產(chǎn)品經(jīng)理/項目經(jīng)理
崗位職責(zé):
1)、負責(zé)App+H5產(chǎn)品需求發(fā)現(xiàn)和分析,跟蹤產(chǎn)品開發(fā)進度,完成產(chǎn)品的開發(fā)、測試、版本管理,評審發(fā)布,產(chǎn)品上線等相關(guān)工作;
2)、持續(xù)挖掘用戶需求進行產(chǎn)品創(chuàng)新,規(guī)劃新版需求、優(yōu)化功能、解決問題;
3)、關(guān)注運營數(shù)據(jù)、用戶調(diào)研與反饋等,持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品;
4)、負責(zé)產(chǎn)品界面和交互全局和細節(jié)設(shè)計,推動產(chǎn)品交互體驗持續(xù)提升;
5)、規(guī)劃管理項目進度,推動項目的技術(shù)實現(xiàn),把控項目實施質(zhì)量和效率;
6)、對產(chǎn)品的長期發(fā)展戰(zhàn)略提出建設(shè)性意見,進行相關(guān)市場調(diào)查,為公司決策層提供相應(yīng)依據(jù)。
任職要求:
1)、三年以上移動互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品相關(guān)經(jīng)驗,熟練使用原型軟件、思維導(dǎo)圖軟件;
2)、熟悉產(chǎn)品的開發(fā)流程,能獨立進行相關(guān)產(chǎn)品設(shè)計、規(guī)劃及項目跟進工作;
3)、有完整的0-1-N產(chǎn)品設(shè)計和項目管理經(jīng)驗;
有Ai項目、農(nóng)牧業(yè)認養(yǎng)、私域用戶體系、休閑小游戲、Web3、3DVR、電商生態(tài)(S2B2C、M2B2C)、物聯(lián)網(wǎng)iot、【微信支付合規(guī)】經(jīng)驗者優(yōu)先;
4)、具備熟練的邏輯思維能力、創(chuàng)新能力、數(shù)據(jù)分析、總結(jié)能力;
5)、有用戶思維,能夠通過各種運營數(shù)據(jù)的收集、歸納,分析對產(chǎn)品的設(shè)計和運營進行及時調(diào)整和改進。
崗位職責(zé):
1、根據(jù)產(chǎn)品需求尋找優(yōu)質(zhì)供貨商采購相應(yīng)硬件模塊;
2、負責(zé)日常硬件模塊采購及管理模塊庫存;
3、配合加工廠質(zhì)檢員完成硬件模塊質(zhì)檢工作;
4、根據(jù)生產(chǎn)需要定制采購計劃,并按計劃完成相關(guān)硬件模塊物料采購工作。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷;
2、3年以上供應(yīng)鏈開發(fā)、采購等相關(guān)工作經(jīng)驗;
3、具備良好的理解能力、溝通能力、團隊協(xié)作能力、抗壓能力和較強的談判能力。
崗位職責(zé):
1)負責(zé)產(chǎn)品的需求發(fā)現(xiàn)和分析,產(chǎn)品功能設(shè)計;
2)持續(xù)挖掘用戶需求進行產(chǎn)品創(chuàng)新,合理規(guī)劃產(chǎn)品發(fā)展與功能規(guī)劃,協(xié)調(diào)推動產(chǎn)品功能實施;
3)關(guān)注運營數(shù)據(jù)、用戶調(diào)研與反饋等,持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品;
4)負責(zé)產(chǎn)品界面和交互全局和細節(jié)設(shè)計,推動產(chǎn)品交互體驗持續(xù)提升;
5)規(guī)劃管理項目進度,推動項目的技術(shù)實現(xiàn),把控項目實施質(zhì)量和效率;
6)對產(chǎn)品的長期發(fā)展戰(zhàn)略提出建設(shè)性意見,進行相關(guān)市場調(diào)查,為公司決策層提供相應(yīng)依據(jù)。
任職要求:
1)一至三年產(chǎn)品相關(guān)經(jīng)驗,熟練使用原型軟件、思維導(dǎo)圖軟件;
2)熟悉產(chǎn)品的開發(fā)流程,能獨立進行相關(guān)產(chǎn)品設(shè)計、規(guī)劃及項目跟進工作;
3)具備強執(zhí)行力,學(xué)習(xí)能力、溝通能力上乘,有小程序商城、微信支付、平臺工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
崗位職責(zé): 1)、負責(zé)App+H5產(chǎn)品需求發(fā)現(xiàn)和分析,跟蹤產(chǎn)品開發(fā)進度,完成產(chǎn)品的開發(fā)、測試、版本管理,評審發(fā)布,產(chǎn)品上線等相關(guān)工作; 2)、持續(xù)挖掘用戶需求進行產(chǎn)品創(chuàng)新,規(guī)劃新版需求、優(yōu)化功能、解決問題 …… ; 3)、關(guān)注運營數(shù)據(jù)、用戶調(diào)研與反饋等,持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品; 4)、負責(zé)產(chǎn)品界面和交互全局和細節(jié)設(shè)計,推動產(chǎn)品交互體驗持續(xù)提升; 5)、規(guī)劃管理項目進度,推動項目的技術(shù)實現(xiàn),把控項目實施質(zhì)量和效率;
崗位職責(zé): 1)、負責(zé)App+H5產(chǎn)品需求發(fā)現(xiàn)和分析,跟蹤產(chǎn)品開發(fā)進度,完成產(chǎn)品的開發(fā)、測試、版本管理,評審發(fā)布,產(chǎn)品上線等相關(guān)工作; 2)、持續(xù)挖掘用戶需求進行產(chǎn)品創(chuàng)新,規(guī)劃新版需求、優(yōu)化功能、解決問題 …… ; 3)、關(guān)注運營數(shù)據(jù)、用戶調(diào)研與反饋等,持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品; 4)、負責(zé)產(chǎn)品界面和交互全局和細節(jié)設(shè)計,推動產(chǎn)品交互體驗持續(xù)提升; 5)、規(guī)劃管理項目進度,推動項目的技術(shù)實現(xiàn),把控項目實施質(zhì)量和效率;

信息兼職員

3000-4000元
柳州-城中區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 安防 辦公設(shè)備 電子
2024-10-26
錄入客戶數(shù)據(jù),并對客戶數(shù)據(jù)進行維護管理,要求大專以上畢業(yè),有5年以上的從事技術(shù)的工作經(jīng)驗,年齡不限,合適者可長期做。其他內(nèi)容當面面談。
崗位職責(zé): 1)根據(jù)公司戰(zhàn)略目標,人才需求計劃以及發(fā)展情況制定企業(yè)人才招聘計劃,并完成招聘目標; 2)負責(zé)績效考核、員工培訓(xùn)、薪酬福利員工關(guān)系等工作的落實與管理; 任職要求: 1)人力資源、行政管理或相關(guān)專業(yè)
柳州-城中區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 安防 辦公設(shè)備 電子
2024-10-26
3、制定、批準研發(fā)方案,并按照方案推進研發(fā)項目,進行過程控制,及時解決實施過程中的各種問題; 4、為研發(fā)人員提供技術(shù)指導(dǎo),提供專業(yè)技術(shù)培訓(xùn); 5、開展新產(chǎn)品開發(fā)項目規(guī)劃、可行性調(diào)研、立項等過程的管理 …… 任職要求: 1、軟件工程或系統(tǒng)集成等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,碩士學(xué)歷優(yōu)先,具有扎實的軟件或系統(tǒng)集成實施項目; 2、3年以上項目管理或者公司級負責(zé)人工作經(jīng)歷; 3、對研發(fā)管理系統(tǒng)的建立、項目管理、研發(fā)人員梯隊建設(shè)
2024-10-26
工作簡介: 1:負責(zé)公司營銷團隊建設(shè)及管理工作; 2:做好廣西市場的規(guī)劃及布局,完成公司下達營運指標,包含銷售指標及管理指標。
2024-10-26
覃明芬
行政
工作內(nèi)容:根據(jù)客戶要求設(shè)計圖紙,追蹤管理項目。
2024-10-25
藍春亮
HR
崗位職責(zé) 1、 負責(zé)空調(diào)系統(tǒng)的所有電氣設(shè)備的管理、維護,以保證所有設(shè)備能夠正常運行; 2、 對潔凈間的環(huán)境溫度,濕度,壓力進行有效的控制; 3、 及時有效的處理在空調(diào)系統(tǒng)運行期間所發(fā)生的一切有關(guān)于電氣及控制系統(tǒng)發(fā)生的問題進
2024-10-25
藍春亮
HR
崗位職責(zé) 1.采購管理:負責(zé)行政類采購及工程類采購,并管理采購費用成本及臺賬; 2.落實行政后勤工作,參與公司活動的策劃和開展,負責(zé)園區(qū)會務(wù)、接待工作; 3.管理行政組人員日常工作開展,監(jiān)督落實工作完成情況
2024-10-25
藍春亮
HR
任職要求: 1.大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限,三年以上安全管理相關(guān)工作經(jīng)驗; 2.為人正直,吃苦耐勞,具有較強的責(zé)任心和高度警惕性; 3.具有較強應(yīng)變能力,能獨立處理一般的突發(fā)性事件; 4.熟悉消防安全培訓(xùn) …… ,火災(zāi)預(yù)防、逃生疏散、撲救等環(huán)節(jié); 5.持安全管理相關(guān)證書優(yōu)先考慮。
2024-10-25
藍春亮
HR
完善人才發(fā)展體系與流程并推動落實; 2.基于公司人才發(fā)展要求及人員能力現(xiàn)狀,設(shè)計不同階段人才培養(yǎng)策略,定制人才梯隊建設(shè)與培養(yǎng)等專項計劃,組織實施人才發(fā)展項目; 3.搭建內(nèi)部人才輪轉(zhuǎn)、關(guān)鍵人才發(fā)展機制和平臺,做好專業(yè)人才發(fā)展管理
2024-10-25
藍春亮
HR
、按照公司要求向客戶傳遞正確的產(chǎn)品信息,策劃和執(zhí)行公司產(chǎn)品在指定目標醫(yī)院的銷售工作,完成指定醫(yī)院的銷售指標及收款工作; 2、與各科室老師有效溝通,幫助科室處理訂貨、入庫、理貨、出庫等相關(guān)工作,掌握及管理客戶庫存
崗位職責(zé): 1.負責(zé)藥品耗材出、入庫、分流管理; 2.藥品耗材驗收,在庫保存、養(yǎng)護管理; 3.藥品耗材盤點工作,保證帳貨相符; 4.藥品耗材出入庫單據(jù)整理。 任職要求: 1.
崗位職責(zé): 1.負責(zé)器械藥材出、入庫、分流管理; 2.器械藥材驗收,在庫保存、養(yǎng)護管理; 3.器械藥材盤點工作,保證帳貨相符。 4.器械藥材出入庫單據(jù)整理。
崗位職責(zé): 1.負責(zé)藥品耗材出、入庫、分流管理; 2.藥品耗材驗收,在庫保存、養(yǎng)護管理; 3.藥品耗材盤點工作,保證帳貨相符; 4.藥品耗材出入庫單據(jù)整理。 任職要求: 1.
2024-10-25
聶兵洪
日常行管理:負責(zé)公司日常行政事務(wù)管理及辦公環(huán)境管理。 2.檔案與文書管理:負責(zé)公司檔案統(tǒng)計、入庫、分類及文書等管理。 3.會務(wù)管理:完成公司各級別會議室安排、會議設(shè)備與場地管理。 …… 4.固定資產(chǎn)管理:完成固定資產(chǎn)的入庫登記、盤點與維護的管理。 5.團隊活動建設(shè):組織協(xié)調(diào)企業(yè)團隊活動及相關(guān) 6.其他:完成上級交辦的其他相關(guān)事宜。
崗位職責(zé): 1.負責(zé)器械藥材出、入庫、分流管理; 2.器械藥材驗收,在庫保存、養(yǎng)護管理; 3.器械藥材盤點工作,保證帳貨相符。 4.器械藥材出入庫單據(jù)整理。
約 75 個崗位

柳州辦公設(shè)備公司保險管理招聘最新投遞

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柳州 保險顧問招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 8K,最多人拿:4K
  • 29.2%
    3K
  • 33.3%
    4K
  • 29.2%
    5K
  • 4.2%
    6K-8K
  • 4.2%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    91.7%
  • 大專
    8.3%
柳州保險顧問招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占91.7%,大專占8.3%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
柳州保險顧問招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
企業(yè)服務(wù)
費用標準
商務(wù)合作
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