1.具有現(xiàn)場(chǎng)管理安全員崗位證書或?qū)B毎踩芾砣藛T證書;
2.熟悉國(guó)家各項(xiàng)安全法律法規(guī);
3.熟悉生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)安全工作流程、安全操作規(guī)范和安全管理的程序,能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)安全隱患并給予糾正;
4.熟悉掌握建筑施工生產(chǎn)過(guò)程及安全防護(hù)消防、臨電等相關(guān)安全規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)和日常安全管理;
5.有高度的責(zé)任心,具有良好的職業(yè)道德,能獨(dú)立發(fā)現(xiàn)和解決現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)的問(wèn)題;
6.人品好且具有一定的協(xié)調(diào)、組織和溝通能力,具有一定的語(yǔ)言表達(dá)能力。
柳州房地產(chǎn)公司安全專員招聘
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柳州 安全專員 招聘
職位。好工作,上桂聘
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招商專員
3000-7000元2024-10-27梁婉薇崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)完成分解下的招商任務(wù)指標(biāo);
2、開拓招商渠道,對(duì)各個(gè)渠道跟進(jìn)和管理,參加各種招商活動(dòng),挖掘?qū)ο罂蛻簦?br /> 3、負(fù)責(zé)招商客戶邀約、接待、跟進(jìn)、簽約、款項(xiàng)催收和后期項(xiàng)目落地;
4、招商資料和客戶信息的收集、管理、存檔工作,建立客戶數(shù)據(jù)信息庫(kù),不定期客戶拜訪、邀約、尋求合作。
任職要求:
1、具有1年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉招商流程、招商技巧、合同條款以及市場(chǎng)操作模式;
3、具備較強(qiáng)的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神,良好的管理能力;
4、富有激情、誠(chéng)實(shí)守信、勤奮敬業(yè) -
1、負(fù)責(zé)公司所需食材的采購(gòu)工作;
2、按照公司下達(dá)的采購(gòu)計(jì)劃,核對(duì)倉(cāng)庫(kù)庫(kù)存,擬訂采購(gòu)方案,及時(shí)采購(gòu)所需食材;
3、采購(gòu)食材時(shí),根據(jù)市場(chǎng)行情波動(dòng),做好購(gòu)價(jià)、比價(jià)、議價(jià)工作,采購(gòu)的食材必須質(zhì)優(yōu)價(jià)廉;
4、熟悉食品安全法,采購(gòu)的食材必須符合食品安全法要求;
5、熟悉各種食材的供應(yīng)渠道和市場(chǎng)行情,與物資供應(yīng)方建立良好的關(guān)系;
6、采購(gòu)食材運(yùn)輸過(guò)程應(yīng)生與熟、成品與半成品、食品與物品分開,防止交叉污染;
7、嚴(yán)格執(zhí)行采購(gòu)食材原料及成品索證索票制度,保證貨到的同時(shí),同批次檢驗(yàn)報(bào)告或合格證、供貨者的食品生產(chǎn)許可證或食品經(jīng)營(yíng)許可證、購(gòu)貨發(fā)票或憑證也同時(shí)到達(dá);
8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 -
影視制作專員
4000-5000元2024-10-26李小勇應(yīng)聘人員基本資格條件
1、擁護(hù)黨和國(guó)家大政方針,遵紀(jì)守法,品行端正,誠(chéng)實(shí)守信。
2、工作態(tài)度積極,具有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感和良好的開拓創(chuàng)新精神。
3、身體健康,能適應(yīng)崗位工作要求。
工作地點(diǎn):柳州市
職位要求:
1、全日制本科以上學(xué)歷
2、年齡35歲以下,性別不限
3、會(huì)Photoshop平面軟件;會(huì)C4D\\AE\\3Dmax\\MAYA等軟件;
4、掌握和Premiere、AE或者vegas等剪輯軟件
5、能夠快速按照分鏡制作出短片預(yù)演、也能深入剪輯、刻畫、完成成片
6、有配音樂(lè)經(jīng)驗(yàn),能夠?qū)τ耙曌髌返囊魳?lè)提出見(jiàn)解和要求
7、對(duì)作品的主題創(chuàng)意、鏡頭銜接、動(dòng)畫、節(jié)奏、色彩等方面有較好的把握
8、至少1年以上后期制作等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有優(yōu)秀個(gè)人獨(dú)立作品優(yōu)先考慮
9、綜合條件優(yōu)秀者,適當(dāng)放寬以上要求(學(xué)歷除外)
薪資待遇
1、月薪 五險(xiǎn)一金 績(jī)效獎(jiǎng)金
2、依照法律享受雙休及帶薪年假 -
門店人事/HRBP/人事專員
3000-4000元2024-10-25覃佳佳崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)門店人事管理工作,包括但不限于員工關(guān)系維護(hù)與人事政策執(zhí)行。 2. 作為HRBP角色,與業(yè)務(wù)部門緊密合作,提供人力資源解決方案,支持門店運(yùn)營(yíng)。 3. 參與人才招聘流程,包括篩選簡(jiǎn)歷、組織面試及員工入職手續(xù)的辦理。 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力,能夠有效地與團(tuán)隊(duì)成員和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交流。 2. 能夠獨(dú)立完成任務(wù),同時(shí)具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠在快節(jié)奏環(huán)境中迅速適應(yīng)。 3. 具有持續(xù)學(xué)習(xí)和改進(jìn)工作方法的能力,能夠根據(jù)工作需要靈活調(diào)整。 4.熟悉網(wǎng)絡(luò)招聘端口的使用,有自己的招聘話術(shù),能進(jìn)行獨(dú)立面試! -
自媒體賣房專員/自媒體房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人
6000-11000元2024-10-25覃佳佳因公司擴(kuò)大發(fā)展,柳州順騰房產(chǎn)現(xiàn)面向社會(huì)招聘: 房產(chǎn)銷售數(shù)名 一 福利待遇 1 有責(zé)底薪2000+大專以上學(xué)歷補(bǔ)貼300+提成待遇25%(拿底薪的首月提成,第二個(gè)月轉(zhuǎn)正是47%) 2 會(huì)有專業(yè)的系統(tǒng)化培訓(xùn),試用期過(guò)后轉(zhuǎn)為正式工,可享有應(yīng)有正式的待遇,有法定節(jié)假日的。 3晉升方面還有其他方面的,詳情咨詢面談會(huì)更了解更清楚。 二 工作模式 公司客戶來(lái)源于拓展客戶 網(wǎng)絡(luò)客戶及上門客戶 不用擔(dān)心沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)導(dǎo)致沒(méi)有客戶 1 了解客戶的相關(guān)背景情況,購(gòu)房需求,為客戶提供咨詢服務(wù),并為其提供切實(shí)可行的購(gòu)房方案。 2 維護(hù)平臺(tái)網(wǎng)絡(luò)房源數(shù)據(jù),更新公司內(nèi)部房源信息系統(tǒng)房源數(shù)據(jù)。 3 實(shí)地勘察上圖,... -
商務(wù)專員
5000-10000元2024-10-25百度房產(chǎn)天亞柳邕店,魚峰店招聘: 房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人10名:底薪3000元+提成 手把手教授,一對(duì)一幫扶 你要錢,我要人,歡迎對(duì)錢充滿欲望的你[奮斗][奮斗] -
房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人
3000-8000元2024-10-25王玉梅職業(yè)化定制培訓(xùn):100課時(shí)培訓(xùn)、10大培訓(xùn)體系、6類學(xué)習(xí)方式、師徒制 店面特有福利: 1.每日水果/餅干/糖果 2.每月聚餐,不定期旅游(根據(jù)店面業(yè)績(jī)定遠(yuǎn)近) 【晉升空間】公平多線路晉升 專業(yè)線:新房專員 …… →資深專員→新房專家 管理線:新房專員→商圈經(jīng)理→店長(zhǎng)(或合伙人)→區(qū)域負(fù)責(zé)人(區(qū)域合伙人) 創(chuàng)業(yè)路線:新房專員→商圈經(jīng)理→店長(zhǎng)(或合伙人)→店?yáng)|→擴(kuò)張規(guī)模店面的店?yáng)| 【貝殼找房平臺(tái)】簡(jiǎn)介 目前國(guó)內(nèi)最大最專業(yè)的房產(chǎn)大平臺(tái) -
行政專員/助理2500/
2000-3000元2024-10-25王玉梅房產(chǎn)門店BP(店秘) 工作內(nèi)容 協(xié)助店長(zhǎng)提供門店所需數(shù)據(jù),人員招聘, 門店量化管理協(xié)助,門店衛(wèi)生,前臺(tái)接待 要求:熟練應(yīng)用office等辦公軟件,高中及以上學(xué)歷,五官端正,對(duì)待工作有上進(jìn)心,愿意接受貝殼平臺(tái)BP技能培訓(xùn),無(wú)經(jīng)驗(yàn)也可以,(有關(guān)這行經(jīng)驗(yàn)或招聘經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。) 薪酬:底薪2500+提成+招聘提成(有經(jīng)驗(yàn)者薪酬面談) -
人事行政專員HR
2000-4000元2024-10-25王玉梅房產(chǎn)門店BP(店秘) 工作內(nèi)容 協(xié)助店長(zhǎng)提供門店所需數(shù)據(jù),人員招聘, 門店量化管理協(xié)助,門店衛(wèi)生,前臺(tái)接待 要求:熟練應(yīng)用office等辦公軟件,高中及以上學(xué)歷,五官端正,對(duì)待工作有上進(jìn)心,愿意接受貝殼平臺(tái)技能培訓(xùn),無(wú)經(jīng)驗(yàn)也可以,(有關(guān)這行經(jīng)驗(yàn)或招聘經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。) 薪酬:底薪2500+提成+招聘提成(有經(jīng)驗(yàn)者薪酬面談) -
市場(chǎng)專員
3000-8000元2024-10-25于冬麗1.服從安排 走市場(chǎng) 跑業(yè)務(wù) 2.房地產(chǎn)項(xiàng)目熟悉 跟客戶打好關(guān)系。 3.邀約客戶 跟進(jìn)客戶。 4.底薪?提成?獎(jiǎng)勵(lì)?旅游 -
EA交易操作專員
5000-6000元2024-10-22覃經(jīng)理合作流程:業(yè)務(wù)專員→專業(yè)系統(tǒng)化培訓(xùn)→考核測(cè)試(電子)→洽談→定位→待遇標(biāo)準(zhǔn)和制度 三、發(fā)展方向: 以人為本的人才發(fā)展戰(zhàn)略:業(yè)務(wù)專員→銷售主管→銷售經(jīng)理→總監(jiān) 四、崗位職責(zé): 根據(jù)公司技術(shù)考核核心價(jià)值觀 -
操作專員
6000-8000元2024-10-22覃經(jīng)理合作流程:操作專員→專業(yè)系統(tǒng)化培訓(xùn)→考核測(cè)試(電子)→洽談→面談(定位)→待遇標(biāo)準(zhǔn)和制度 三、發(fā)展方向: 以人為本的人才發(fā)展戰(zhàn)略:操作專員→交易部(主管、分析師、經(jīng)理)→操盤手→技術(shù)部(主管、分析師 -
資金管理交易專員
8000-10000元2024-10-22覃經(jīng)理1. 對(duì)金融市場(chǎng)及交易有濃厚的興趣愛(ài)好; 2. 有過(guò)投資交易方面的經(jīng)驗(yàn),不限于哪一種; 3. 能獨(dú)立思考,能聽取意見(jiàn)和建議,善于反思和總結(jié); 4. 對(duì)自己有正確的自我認(rèn)識(shí)和評(píng)價(jià),不自卑也不過(guò)度自信; 5. 能長(zhǎng)時(shí)間面對(duì)電腦,思維敏捷,有耐心,耐得住寂寞,善于復(fù)盤和學(xué)習(xí); 任職內(nèi)容: 1. 有交易盈利能力,只做國(guó)內(nèi)的,不限股指、商品、期權(quán),所有主力品種都可交易; 2. 考核通過(guò)以后就可以加入交易團(tuán)隊(duì),打理團(tuán)隊(duì)分配的交易賬戶; 3. 嚴(yán)格在風(fēng)控范圍內(nèi)(由當(dāng)期發(fā)行的產(chǎn)品而定),輕倉(cāng)逐步實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定盈利; 4. 團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人根據(jù)交易員上一周期操作情況,分配下一個(gè)周期交易帳戶大??; 5. ... -
金融程序化專員
8000-10000元2024-10-22覃經(jīng)理合作流程:金融程序化專員-→專業(yè)系統(tǒng)化培訓(xùn)→考核測(cè)試(電子) - →洽談→面談(定位) - >待遇標(biāo)準(zhǔn)和制度三、發(fā)展方向: 以人為本的人才發(fā)展戰(zhàn)略:金融程序化專員→交易部(主管、分析師、經(jīng)理) - → -
地推專員
5000-6000元2024-10-20黃倩職位要求:工作內(nèi)容: 1.為客戶提供商品房咨詢、買賣服務(wù)等相關(guān)業(yè)務(wù); 2.熟練掌握區(qū)域樓盤的詳細(xì)情況; 薪資待遇: 1.2300底薪+現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)+20天年假+高提成百分之70%—90%提成幾乎全墊傭,收入不封頂! 2.打卡時(shí)間:9:30—12:00,下午14:00—18:00時(shí)間自由靈活 月修4~5天 3.公司 設(shè)有 銷冠現(xiàn)金獎(jiǎng)、開單現(xiàn)金獎(jiǎng)、PK獎(jiǎng)、帶看獎(jiǎng)。每年有3次國(guó)內(nèi)外旅游,每次5-7天。 團(tuán)隊(duì)優(yōu)勢(shì): 團(tuán)隊(duì)經(jīng)理:3000+16%團(tuán)隊(duì)提成+80%—90%個(gè)人提成+現(xiàn)金獎(jiǎng)+可擔(dān)保網(wǎng)絡(luò)端口+國(guó)外旅游,收入上不封頂。 【招聘條件】 1、16周歲以上,品行端正,性別不限; 2、對(duì)... -
市場(chǎng)專員
4000-6000元2024-10-19郭勇熙要求: 1、熟練掌握office辦公軟件,表格篩選,匹配等操作。 2、購(gòu)買五險(xiǎn),過(guò)年過(guò)節(jié)有福利品發(fā)放。 3、責(zé)任心強(qiáng),工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。 4、上班時(shí)間:8:30-17:30,午休時(shí)間,每周休1天,有法定節(jié)假日。 5、有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 工作簡(jiǎn)介及其它要求。 崗位職責(zé) 1、專業(yè)人員職位,在上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求,并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù); 2、協(xié)助上級(jí)管理、協(xié)調(diào)市場(chǎng),跟蹤并監(jiān)察各項(xiàng)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃的執(zhí)行; 3、協(xié)助對(duì)公司產(chǎn)品的市場(chǎng)調(diào)研活動(dòng); 4、負(fù)責(zé)公司的廣告定期制作及宣傳工作; 5、收集市場(chǎng)同行業(yè)信息,參與策劃有關(guān)公司產(chǎn)品的發(fā)布、展會(huì)等活動(dòng)。 任職資格... -
行政專員兼前臺(tái)
2000-4000元2024-10-19林鑫1、年齡在22-28歲 2、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮; 3、熟悉辦公室行政管理知識(shí)及工作流程; 4、熟練運(yùn)用OFFICE等辦公軟件; 5、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直。 -
市場(chǎng)專員
4000-6000元2024-10-19梁婉薇1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目的宣傳與推廣; 2.走訪并維護(hù)客戶保持密切的業(yè)務(wù)溝通聯(lián)系; 3.協(xié)助各部門的工作事宜。 崗位要求 1.生熟手都可,一對(duì)一帶薪培訓(xùn); 2.吃苦耐勞,有團(tuán)隊(duì)精神; 3.不限年齡 薪資標(biāo)準(zhǔn) 底薪+高提成+高獎(jiǎng)金 (一般干3500以上、努力干6000以上,拼命干1.5萬(wàn)以上) 詳詢:肖經(jīng)理*********** -
招聘專員
3000-4000元2024-10-18李佳明薪酬福利: 2.公司福利:五險(xiǎn)一金,雙休,團(tuán)建,節(jié)日福利,生日福利 工作時(shí)間:上五休二,9:00-12:00,14:00-18:00 崗位職級(jí) 專員/助理 -
專員
2000-6000元2024-10-17王玉梅薪酬:底薪2500+提成+招聘提成(有經(jīng)驗(yàn)者薪酬面談) 崗位職級(jí) 專員/助理
約 20 個(gè)崗位
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柳州房地產(chǎn)公司安全專員招聘最新投遞
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梁小姐投遞了 柳州市嘉和房地產(chǎn)營(yíng)銷策劃有限公司 的 招聘專員 職位2024-10-22
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蔣先生投遞了 柳州市嘉和房地產(chǎn)營(yíng)銷策劃有限公司 的 招聘專員 職位2024-10-19
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黃小姐投遞了 柳州市嘉和房地產(chǎn)營(yíng)銷策劃有限公司 的 招聘專員 職位2024-10-18
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莫先生投遞了 廣西柳州博齊市場(chǎng)管理有限責(zé)任公司 的 市場(chǎng)專員 職位2024-10-17
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莫先生投遞了 廣西柳州博齊市場(chǎng)管理有限責(zé)任公司 的 市場(chǎng)專員 職位2024-10-11
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柳州 生產(chǎn)安全員招聘工資
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學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
柳州生產(chǎn)安全員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
柳州生產(chǎn)安全員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。