柳城審核招聘
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柳城 審核 招聘
職位。好工作,上桂聘
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建筑水電工程師
8000-13000元2024-11-03何女士熟悉給排水、電氣等相關(guān)專業(yè)的設(shè)計(jì)、施工和驗(yàn)收規(guī)范,如《建筑給水排水設(shè)計(jì)規(guī)范》、《建筑電氣工程施工質(zhì)量驗(yàn)收規(guī)范》等。
●掌握水電系統(tǒng)的原理、設(shè)計(jì)和計(jì)算方法,能夠進(jìn)行水電系統(tǒng)的規(guī)劃和設(shè)計(jì)。
●能夠熟練閱讀和理解水電工程圖紙,包括平面圖、系統(tǒng)圖、剖面圖等。
●具備一定的繪圖能力,能夠使用專業(yè)繪圖軟件進(jìn)行簡(jiǎn)單的圖紙繪制和修改。
●能夠?qū)υO(shè)計(jì)圖紙進(jìn)行審核,發(fā)現(xiàn)并糾正其中的問(wèn)題和錯(cuò)誤。
●熟悉水電工程的施工工藝和流程,能夠指導(dǎo)施工人員進(jìn)行施工。
●掌握施工質(zhì)量控制的方法和要點(diǎn),能夠?qū)κ┕べ|(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督和檢查。
●具備一定的項(xiàng)目管理能力,能夠制定施工計(jì)劃、安排施工進(jìn)度、協(xié)調(diào)各方面資源,確保工程按時(shí)完成。
●了解各類水電設(shè)備的性能、參數(shù)和市場(chǎng)情況,能夠根據(jù)項(xiàng)目需求進(jìn)行合理的設(shè)備選型。
●掌握水電設(shè)備的安裝調(diào)試方法,能夠組織并指導(dǎo)設(shè)備的安裝調(diào)試工作,確保設(shè)備正常運(yùn)行
●具備一定的水電系統(tǒng)故障診斷能力,能夠快速準(zhǔn)確地找出故障原因。
●掌握水電設(shè)備的維修技術(shù),能夠及時(shí)有效地進(jìn)行設(shè)備維修和保養(yǎng),延長(zhǎng)設(shè)備使用壽命。
●熟悉水電工程施工中的安全規(guī)范和操作規(guī)程,能夠制定并落實(shí)安全措施,確保施工過(guò)程中的安全。
●具備安全風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別和評(píng)估能力,能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)并消除安全隱患。
●能夠與設(shè)計(jì)單位、施工單位、監(jiān)理單位等各方面進(jìn)行有效的溝通和協(xié)調(diào),確保項(xiàng)目順利進(jìn)行。
●具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員密切配合,共同完成項(xiàng)目任務(wù)。
●了解水電工程的造價(jià)構(gòu)成和市場(chǎng)價(jià)格,能夠在設(shè)計(jì)和施工過(guò)程中進(jìn)行成本控制,降低工程成本。
●具備一定的經(jīng)濟(jì)分析能力,能夠?qū)Σ煌姆桨高M(jìn)行成本效益分析,選擇最優(yōu)方案。 -
行政主管
3000-4000元2024-11-01人力資源部 廖主管1、協(xié)助行政部經(jīng)理完成公司行政事務(wù)工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作
2、協(xié)助審核、修訂公司各項(xiàng)管理規(guī)章制度,并監(jiān)督執(zhí)行
3、參與公司績(jī)效管理,負(fù)責(zé)5S制度的執(zhí)行與考核
4、負(fù)責(zé)車間的安全管理,新員工培訓(xùn)
5、 協(xié)助行政部經(jīng)理做好公司各部門之間的協(xié)調(diào)工作
6、男性、要求持有駕駛證,公司提供五險(xiǎn),免費(fèi)住宿,不能接受郊區(qū)上班者勿投。
7、簡(jiǎn)歷最好附上照片。
8、公司單休工作制。上班時(shí)間:8:00-12:00 14:30--18:00 -
質(zhì)量管理員
4000-5000元2024-11-01葉女士人力資源專員崗位職責(zé):
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)體系運(yùn)行及審核接待工作;
2.負(fù)責(zé)食品、飼料相關(guān)證件的申報(bào)工作;
3.負(fù)責(zé)組織原材料及成品不合格的調(diào)查分析和改進(jìn)工作,
及時(shí)出具處理意見(jiàn);
4.負(fù)責(zé)公司的蟲(chóng)害綜合防控管理工作。
5.負(fù)責(zé)公司質(zhì)量改進(jìn)相關(guān)工作。
崗位要求:
1.本科學(xué)歷,食品、藥學(xué)、化工等相關(guān)專業(yè)
2.做事細(xì)致認(rèn)真、有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力及文字、數(shù)據(jù)處理能力。
3.英語(yǔ)四、六級(jí),英語(yǔ)口語(yǔ)交流能力較強(qiáng)者優(yōu)先考慮。 -
包裝班長(zhǎng)
5000-7000元2024-11-01葉女士人力資源專員3.培訓(xùn)班長(zhǎng)及包裝人員相關(guān)的產(chǎn)品知識(shí)、產(chǎn)品轉(zhuǎn)換的特殊要求、標(biāo)簽打印方法等,對(duì)不同客戶的產(chǎn)品包裝要求進(jìn)行審核確認(rèn)。 -
質(zhì)量管理員
4000-5000元2024-11-01葉女士人力資源專員崗位職責(zé): 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)體系運(yùn)行及審核接待工作; 2.負(fù)責(zé)食品、飼料相關(guān)證件的申報(bào)工作; 3.負(fù)責(zé)組織原材料及成品不合格的調(diào)查分析和改進(jìn)工作, 及時(shí)出具處理意見(jiàn); 4.負(fù)責(zé)公司的蟲(chóng)害綜合防控管理工作 -
工藝技術(shù)員
4000-5000元2024-11-01葉女士人力資源專員GMP自檢工作,并組織車間人員進(jìn)行整改; 3.負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)過(guò)程中工藝執(zhí)行監(jiān)督、檢查工作; 4.關(guān)注車間各個(gè)品種崗位收率,及時(shí)提出、發(fā)現(xiàn)并解決異常問(wèn)題; 5.負(fù)責(zé)車間批生產(chǎn)記錄、輔助記錄的收集整理、審核工作 -
行政人事
3000-4000元2024-11-01唐紅毅1、每月初考勤匯總、審核、提交、社保增減、意外險(xiǎn)增減; 2、人員招聘、面試,入、離職手續(xù)辦理,花名冊(cè)更新,合同、檔案管理。 3、辦公用品申購(gòu)管理、車輛、食堂、保潔等后勤管理。
約 7 個(gè)崗位
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學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
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經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
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