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柳州安全專員招聘

共找到 331條 柳州 安全專員 招聘 職位。好工作,上桂聘
13小時(shí)前
閆勃
崗位內(nèi)容:1.負(fù)責(zé)跟進(jìn)客戶的關(guān)系對(duì)接及維護(hù)工作。 2.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品項(xiàng)目的執(zhí)行工作,從活動(dòng)方案、方案講解、培訓(xùn)時(shí)間預(yù)約、培訓(xùn)后項(xiàng)目的跟進(jìn)與執(zhí)行,項(xiàng)目回款,活動(dòng)項(xiàng)目的復(fù)盤(pán)總結(jié)工作及大區(qū)安排的其他相關(guān)工作內(nèi)容。 3.促銷活動(dòng)方案的制定、講解與客戶預(yù)約活動(dòng)及培訓(xùn)的工作。 4.負(fù)責(zé)跟進(jìn)客戶發(fā)貨回款工作。負(fù)責(zé)客戶的產(chǎn)品動(dòng)銷對(duì)接溝通工作。 5.負(fù)責(zé)客戶活動(dòng)的跟進(jìn)復(fù)盤(pán)總結(jié)工作。
任職要求:1、年齡25-35周歲以內(nèi),性別不限。2、有2年以上相關(guān)的業(yè)務(wù)管理或者對(duì)接過(guò)政府或工程項(xiàng)目的工作經(jīng)驗(yàn)。3、大?;?qū)?埔陨蠈W(xué)歷。
能力要求:1、具有一定營(yíng)運(yùn)銷售數(shù)據(jù)分析和商品分析能力,熟悉電腦基本操作。2、執(zhí)行力強(qiáng),有良好的職業(yè)操守,遵守國(guó)家法律法規(guī),正直、誠(chéng)信。3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能吃苦耐勞,具有奉獻(xiàn)精神。4、具備較強(qiáng)的溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、敏銳的思維。
工作區(qū)域:南寧
柳州-柳南區(qū)-柳州西環(huán)裝飾建材市場(chǎng) 1人 家具 批發(fā)
13小時(shí)前
徐武旋
定制家具工廠拆單專員
配合設(shè)計(jì)師要求做好設(shè)備所需下單程序
要求做過(guò)家具安裝,會(huì)CAD繪圖
13小時(shí)前
黃榮超
車伙伴招:銷售專員
1:人品端正,工作細(xì)致耐心,踏實(shí)能干,責(zé)任心強(qiáng),具熱愛(ài)汽車銷售工作,有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)、工資高,薪資福利有保障、晉升空間大。
2:把你身邊需要買(mǎi)車的人資源整合出來(lái),把車賣給需要的人,我們就成為合伙人了,我手把手教你賣車創(chuàng)業(yè),共同創(chuàng)建一個(gè)團(tuán)隊(duì)。
3:車伙伴的核心理念:讓每一個(gè)人擁有自己一輛愛(ài)車,你對(duì)車不懂?沒(méi)關(guān)系,你來(lái)了我們會(huì)對(duì)你基本培訓(xùn),只要你肯學(xué),這不是問(wèn)題。
4:可兼職。隨便干,月入5000,6000小問(wèn)題?;c(diǎn)時(shí)間干,月入10000把塊不是問(wèn)題。努力干,做合伙人,月入多少你說(shuō)了算。
5:工作內(nèi)容:我們上班很自由,沒(méi)有拘束,負(fù)責(zé)各品牌小汽車新車咨詢服務(wù),客系維護(hù),
工作時(shí)間:(9:30—17:00)工作時(shí)間你定,按國(guó)家法定節(jié)日
6.月休4天.實(shí)習(xí)期底薪2000加提成無(wú)上限.感興趣都可過(guò)來(lái)詢問(wèn),兼職也可哦
13小時(shí)前
劉經(jīng)理
??財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的主要職責(zé)?包括以下幾個(gè)方面:? ?會(huì)計(jì)核算和賬務(wù)管理?: 負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算及賬務(wù)管理工作。 負(fù)責(zé)公司日常財(cái)務(wù)全盤(pán)核算與審核,熟悉各項(xiàng)賬務(wù)處理及稅務(wù)工作。 編制、審核各類?原始憑證,根據(jù)審核無(wú)誤的原始憑證編制記賬憑證。 匯總記賬憑證、登記賬簿、編制會(huì)計(jì)報(bào)告。 ?財(cái)務(wù)管理?: 負(fù)責(zé)?納稅申報(bào)和各類財(cái)務(wù)報(bào)表的編制工作。 負(fù)責(zé)?銀行、財(cái)稅、工商相關(guān)業(yè)務(wù)辦理。 參與公司年度預(yù)算的制定、月度資金使用計(jì)劃,并與實(shí)際執(zhí)行情況進(jìn)行對(duì)比分析。 優(yōu)化內(nèi)部核算流程、完善財(cái)務(wù)管理制度。 ?稅務(wù)處理?: 負(fù)責(zé)企業(yè)納稅申報(bào)工作和稅務(wù)報(bào)表的填報(bào)工作。 正確核算應(yīng)交稅金,并及時(shí)申報(bào)和完稅...

外貿(mào)專員

3000-4000元
柳州-柳南區(qū)-新時(shí)代商業(yè)港 1人
13小時(shí)前
張丹毅
英語(yǔ)四級(jí) 9點(diǎn)至18點(diǎn) 雙休
13小時(shí)前
曾凡濱
熟練短視頻文案拍攝剪輯,熟練直播運(yùn)營(yíng)
13小時(shí)前
陽(yáng)女士
具備一線電商平臺(tái)不低于2年的實(shí)際運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)或外貿(mào)業(yè)務(wù)員不低于1年的工作經(jīng)驗(yàn)(有阿里巴巴國(guó)際站操作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先) 商務(wù)英語(yǔ)專業(yè),電腦操作良好,積極勤奮,努力踏實(shí),
柳州-城中區(qū)-嘉逸財(cái)富大廈 1人
13小時(shí)前
韋春紅
一:崗位職責(zé): 1.操作阿里巴巴平臺(tái),上傳和優(yōu)化公司產(chǎn)品,后臺(tái)維護(hù)優(yōu)化 2.參加展會(huì),利用展會(huì)發(fā)展意向成交客戶 3.通過(guò)電子郵件,詢盤(pán)信息等模式聯(lián)系并開(kāi)發(fā)國(guó)外客戶,處理客戶的需求、報(bào)價(jià) 4.建立客戶資料檔案,做好周報(bào)、月報(bào) 5.有一定的開(kāi)拓市場(chǎng)能力,具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、溝通、應(yīng)變和業(yè)務(wù)談判能力 6.性格開(kāi)朗外向,為人誠(chéng)實(shí),工作責(zé)任心強(qiáng),工作穩(wěn)定。 7.服從管理,服從工作安排,團(tuán)體榮譽(yù)至上,愿意和公司一道長(zhǎng)遠(yuǎn)合作發(fā)展。 二:任職要求: 1.大專以上學(xué)歷,商務(wù)英語(yǔ)、國(guó)際貿(mào)易等相關(guān)專業(yè); 2.消費(fèi)類電子產(chǎn)品外貿(mào)經(jīng)驗(yàn)1年以上,優(yōu)秀應(yīng)屆生也可 3.熟悉阿里巴巴國(guó)際等B2B平臺(tái)的操作...

亞馬遜專員

3000-6000元
柳州-城中區(qū)-嘉逸財(cái)富大廈 1人
13小時(shí)前
韋春紅
三 1.上班時(shí)間8:30-18:00 2.周末大小周休息 3.購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn) 現(xiàn)在急招兩名亞馬遜專員,有興趣的話快投遞簡(jiǎn)歷吧。
13小時(shí)前
覃生
新媒體社群運(yùn)營(yíng)專員 我們正在尋找一位新媒體社群運(yùn)營(yíng)專員,加入家庭娛樂(lè)中心團(tuán)隊(duì)! 職責(zé): 1、用企業(yè)微信搭建社群架構(gòu),從外部渠道拉新,比如在抖音、小紅書(shū)發(fā)精彩瞬間和優(yōu)惠活動(dòng)吸引用戶。 2、策劃線上線下活動(dòng),讓粉絲之間多互動(dòng),留存用戶。 要求: 1、熟練掌握社群流程設(shè)計(jì)、管理和文案撰寫(xiě),會(huì)用企微完成工作。 2、具備數(shù)據(jù)分析能力,能根據(jù)企微數(shù)據(jù)了解用戶需求,優(yōu)化策略。 如果您對(duì)這個(gè)崗位感興趣,快來(lái)加入我們,一起打造更有活力的家庭娛樂(lè)社群! 上班時(shí)間:9:00-12:00,13:30-18:00.大小休。
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)組織競(jìng)品渠道調(diào)查、檔案建立、維護(hù); 2、負(fù)責(zé)工程機(jī)械行業(yè)渠道調(diào)研,建立渠道檔案,組織行業(yè)渠道研究工作; 3、組織策劃渠道能力提升培訓(xùn); 4、制定渠道建設(shè)標(biāo)準(zhǔn); 5、協(xié)助渠道總監(jiān)、渠道經(jīng)理完成渠道項(xiàng)目的策劃、實(shí)施、推動(dòng)、管理等執(zhí)行工作。 任職要求 年齡\\身高\(yùn)\性別:40歲以下 專業(yè)知識(shí)背景:本科以上學(xué)歷,機(jī)械類、市場(chǎng)營(yíng)銷或管理類專業(yè) 學(xué)歷:本科及以上 工作經(jīng)驗(yàn)\\業(yè)務(wù)技能:5年以上工作經(jīng)驗(yàn),3年以上營(yíng)銷相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 語(yǔ)言\\技術(shù)等級(jí)\\持證情況\\電腦操作:熟練使用WORD、EXCLE等辦公軟件方法,熟悉PPT制作 其他:具有一定的溝通、協(xié)調(diào)、分析...
崗位職責(zé): 組織事業(yè)部員工招聘、人才發(fā)展培養(yǎng)相關(guān)工作 1)協(xié)助人力資源經(jīng)理完善招聘體系,制定招聘計(jì)劃,管理招聘渠道; 2)組織事業(yè)部招聘相關(guān)流程工作及相關(guān)統(tǒng)計(jì)、分析報(bào)表,建立公司人才儲(chǔ)備庫(kù); 3)組織開(kāi)展事業(yè)部和國(guó)內(nèi)營(yíng)銷系統(tǒng)的人才盤(pán)點(diǎn)工作,并匯總分析; 4)負(fù)責(zé)調(diào)查培訓(xùn)需求,制定和實(shí)施培訓(xùn)計(jì)劃及經(jīng)費(fèi)管理; 5)負(fù)責(zé)管理內(nèi)訓(xùn)師隊(duì)伍及外部培訓(xùn)資源,建立和完善培訓(xùn)課程體系; 崗位要求: 專業(yè)知識(shí)背景:本科及以上學(xué)歷,人力資源或其他管理類專業(yè); 工作經(jīng)驗(yàn)\\業(yè)務(wù)技能: 3年及以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)\\熟悉人力資源法律法規(guī),有大型企業(yè)招聘渠道開(kāi)發(fā)、人才發(fā)展工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮 語(yǔ)言\\技...
1、梳理市場(chǎng)營(yíng)銷業(yè)務(wù)流程中的數(shù)據(jù)邏輯模型,對(duì)接各部門(mén)市場(chǎng)數(shù)據(jù)的需求; 2、支持各部門(mén)的市場(chǎng)數(shù)據(jù)需要,基于營(yíng)銷業(yè)務(wù)的思考,設(shè)計(jì)BI系統(tǒng)報(bào)表邏輯及展現(xiàn); 3、通過(guò)對(duì)業(yè)務(wù)及數(shù)據(jù)的把握,完成分析專題或挖掘?qū)n},建立數(shù)據(jù)模型對(duì)市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)進(jìn)行分析預(yù)測(cè); 4、通過(guò)市場(chǎng)數(shù)據(jù)分析與挖掘,提出可行化建議,并為業(yè)務(wù)發(fā)展或產(chǎn)品改進(jìn)提供方案; 年齡\\身高\(yùn)\性別:35歲以下\\性別不限 專業(yè)知識(shí)背景:統(tǒng)計(jì)學(xué)、數(shù)學(xué)或計(jì)算機(jī)專業(yè), 本科及以上學(xué)歷。 學(xué)歷:本科及以上 工作經(jīng)驗(yàn)\\業(yè)務(wù)技能: 1、五年以上數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉大數(shù)據(jù)應(yīng)用分析、統(tǒng)計(jì)分析、信息管理知識(shí),了解經(jīng)濟(jì)學(xué)和市場(chǎng)營(yíng)銷知識(shí),熟悉數(shù)...
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)抖音、快手等短視頻拍攝出鏡,以及一些直播項(xiàng)目; 2、挖掘視頻創(chuàng)意選材,完成前期腳本策劃; 3、對(duì)于傳播有一定的敏銳度和嗅覺(jué),研究平臺(tái)熱門(mén)視頻內(nèi)容,挖掘潛力玩法; 4、對(duì)線上獲取的銷售線索進(jìn)行整理,回訪核實(shí)及分發(fā)。 任職資格: 1、28歲以下,本科及以上學(xué)歷,播音主持或相關(guān)專業(yè); 2、具備專業(yè)的語(yǔ)言技能,對(duì)于產(chǎn)品特點(diǎn)的闡述和表達(dá)生動(dòng)易懂; 3、熟悉短視頻平臺(tái)運(yùn)營(yíng)的模式,了解大眾喜好的偏向,能夠參與策劃腳本; 4、有短視頻攝制相關(guān)工作實(shí)操案例優(yōu)先。 語(yǔ)言\\技術(shù)等級(jí)\\持證情況\\電腦操作: CET4\\普通話等級(jí)證書(shū)\\熟練應(yīng)用office 其他:形象氣...
1、負(fù)責(zé)供應(yīng)商的商務(wù)談判(包括價(jià)格,交期,品質(zhì),交貨及付款方式等),執(zhí)行采購(gòu)訂單和采購(gòu)合同,落實(shí)具體采購(gòu)流程; 2、負(fù)責(zé)跟蹤交貨進(jìn)程及處理交貨問(wèn)題; 3、負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)、評(píng)審、管理、利用供應(yīng)商資源,維護(hù)與其關(guān)系; 4、嚴(yán)把采購(gòu)質(zhì)量關(guān),積極協(xié)助有關(guān)部門(mén)妥善解決使用過(guò)程中會(huì)出現(xiàn)的問(wèn)題; 5、負(fù)責(zé)合同的執(zhí)行及合同付款情況跟進(jìn),與銷售配合對(duì)合同應(yīng)收帳款進(jìn)行跟進(jìn); 6、收集供應(yīng)商和市場(chǎng)信息資料,協(xié)助建立和維護(hù)供應(yīng)商檔案庫(kù)。
崗位職責(zé): 1、規(guī)范直營(yíng)公司會(huì)計(jì)核算: 1) 協(xié)助直營(yíng)公司制定財(cái)務(wù)管理制度流程規(guī)范并監(jiān)督執(zhí)行; 2) 協(xié)助完善直營(yíng)公司財(cái)務(wù)核算規(guī)范及培訓(xùn)操作手冊(cè),指導(dǎo)、監(jiān)管、規(guī)范、檢查、評(píng)價(jià)各直營(yíng)公司核算工作; 3) 現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)、支持直營(yíng)公司會(huì)計(jì)核算,提升直營(yíng)公司核算能力。 2、監(jiān)控直營(yíng)公司財(cái)務(wù)核算: 1)檢查直營(yíng)公司日常業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)核算,及時(shí)反饋及跟蹤問(wèn)題解決; 2)收集直營(yíng)公司報(bào)表,督促直營(yíng)公司按時(shí)提交各類報(bào)表; 3)向公司提交直營(yíng)公司財(cái)務(wù)分析報(bào)告。 3、優(yōu)化直營(yíng)公司核算模式,推廣系統(tǒng)應(yīng)用: 1)對(duì)直營(yíng)公司財(cái)務(wù)人員進(jìn)行SAP財(cái)務(wù)系統(tǒng)操作培訓(xùn); 2)推廣直營(yíng)公司DMS級(jí)其他輔助系統(tǒng)系統(tǒng)應(yīng)用。...

招商專員

6000-8000元
柳州-城中區(qū)-東環(huán)·居家美國(guó)際家居建材購(gòu)物中心 1人 電子 建筑 裝飾
13小時(shí)前
凌女士
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)京東居家廣西區(qū)域線下門(mén)店的招商加盟工作; 2、負(fù)責(zé)京東居家品牌在廣西區(qū)域的推廣; 任職要求: 1、2年以上大型商超招商經(jīng)驗(yàn); 2、有快環(huán)建材城、富安居、福安家、大商匯、大嘉匯等專業(yè)建材市場(chǎng)招商經(jīng)驗(yàn)者 3、有電銷經(jīng)驗(yàn)優(yōu)秀。 福利: 1、公司員工食堂免費(fèi)包中午餐; 2、每月拓展活動(dòng),員工生日會(huì); 3、國(guó)內(nèi)、國(guó)外游; 4、購(gòu)買(mǎi)社保+商業(yè)險(xiǎn)。 薪資:底薪+績(jī)效+提成 轉(zhuǎn)正底薪7000元(其中無(wú)責(zé)底薪3000元,績(jī)效4000元,社保:購(gòu)買(mǎi))
13小時(shí)前
廖經(jīng)理
一、崗位職責(zé) 1、能夠到全國(guó)各個(gè)縣份階段性出差,并按照公司的運(yùn)營(yíng)管理計(jì)劃和方案、工作流程及操作架構(gòu)體系,實(shí)施智慧停車場(chǎng)運(yùn)營(yíng)管理; 在運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目地人員或者資源缺位的時(shí)候做好“補(bǔ)臺(tái)”,如有需要下沉到項(xiàng)目前線,暫行項(xiàng)目相關(guān)運(yùn)營(yíng)職責(zé)。 2、負(fù)責(zé)定期為公司提出停車場(chǎng)運(yùn)營(yíng)狀況分析和前景預(yù)測(cè)報(bào)告。 3、負(fù)責(zé)監(jiān)督、管理、培訓(xùn)停車場(chǎng)物業(yè)的運(yùn)營(yíng)工作。 4、對(duì)當(dāng)?shù)氐某鞘薪?jīng)理進(jìn)行管理,協(xié)調(diào)、督促、監(jiān)管城市運(yùn)營(yíng)經(jīng)理落實(shí)公司相關(guān)政策、制度、事務(wù)及業(yè)務(wù)指標(biāo)及時(shí)向公司上報(bào)運(yùn)營(yíng)管理情況。 5、負(fù)責(zé)達(dá)成所轄項(xiàng)目的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo),以及公司制定的質(zhì)量和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。 6、宣貫企業(yè)文化,以核心價(jià)值觀為動(dòng)力,調(diào)動(dòng)員工積極性,加強(qiáng)運(yùn)營(yíng)...
13小時(shí)前
吳先生
1、有賺錢(qián)的欲望(全職、兼職不限) ; 2、開(kāi)發(fā)各渠道,全方位傳遞公司品牌印象,全方位搶占市場(chǎng)份額 3、對(duì)接家裝公司,定期去家裝公司進(jìn)行產(chǎn)品推廣,新品推廣; 4、每周一提交走訪周計(jì)劃(含公司名稱和設(shè)計(jì)師名字) ; 5、根據(jù)年度客戶開(kāi)拓計(jì)劃開(kāi)展市場(chǎng)開(kāi)拓工作 6、參與商務(wù)談判、合同處理等相關(guān)工作 7、定期完成客戶關(guān)系維護(hù)調(diào)研、客戶滿意度調(diào)查分析報(bào)告 8、建立分管客戶檔案資料
13小時(shí)前
行政部
有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者,有同崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
約 331 個(gè)崗位

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柳州 生產(chǎn)安全員招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 12K,最多人拿:3K
  • 36.8%
    3K
  • 15.8%
    4K
  • 21.1%
    5K
  • 15.8%
    6K-8K
  • 10.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
柳州生產(chǎn)安全員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
柳州生產(chǎn)安全員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。

柳州 生產(chǎn)安全員百科

...崗位職責(zé)
1.具有現(xiàn)場(chǎng)管理安全員崗位證書(shū)或?qū)B毎踩芾砣藛T證書(shū);
2.熟悉國(guó)家各項(xiàng)安全法律法規(guī);
3.熟悉生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)安全工作流程、安全操作規(guī)范和安全管理的程序,能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)安全隱患并給予糾正;
4.熟悉掌握建筑施工生產(chǎn)過(guò)程及安全防護(hù)消防、臨電等相關(guān)安全規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)和日常安全管理;
5.有高度的責(zé)任心,具有良好的職業(yè)道德,能獨(dú)立發(fā)現(xiàn)和解決現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)的問(wèn)題;
6.人品好且具有一定的協(xié)調(diào)、組織和溝通能力,具有一定的語(yǔ)言表達(dá)能力。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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