靈山醫(yī)院醫(yī)療管理招聘

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)醫(yī)院急救、搶救的檢查與診斷工作,按時(shí)完成診斷報(bào)告
2、參與全身疾病患者、病情嚴(yán)重患者會(huì)診,出具診斷意見(jiàn),遵守操作規(guī)程,做好防護(hù)工作,嚴(yán)防故,保證醫(yī)療安全
3、按要求做好檢查診斷的登記和資料統(tǒng)計(jì)工作,愛(ài)護(hù)和保養(yǎng)好器材,管理好原材料
4、參與特殊患者的***風(fēng)險(xiǎn)告知工作
5、參加相關(guān)醫(yī)療會(huì)議,及時(shí)掌握醫(yī)院醫(yī)療管理規(guī)范
6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)
要求：5～10年內(nèi)科經(jīng)驗(yàn)，會(huì)心電圖優(yōu)先。持有內(nèi)科執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證及以上。

一、工作內(nèi)容：
1. 負(fù)責(zé)大視光門(mén)診工作: 眼科及視光專(zhuān)業(yè)常見(jiàn)病的診斷與初步治療、屈光不正矯正、斜視與弱視等雙眼視功能異常的評(píng)估與初步處理。持續(xù)提升視光項(xiàng)目開(kāi)展所需的專(zhuān)業(yè)能力:角膜接觸鏡
驗(yàn)配能力（角膜塑形鏡、RGP）、視覺(jué)訓(xùn)練方案的制定、低視力康復(fù)方案的制定。
2. 培訓(xùn)帶教：現(xiàn)場(chǎng)帶教、考評(píng)醫(yī)院大視光科室各崗位同事，助力醫(yī)院大視光專(zhuān)業(yè)能力提升，并指導(dǎo)醫(yī)院制定院內(nèi)培訓(xùn)計(jì)劃。
3. 資源整合：整合地區(qū)內(nèi)資源，落實(shí)目標(biāo)與績(jī)效一體化、人才引進(jìn)與培養(yǎng)一體化、健康教育服務(wù)一體化、公共關(guān)系管理一體化、醫(yī)療管理一體化，實(shí)現(xiàn)區(qū)域內(nèi)所有醫(yī)院合力發(fā)展。
4.經(jīng)營(yíng)督導(dǎo)：每月通過(guò)線下或線上組織召開(kāi)縣級(jí)醫(yī)院月度經(jīng)營(yíng)會(huì)議，協(xié)助縣級(jí)醫(yī)院在學(xué)科建設(shè)、科室管理、服務(wù)口碑、科普健教等方面，實(shí)現(xiàn)大視光項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)管理能力整體提升。
二、任職要求：
執(zhí)業(yè)醫(yī)師及以上職稱(chēng)

崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)醫(yī)院日常管理工作，確保醫(yī)院運(yùn)作高效順暢
2. 監(jiān)督并提升醫(yī)療服務(wù)流程，保障患者安全與服務(wù)質(zhì)量
3. 組織實(shí)施醫(yī)院戰(zhàn)略計(jì)劃，推動(dòng)醫(yī)院持續(xù)發(fā)展與創(chuàng)新
4.醫(yī)院信息系統(tǒng)硬件終端管理及維護(hù)；
5.醫(yī)院信息系統(tǒng)軟件管理及維護(hù)；
6.醫(yī)院網(wǎng)絡(luò)安全管理及維護(hù)；
任職要求:
1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷，信息工程/網(wǎng)絡(luò)工程/計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先，有3年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。
2. 擁有良好的溝通技巧，能夠與各部門(mén)及患者建立良好關(guān)系。
3. 具備解決問(wèn)題的能力，能夠在面對(duì)挑戰(zhàn)時(shí)做出快速?zèng)Q策。
4.能處理繁雜工作，信息和行政工作兼顧。