靈山汽車公司客戶回訪招聘
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靈山 客戶回訪 招聘
職位。好工作,上桂聘
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汽車售后前臺接待
3000-4000元2024-11-05葉濤1、來店客戶接待,完成銷售服務(wù)訂單單據(jù),銷售店內(nèi)汽車保養(yǎng)產(chǎn)品,客戶滿意度維護,客戶回訪。
2、要求溝通能力好、熱情、服務(wù)意識強、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致
3、公司可提供培訓(xùn),公司包吃住,伙食好、環(huán)境好
4、月休4天,有五險 -
汽車4s店銷售經(jīng)理
7000-10000元2024-11-03林家濱1.?全面負(fù)責(zé)銷售部的日常工作,制定并執(zhí)行部門內(nèi)各個崗位的職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)和績效考核制度。?組織和主持部門內(nèi)部的各項會議,編制和分解年、季、月度工作計劃,并跟蹤落實。
2.?根據(jù)公司年度整體銷售目標(biāo),細(xì)化到月度目標(biāo),庫存車型并制定相應(yīng)的銷售計劃和策略。?分析市場狀況,結(jié)合廠家商務(wù)政策,制定有效的產(chǎn)品銷售模式和銷售政策。每個月24號提交下個月下單提車計劃表。
3.?確保完成公司下達(dá)的各類經(jīng)營指標(biāo),包括整車、精品等銷售收入、利潤和成本控制。?監(jiān)督并授權(quán)所有交易和訂單流程,確保合規(guī)性和目標(biāo)達(dá)成率。
4.及時關(guān)注市場動態(tài),調(diào)整銷售策略和獎勵機制,以適應(yīng)市場變化,保證公司的經(jīng)營業(yè)績。
5.負(fù)責(zé)銷售部員工的培養(yǎng)與發(fā)展,為每位銷售顧問制定短期或長期的銷售目標(biāo),對顧問每日接待、客流錄入、回訪、訂單、交車、演練等監(jiān)督抽查并提供必要的指導(dǎo)和支持,每日更新銷售戰(zhàn)力分析表。
6.協(xié)助處理客戶投訴,客服回訪發(fā)現(xiàn)問題銷售經(jīng)理介入?yún)f(xié)調(diào)解決。
7、.展廳、試駕車5S檢查。
8、根據(jù)前三個月客流、訂單情況制定次月下單計劃
9.根據(jù)當(dāng)前市場,庫存情況制定次月銷售計劃并根據(jù)達(dá)成情況及時調(diào)整
任職要求:
1、有五年以上汽車銷售行業(yè)經(jīng)驗,并有1年以上管理團隊經(jīng)驗 -
4s店售后服務(wù)顧問
3000-8000元2024-11-03林家濱主要工作內(nèi)容:每日按規(guī)范流程接待到店保養(yǎng)維修車輛的客戶,跟進保養(yǎng)維修進度,和售后技術(shù)人員溝通,和客戶保持用車期間的聯(lián)系,隨時提供幫助客戶解決用車問題的專業(yè)服務(wù)?;卦L跟進客戶保養(yǎng)周期提醒,保險續(xù)保提醒。
行業(yè)發(fā)展前景廣闊,汽車后市場經(jīng)濟發(fā)展繁榮,薪資隨能力提升。
崗位要求:
1、具有良好的溝通能力和應(yīng)變能力,抗壓能力,有耐心,服務(wù)意識強;
2、高中/中專學(xué)歷及以上,持C牌以上駕證;
3、從事過前臺接待者優(yōu)先考慮,會電腦操作,簡單的辦公軟件應(yīng)用;
4、無經(jīng)驗者,綜合素質(zhì)良好亦可考慮。
5、男女不限,包培訓(xùn),優(yōu)秀者保送比亞迪工廠提升培訓(xùn)進修。
公司福利:
五險、意外險、年資、企業(yè)年會
年度體檢、高溫補貼、員工生日會
外出培訓(xùn)、團體旅旅游、晉升平臺、團建活動
約 3 個崗位
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靈山汽車公司客戶回訪招聘最新投遞
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黃先生投遞了 靈山縣雙誠汽車銷售服務(wù)有限公司 的 汽車售后前臺接待 職位2024-11-02
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