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柳城區(qū)域管理招聘

共找到 1條 柳城 區(qū)域管理 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-01
葉女士
人力資源專員
1.負(fù)責(zé)編制的年度維修計劃,組織人員分解為月度計劃及周計劃,作為計劃維修項目,交辦給各部門維修主管,并監(jiān)督執(zhí)行
2.組織協(xié)調(diào)維修處力量,參與公司大型維修活動,解決制約生產(chǎn)的緊急問題;
3.組織安排維修人員,對非生產(chǎn)區(qū)域及公司外圍的設(shè)備、服務(wù)設(shè)施等提供維修活動支持。
4.協(xié)同點檢組、技術(shù)組關(guān)注各部門生產(chǎn)瓶頸和疑難問題,以及各重要、大型、緊急、疑難維修活動的技術(shù)支援工作,制定維修方案。
5.整合各部門與維修活動相關(guān)的維修報表,統(tǒng)計各項維修數(shù)據(jù),上報領(lǐng)導(dǎo)及存檔。
6.關(guān)注設(shè)備管理數(shù)據(jù),對設(shè)備停機工時、維修費用、緊急搶修響應(yīng)時間、關(guān)鍵設(shè)備完好率、事故率等進(jìn)行分析,并作出相應(yīng)管理活動。
7.組織維修技術(shù)培訓(xùn)和技術(shù)交流,合理利用人力資源,保證設(shè)備操作、保全和維修人員技能滿足生產(chǎn)的正常進(jìn)行。
8.組織編寫維修(點檢)處各項管理制度及技術(shù)文件,并監(jiān)督維修處按照規(guī)定執(zhí)行。
9.制定維修(點檢)處績效方案,做好維修處人員的管理、考核工作。
10.負(fù)責(zé)維修(點檢)處的安全管理工作。
崗位要求:
大專及以上學(xué)歷,機電一體化、電氣自動化、機械制造及其自動化、機械電子工程類相關(guān)專業(yè),三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
約 1 個崗位

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柳州 區(qū)域負(fù)責(zé)人(轄多個分公司)招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 15K,最多人拿:6K-8K
  • 13.2%
    3K
  • 11.8%
    4K
  • 11.8%
    5K
  • 36.8%
    6K-8K
  • 13.2%
    8K-1W
  • 13.2%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    95.6%
  • 大專
    4.4%
柳州區(qū)域負(fù)責(zé)人(轄多個分公司)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占95.6%,大專占4.4%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.5%
  • 1-3年
    1.5%
柳州區(qū)域負(fù)責(zé)人(轄多個分公司)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.5%,1-3年占1.5%。

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