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柳城協(xié)助招聘

共找到 4條 柳城 協(xié)助 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-01
人力資源部 廖主管
1、協(xié)助行政部經(jīng)理完成公司行政事務(wù)工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作
2、協(xié)助審核、修訂公司各項(xiàng)管理規(guī)章制度,并監(jiān)督執(zhí)行
3、參與公司績效管理,負(fù)責(zé)5S制度的執(zhí)行與考核
4、負(fù)責(zé)車間的安全管理,新員工培訓(xùn)
5、 協(xié)助行政部經(jīng)理做好公司各部門之間的協(xié)調(diào)工作
6、男性、要求持有駕駛證,公司提供五險(xiǎn),免費(fèi)住宿,不能接受郊區(qū)上班者勿投。
7、簡歷最好附上照片。
8、公司單休工作制。上班時間:8:00-12:00 14:30--18:00
2024-11-01
人力資源部 廖主管
行政文員:
1、具有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);熟練使用辦公軟件。
2、全面負(fù)責(zé)行政日常各項(xiàng)工作,人員招聘,勞動合同簽訂與管理,員工社保管理;
3、薪酬核算、各通知下發(fā);
4、有較強(qiáng)的溝通能力;工作細(xì)心,有責(zé)任心。
5、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)以及部門經(jīng)理完成其他交辦的事項(xiàng)。
7、有C1駕照,每周休息一天。
2024-11-01
葉女士
人力資源專員
崗位職責(zé):
1、優(yōu)化并貫徹機(jī)械設(shè)備的檢修、維修和保養(yǎng)計(jì)劃,制定生產(chǎn)設(shè)備的安全操作及維護(hù)保養(yǎng)說明書,并宣貫執(zhí)行。
2、跟進(jìn)與組織重大設(shè)備的異常及時處理,協(xié)助供應(yīng)商進(jìn)行維修,保障設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
3、區(qū)域內(nèi)各設(shè)備的維修及保養(yǎng)工作,制定設(shè)備檢修規(guī)程,對檢修項(xiàng)目的進(jìn)度跟蹤、對主機(jī)設(shè)備檢修現(xiàn)場跟蹤并檢查實(shí)施結(jié)果;
4、組織制定機(jī)械配件的采購計(jì)劃并對驗(yàn)收負(fù)責(zé),對采購成本和備件的合理儲備負(fù)責(zé);
5、指導(dǎo)或參與解決日常生產(chǎn)運(yùn)行中出現(xiàn)的機(jī)械設(shè)備問題;
6、負(fù)責(zé)組織或參與對公司重要機(jī)械設(shè)備的巡檢、維修,確保運(yùn)行正常;
7、組織建立公司機(jī)械設(shè)備技術(shù)檔案,對主機(jī)設(shè)備的運(yùn)行情況進(jìn)行監(jiān)控分析,為設(shè)備的維修提供直接依據(jù);
8、負(fù)責(zé)組織或參與機(jī)械設(shè)備的相關(guān)培訓(xùn)。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,機(jī)械制造及其自動化、機(jī)械電子工程等機(jī)械類相關(guān)專業(yè);
2、了解機(jī)械基礎(chǔ),動手能力強(qiáng);
3、熟悉與運(yùn)用機(jī)械制圖相關(guān)軟件;

包裝班長

5000-7000元
2024-11-01
葉女士
人力資源專員
4.負(fù)責(zé)工段內(nèi)的設(shè)備管理,協(xié)助設(shè)備管理人員做好設(shè)備保養(yǎng)、維護(hù)工作,保證設(shè)備的正常運(yùn)行。 5.定期組織操作人員進(jìn)行設(shè)備維修、維護(hù)、保養(yǎng)知識培訓(xùn),以提高操作技能。 6.工段質(zhì)量體系運(yùn)行管理等工作。
約 4 個崗位

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柳州 行政專員/助理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 19.3%
    2K
  • 54.3%
    3K
  • 16.7%
    4K
  • 5.8%
    5K
  • 2.3%
    6K-8K
  • 1%
    8K-1W
  • 0.6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.7%
  • 大專
    2.3%
柳州行政專員/助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.7%,大專占2.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99%
  • 1-3年
    1%
柳州行政專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99%,1-3年占1%。
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