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2024-10-28
寧良鋒
崗位職責(zé):
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)點(diǎn)心制作的全過(guò)程,包括面團(tuán)制作、包餡、烘焙等環(huán)節(jié);
2. 負(fù)責(zé)點(diǎn)心質(zhì)量的控制和管理,確保產(chǎn)品符合公司的標(biāo)準(zhǔn)和客戶(hù)的需求;
3. 管理點(diǎn)心制作團(tuán)隊(duì),指導(dǎo)員工進(jìn)行工作,并確保團(tuán)隊(duì)的效率和質(zhì)量;
4. 負(fù)責(zé)點(diǎn)心庫(kù)存的管理和采購(gòu),確保庫(kù)存充足,并控制成本;
5. 參與新產(chǎn)品的研發(fā)和試制,并提供意見(jiàn)和建議。
任職要求:
1. 具有面點(diǎn)師相關(guān)專(zhuān)業(yè)的學(xué)歷背景,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
2. 熟練掌握點(diǎn)心制作的技能和工藝,能夠獨(dú)立完成點(diǎn)心的制作;
3. 具有良好的團(tuán)隊(duì)管理能力,能夠有效地指導(dǎo)員工進(jìn)行工作;
4. 具有較強(qiáng)的溝通能力和協(xié)調(diào)能力,能夠與不同部門(mén)進(jìn)行有效的溝通和協(xié)調(diào);
5. 具有較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力,能夠按時(shí)按質(zhì)完成工作任務(wù);
6. 具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠積極融入團(tuán)隊(duì),為團(tuán)隊(duì)的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
2024-10-28
寧良鋒
餐飲部樓面經(jīng)理的工作職責(zé)主要包括以下幾點(diǎn):
監(jiān)督、計(jì)劃、控制及協(xié)調(diào)中西餐、宴會(huì)的相關(guān)工作,保證日常工作正常有序的進(jìn)行。
協(xié)調(diào)與各部門(mén)之間的關(guān)系,加強(qiáng)溝通合作;同時(shí)協(xié)調(diào)本部門(mén)各崗位之間的關(guān)系,加強(qiáng)協(xié)作。
督導(dǎo)、檢查、考核下屬員工為客人提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù),并做好部門(mén)成本控制。
協(xié)調(diào)好賓客關(guān)系,處理好客人投訴。
負(fù)責(zé)管理餐飲宴會(huì)銷(xiāo)售、當(dāng)?shù)厣⒖褪袌?chǎng)開(kāi)拓。
2024-10-28
寧良鋒
崗位職責(zé):餐飲樓面經(jīng)理需要負(fù)責(zé)管理和培訓(xùn)員工,包括招聘、績(jī)效管理和員工培訓(xùn)等。他們需要監(jiān)督員工的表現(xiàn),確保員工遵守公司的各項(xiàng)規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn),維護(hù)餐廳的形象和服務(wù)質(zhì)量。
2024-10-26
張瑜
崗位職責(zé): 門(mén)店店長(zhǎng):1.店長(zhǎng)主要制定執(zhí)行門(mén)店崗位操作規(guī)程,管理員工,排班,考勤,等工作流程機(jī)服務(wù)規(guī)范,補(bǔ)貨等工作。 …… 2.管理商品陳列,保持門(mén)店整潔有序 3.執(zhí)行銷(xiāo)售計(jì)劃,帶領(lǐng)門(mén)店員工完成銷(xiāo)售目標(biāo)。 4.妥善處理顧客投訴 銷(xiāo)售顧問(wèn) 1.工作內(nèi)容:商品銷(xiāo)售,具有搭配能力,熱情接待每位顧客。
2024-10-26
黃創(chuàng)
tips:1.有快餐行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先2.有健康證優(yōu)先 工作職責(zé): 1.學(xué)習(xí)崗位知識(shí)、區(qū)域管理、值班管理、基本餐廳營(yíng)運(yùn)知識(shí); 2.全面執(zhí)行餐廳的食品安全標(biāo)準(zhǔn)及參與餐廳的活動(dòng)推廣; 3.確保員工和顧客
職位描述 月休4天 包吃中餐 繳五險(xiǎn) 有年假 上班時(shí)間:早上8:30 下午6:00 公司福利: 五險(xiǎn)、意外險(xiǎn)、年資、企業(yè)年會(huì) 年度體檢、高溫補(bǔ)貼、員工生日會(huì) 外出培訓(xùn)、團(tuán)體旅旅游、晉升平臺(tái)、
月休4天 包吃中餐 繳五險(xiǎn) 有年假 上班時(shí)間:早上8:30 下午5:30(夏季下午6:00) 公司福利: 五險(xiǎn)、意外險(xiǎn)、年資、企業(yè)年會(huì) 年度體檢、高溫補(bǔ)貼、員工生日會(huì) 外出培訓(xùn)、團(tuán)體旅旅游、晉升平臺(tái)
3000-12000上不封頂 月休4天 包吃中餐 繳五險(xiǎn) 有年假 包培訓(xùn) 上班時(shí)間:早上8:30 下午5:30(夏季下午6:00) 公司福利: 五險(xiǎn)、意外險(xiǎn)、年資、企業(yè)年會(huì) 年度體檢、高溫補(bǔ)貼、員工生日會(huì)
公司福利: 五險(xiǎn)、意外險(xiǎn)、年資、企業(yè)年會(huì) 年度體檢、高溫補(bǔ)貼、員工生日會(huì) 外出培訓(xùn)、團(tuán)體旅旅游、晉升平臺(tái)、團(tuán)建活動(dòng)
銷(xiāo)售顧問(wèn) 薪資:3000-12000上不封頂 月休4天 包吃中餐 繳五險(xiǎn) 有年假 包培訓(xùn) 上班時(shí)間:早上8:30 下午6:00 公司福利: 五險(xiǎn)、意外險(xiǎn)、年資、企業(yè)年會(huì) 年度體檢、高溫補(bǔ)貼、員工生日會(huì)
2024-10-26
陳樹(shù)英
3、協(xié)調(diào)人際關(guān)系,員工之間保持友好的合作關(guān)系,員工對(duì)客人保持優(yōu)質(zhì)的服務(wù)態(tài)度。 4、活動(dòng)的執(zhí)行與實(shí)施,根據(jù)需求制定規(guī)劃,配合團(tuán)隊(duì)落實(shí)于行動(dòng)最終達(dá)成目標(biāo)。 5、商品的調(diào)配與管理,合理的配置資源。 …… 7、負(fù)責(zé)所屬團(tuán)隊(duì)日常管理和隊(duì)伍建設(shè); 8、負(fù)責(zé)員工相關(guān)業(yè)務(wù)和流程的培訓(xùn)以及日常的督導(dǎo)工作; 9、負(fù)責(zé)重要客戶(hù)的定期跟蹤回訪以及整體方案的制定; 10、團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)收賬款的管理以及所屬團(tuán)隊(duì)的成本控制;
2024-10-26
張小姐
我司的職業(yè)經(jīng)理人大多數(shù)都來(lái)自天馬微電子股份有限公司(天馬微電子是國(guó)內(nèi)最大液晶屏生產(chǎn)企業(yè).大型國(guó)企.證券代碼:000050).工作及職業(yè)規(guī)劃得到專(zhuān)業(yè)的引導(dǎo)及指導(dǎo).④我司為欽州市的重點(diǎn)企業(yè).享受政府的各項(xiàng)優(yōu)惠政策.如解決員工住房問(wèn)題 …… .解決員工子女入學(xué)問(wèn)題.社會(huì)各機(jī)構(gòu)對(duì)員工的極大關(guān)注和支持.⑤工資遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于當(dāng)?shù)仄骄べY.在天山電子工作.是當(dāng)?shù)貥O大榮譽(yù). …… 三.薪資范圍 本科儲(chǔ)干崗位年薪:5萬(wàn)-6.5萬(wàn) 四.福利待遇 吃住不愁:員工宿舍.WIFI覆蓋.熱水供應(yīng).內(nèi)部食堂等 出行便利:上下班接送.公交車(chē)交通等 多彩生活:生日禮物.節(jié)日禮品.娛樂(lè)活動(dòng)等
2024-10-26
張小姐
5、員工工傷申報(bào)處理。 6、部門(mén)零星物品、辦公用品請(qǐng)購(gòu)。 7.. 其他上級(jí)臨時(shí)交辦的工作任務(wù)。 任職要求: 大專(zhuān)及以上,工作細(xì)心、有耐心、積極,工作經(jīng)驗(yàn)不限。
2024-10-25
蒙麗婷
店鋪陳列,店鋪員工排班管理,工作表。帶動(dòng)店鋪員工

童裝店長(zhǎng)

4000-7000元
欽州-靈山縣 1人
2024-10-24
陳雙鳳
崗位職責(zé): 1.有良好的工作心態(tài) 2.有帶團(tuán)隊(duì)的力量 3.能積極向上處理事情 工作內(nèi)容 負(fù)責(zé)童裝店的日常管理,確保店內(nèi)運(yùn)營(yíng)順暢 任職要求 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠有效管理店鋪員工
2024-10-24
鄧雄燕
福利待遇: - 底薪:2000元/月; - 餐補(bǔ):300元/月; - 全勤獎(jiǎng):200元/月; - 出鏡補(bǔ)貼:500元/月(針對(duì)參與線上宣傳或直播銷(xiāo)售的員工); - 銷(xiāo)售提成:根據(jù)個(gè)人業(yè)績(jī)享受銷(xiāo)售提成獎(jiǎng)勵(lì)
待遇:3000-13000元(高傭上不封頂)底薪+包吃住+個(gè)人傭金+獎(jiǎng)勵(lì)+職工醫(yī)保+話費(fèi)補(bǔ)貼+員工生日基金+法定假期+節(jié)日禮品+團(tuán)建活動(dòng)+不定期下午茶+免費(fèi)培訓(xùn)、新手上崗+良好晉升機(jī)會(huì)+月休4天(自由安排休息日
4、組織開(kāi)展員工培訓(xùn),提高員工技能水平。 崗位職責(zé)5、定期向上級(jí)匯報(bào)車(chē)間工作情況。 5、跟進(jìn)并解決生產(chǎn)中的問(wèn)題,確保生產(chǎn)流程的順利進(jìn)行。
約 18 個(gè)崗位

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欽州 普工/操作工招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:4K
  • 4.7%
    2K
  • 25.6%
    3K
  • 39.5%
    4K
  • 16.3%
    5K
  • 11.6%
    6K-8K
  • 2.3%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.7%
  • 高中
    2.3%
欽州普工/操作工招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.7%,高中占2.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    97.7%
  • 1-3年
    2.3%
欽州普工/操作工招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.7%,1-3年占2.3%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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