• 五險
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
6小時前
梁主管
主管
月保底薪資4500(入職簽合同)包吃住可預支
【一】、工廠正式工/小時工待遇:
1、工資每月20號準時發(fā)放
2、長期工:5000-6000元/月,
3、小時工:按17-18元/小時算工資,月結(jié)工資
4、一天上10小時,工作輕松手工活
5、加班自由;只要你愿意加班;每月可以上260一300個工時,加班越多薪資越高,每月績效獎500元/月;崗位津貼300/月6、做滿1個星期可以預支3-500元,辭工只需提前7天,小時工可以選擇短期或者長期做。
【二】、工廠訂單增加,增加產(chǎn)線招聘:
【招聘崗位】—公司目前主要生產(chǎn)手機,藍牙耳機,音響等內(nèi)部電子零配件代加工、操作、組裝、測試、檢驗、包裝;無須經(jīng)驗、統(tǒng)一培訓、簡單易操作、坐著作業(yè)、無任何輻射、危險性、不穿無塵服(所有崗位統(tǒng)一面試、分配;有經(jīng)驗者可選擇崗位)
【三】、工作時間安排:
1、大部分長白班坐班,每天上10個小時;每月休息4--6天,每周至少休息1天2、上午8:00一12:00;下午1:00一5:00;加班18:00-20:00
【四】、招工要求:
1、男女不限,不限學歷,不限經(jīng)驗。17-45歲,有本人二代身份證.在有效期內(nèi),身體健康
2、坐著上班:無需經(jīng)驗.無需考試,
【五】包吃包?。?br /> 1、?。汗咎峁┟赓M住宿,標準4-6人間(獨立衛(wèi)生間、空調(diào)、洗衣機)
2、吃:入職當天工廠提供飯卡,免費刷卡吃飯。
3、保險:公司為轉(zhuǎn)正員工繳納社保
4、休假:員工享受法定節(jié)假日、上六休一?;榧佟始?、產(chǎn)假、帶薪年假15天,
公司人性化管理,(可預支工資)
2024-11-01
人力資源部 廖主管
行政文員:
1、具有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;熟練使用辦公軟件。
2、全面負責行政日常各項工作,人員招聘,勞動合同簽訂與管理,員工社保管理;
3、薪酬核算、各通知下發(fā);
4、有較強的溝通能力;工作細心,有責任心。
5、協(xié)助公司領(lǐng)導以及部門經(jīng)理完成其他交辦的事項。
7、有C1駕照,每周休息一天。
2024-11-01
人力資源部 廖主管
1、協(xié)助行政部經(jīng)理完成公司行政事務(wù)工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作
2、協(xié)助審核、修訂公司各項管理規(guī)章制度,并監(jiān)督執(zhí)行
3、參與公司績效管理,負責5S制度的執(zhí)行與考核
4、負責車間的安全管理,新員工培訓
5、 協(xié)助行政部經(jīng)理做好公司各部門之間的協(xié)調(diào)工作
6、男性、要求持有駕駛證,公司提供五險,免費住宿,不能接受郊區(qū)上班者勿投。
7、簡歷最好附上照片。
8、公司單休工作制。上班時間:8:00-12:00 14:30--18:00

設(shè)備主管

6000-9000元
柳州-柳城縣 2人 進出口 食品 飼料 國企 民營 上市公司
2024-11-01
葉女士
人力資源專員
1.負責編制的年度維修計劃,組織人員分解為月度計劃及周計劃,作為計劃維修項目,交辦給各部門維修主管,并監(jiān)督執(zhí)行 2.組織協(xié)調(diào)維修處力量,參與公司大型維修活動,解決制約生產(chǎn)的緊急問題; 3.組織安排維修人員 …… ,對非生產(chǎn)區(qū)域及公司外圍的設(shè)備、服務(wù)設(shè)施等提供維修活動支持。 …… 6.關(guān)注設(shè)備管理數(shù)據(jù),對設(shè)備停機工時、維修費用、緊急搶修響應(yīng)時間、關(guān)鍵設(shè)備完好率、事故率等進行分析,并作出相應(yīng)管理活動。 …… 9.制定維修(點檢)處績效方案,做好維修處人員的管理、考核工作。 10.負責維修(點檢)處的安全管理工作。

儲備店長

4000-6000元
柳州-柳城縣 5人
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-10-26
吳女士
人事主管
6、瑞幸咖啡對門店管理特別是食品衛(wèi)生安全、門店服務(wù)這一塊有非常嚴格的把控,同時需要分析各項門店數(shù)據(jù)包含滿意度、損耗率、及時率、人效等,做到公司的要求。
約 5 個崗位

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柳州 分公司/代表處負責人招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:1W以上
  • 7.7%
    2K
  • 23.1%
    3K
  • 15.4%
    4K
  • 7.7%
    5K
  • 7.7%
    8K-1W
  • 38.5%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    69.2%
  • 高中
    7.7%
  • 本科
    23.1%
柳州分公司/代表處負責人招聘需要什么學歷?不限學歷占69.2%,高中占7.7%,本科占23.1%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    76.9%
  • 3-5年
    23.1%
柳州分公司/代表處負責人招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占76.9%,3-5年占23.1%。
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