靈山輪胎公司客戶招聘
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靈山 客戶 招聘
職位。好工作,上桂聘
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汽車4s店銷售經(jīng)理
7000-10000元2024-11-03林家濱1.?全面負責(zé)銷售部的日常工作,制定并執(zhí)行部門內(nèi)各個崗位的職責(zé)、工作標準和績效考核制度。?組織和主持部門內(nèi)部的各項會議,編制和分解年、季、月度工作計劃,并跟蹤落實。
2.?根據(jù)公司年度整體銷售目標,細化到月度目標,庫存車型并制定相應(yīng)的銷售計劃和策略。?分析市場狀況,結(jié)合廠家商務(wù)政策,制定有效的產(chǎn)品銷售模式和銷售政策。每個月24號提交下個月下單提車計劃表。
3.?確保完成公司下達的各類經(jīng)營指標,包括整車、精品等銷售收入、利潤和成本控制。?監(jiān)督并授權(quán)所有交易和訂單流程,確保合規(guī)性和目標達成率。
4.及時關(guān)注市場動態(tài),調(diào)整銷售策略和獎勵機制,以適應(yīng)市場變化,保證公司的經(jīng)營業(yè)績。
5.負責(zé)銷售部員工的培養(yǎng)與發(fā)展,為每位銷售顧問制定短期或長期的銷售目標,對顧問每日接待、客流錄入、回訪、訂單、交車、演練等監(jiān)督抽查并提供必要的指導(dǎo)和支持,每日更新銷售戰(zhàn)力分析表。
6.協(xié)助處理客戶投訴,客服回訪發(fā)現(xiàn)問題銷售經(jīng)理介入?yún)f(xié)調(diào)解決。
7、.展廳、試駕車5S檢查。
8、根據(jù)前三個月客流、訂單情況制定次月下單計劃
9.根據(jù)當前市場,庫存情況制定次月銷售計劃并根據(jù)達成情況及時調(diào)整
任職要求:
1、有五年以上汽車銷售行業(yè)經(jīng)驗,并有1年以上管理團隊經(jīng)驗 -
新媒體運營專員
4000-6000元2024-11-03林家濱一、崗位職責(zé)
1、片區(qū)視頻剪輯,直播間運營,私信回復(fù),線索跟進分配,直播腳本策劃;
2、負責(zé)自媒體平臺(如微信、抖音、快手等)的內(nèi)容策劃、編輯、發(fā)布和推廣,提升流量、粉絲數(shù)和活躍度;
3、負責(zé)自媒體賬號的數(shù)據(jù)分析、效果評估和優(yōu)化,制定運營策略和改善方案;
4、負責(zé)自媒體賬號的粉絲維護、互動和轉(zhuǎn)化,收集和跟進意向客戶,提升品牌影響力和帶貨能力;
5、負責(zé)與公司品牌、產(chǎn)品、項目等相關(guān)的宣傳、傳播和活動,輸出優(yōu)質(zhì)、有價值的內(nèi)容;
6、負責(zé)研究網(wǎng)絡(luò)熱點話題、用戶需求和行業(yè)動態(tài),挖掘內(nèi)容創(chuàng)意和選題方向。
二、崗位要求
1、大專以上學(xué)歷,有1年以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品運營、用戶運營、社群運營、文案等經(jīng)驗;
2、擅長溝通和協(xié)調(diào),具備完整的活動和運營項目統(tǒng)籌以及優(yōu)秀的文案撰寫及校審能力能力;
3、邏輯清晰,數(shù)據(jù)敏感,具備數(shù)據(jù)分析能力;
三、薪資待遇
4000-6000元
月休4天 包吃中餐 繳五險 有年假
上班時間:早上8:30 下午5:30(夏季下午6:00) -
4s店售后服務(wù)顧問
3000-8000元2024-11-03林家濱主要工作內(nèi)容:每日按規(guī)范流程接待到店保養(yǎng)維修車輛的客戶,跟進保養(yǎng)維修進度,和售后技術(shù)人員溝通,和客戶保持用車期間的聯(lián)系,隨時提供幫助客戶解決用車問題的專業(yè)服務(wù)。回訪跟進客戶保養(yǎng)周期提醒,保險續(xù)保提醒。
行業(yè)發(fā)展前景廣闊,汽車后市場經(jīng)濟發(fā)展繁榮,薪資隨能力提升。
崗位要求:
1、具有良好的溝通能力和應(yīng)變能力,抗壓能力,有耐心,服務(wù)意識強;
2、高中/中專學(xué)歷及以上,持C牌以上駕證;
3、從事過前臺接待者優(yōu)先考慮,會電腦操作,簡單的辦公軟件應(yīng)用;
4、無經(jīng)驗者,綜合素質(zhì)良好亦可考慮。
5、男女不限,包培訓(xùn),優(yōu)秀者保送比亞迪工廠提升培訓(xùn)進修。
公司福利:
五險、意外險、年資、企業(yè)年會
年度體檢、高溫補貼、員工生日會
外出培訓(xùn)、團體旅旅游、晉升平臺、團建活動 -
銷售經(jīng)理
5000-10000元2024-10-26林家濱根據(jù)廠家下達的銷售任務(wù),結(jié)合本店年度目標,制定并執(zhí)行完成的年度、月度銷售計劃,進行目標分解和落實; 2.銷售指標落實:負責(zé)公司下達的年度、季度、月度的展廳、渠道、大客戶、數(shù)字化營銷各組的銷量、利潤、客戶滿意度等關(guān)鍵指標 …… 制定銷售部門各項關(guān)鍵指標(銷量、保險、裝潢、上牌率、個貸滲透率等)并對銷售顧問進行績效考核; 4.優(yōu)化業(yè)務(wù)流程:不斷完善管理制度、優(yōu)化業(yè)務(wù)流程,確保部門工作規(guī)范、有序、高效地開展; 5.經(jīng)營診斷與提高:指導(dǎo)下屬對客戶進行規(guī)范化管理 …… ,并對各種客戶及銷售數(shù)據(jù)進行系統(tǒng)分析、制定有效的管控措施,從而提高銷售團隊客戶的開拓能力和展廳的成交率; 6.銷售會議召開:負責(zé)晨夕會、周、月度會議的定期召開,以及臨時性會議的召開及相關(guān)培訓(xùn); 7.
約 4 個崗位
靈山相關(guān)熱門崗位
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欽州 客服專員招聘工資
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