柳州服裝公司保險管理招聘
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柳州 保險管理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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督導(dǎo)區(qū)長(女裝)
8000-9000元2024-10-28黃小姐一、崗位職責(zé)
1.全面執(zhí)行公司營銷計劃,對目標(biāo)負責(zé)。
2.制定所轄區(qū)域的整體銷售目標(biāo)和計劃,并分解到店,協(xié)助、指導(dǎo)各店的營銷工作開展;
3.監(jiān)管所轄區(qū)域終端店的店務(wù)管理、品牌形象、銷售政策的執(zhí)行與效果評估;
4.指導(dǎo)、督促各店店員的崗中工作,并對相關(guān)人員進行培訓(xùn)、激勵、評價和考核;
5.了解市場的動態(tài),提出競爭性經(jīng)營對策,指導(dǎo)區(qū)域競爭性促銷活動的開展與管理,對促銷結(jié)果進行分析,提高終端銷售;
6.定期巡查店鋪,收集終端店鋪的銷售數(shù)據(jù),提出終端銷售改進專項建議方案;
7.完善和優(yōu)化公司零售營運方案和考核制度,不斷加強自我學(xué)習(xí),提升全員專業(yè)素養(yǎng);
8.有效跟蹤貨品的補充,對店鋪貨品進行不定期抽查,及時處理貨品損益情況,防范內(nèi)盜;
9.對每日銷售與上周同期銷售數(shù)據(jù)進行對比分析,對升降幅度較大的店鋪進行單店分析其原因;
10.合理做好店鋪人員管理,深入發(fā)掘具有潛制的員工,著重培養(yǎng)資深店員,不斷培養(yǎng)新人,為所屬區(qū)域存儲后備店鋪管理層;
11.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作。
二、任職要求
1.三年以上品牌女裝督導(dǎo)經(jīng)驗,五年以上終端銷售工作經(jīng)驗;
2.熟悉女裝品牌專柜店務(wù)管理及店鋪營運操作流程,具有豐富的服裝貨品知識;
3.適應(yīng)長期出差,并且具備帶教能力;
4.會使用office辦公軟件及ERP系統(tǒng);
5.具有清晰的溝通能力及良好的社交能力;
6.服從組織工作安排及調(diào)配。
7.身高160cm以上,形象氣質(zhì)佳。
三、工作時間:
早上9:00-12:00,下午13:00-17:30,大小休
四、公司福利:
免費中餐+法定節(jié)假+節(jié)日禮品+生日蛋糕+績效考核+帶薪培訓(xùn)+工齡獎+年終獎+公司聚餐+公司旅游+帶薪年假等 -
淘寶運營
4000-9000元2024-10-28鄒春華祥安姿服飾:柳州本土香云紗中高端女裝品牌,自主設(shè)計研發(fā)、生產(chǎn)、銷售為一體的服裝企業(yè).
崗位職責(zé):
1、負責(zé)公司淘寶店鋪日常的運營管理,包括店鋪整體策劃、店鋪各級頁面布局、產(chǎn)品推廣等工作;
2、負責(zé)制定并執(zhí)行在各電商平臺上的運營推廣目標(biāo)及產(chǎn)品銷售指標(biāo);
3、負責(zé)產(chǎn)品類目排名的優(yōu)化,標(biāo)題優(yōu)化,店鋪流量的優(yōu)化,轉(zhuǎn)化率的優(yōu)化,數(shù)據(jù)研究統(tǒng)計,淘寶營銷工具的優(yōu)化和利用。
任職要求:
1、精通電商運營,具備良好的網(wǎng)絡(luò)銷售技巧,有電商平臺運營的成功案例;
2、了解各平臺規(guī)則及營銷推廣體系,對電商店鋪后臺的活動專區(qū)有深入研究;
3、3年以上的電商運營經(jīng)驗,并有高度的責(zé)任感、吃苦耐勞,具備良好的團隊精神;
4、有服裝行業(yè)運營和銷售相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。
PS:此崗位單休工作制,介意者慎投 -
女裝督導(dǎo)
6000-11000元2024-10-28黃小姐一、崗位職責(zé)
1.全面執(zhí)行公司營銷計劃,對目標(biāo)負責(zé)。
2.制定所轄區(qū)域的整體銷售目標(biāo)和計劃,并分解到店,協(xié)助、指導(dǎo)各店的營銷工作開展;
3.監(jiān)管所轄區(qū)域終端店的店務(wù)管理、品牌形象、銷售政策的執(zhí)行與效果評估;
4.指導(dǎo)、督促各店店員的崗中工作,并對相關(guān)人員進行培訓(xùn)、激勵、評價和考核;
5.了解市場的動態(tài),提出競爭性經(jīng)營對策,指導(dǎo)區(qū)域競爭性促銷活動的開展與管理,對促銷結(jié)果進行分析,提高終端銷售;
6.定期巡查店鋪,收集終端店鋪的銷售數(shù)據(jù),提出終端銷售改進專項建議方案;
7.完善和優(yōu)化公司零售營運方案和考核制度,不斷加強自我學(xué)習(xí),提升全員專業(yè)素養(yǎng);
8.有效跟蹤貨品的補充,對店鋪貨品進行不定期抽查,及時處理貨品損益情況,防范內(nèi)盜;
9.對每日銷售與上周同期銷售數(shù)據(jù)進行對比分析,對升降幅度較大的店鋪進行單店分析其原因;
10.合理做好店鋪人員管理,深入發(fā)掘具有潛制的員工,著重培養(yǎng)資深店員,不斷培養(yǎng)新人,為所屬區(qū)域存儲后備店鋪管理層;
11.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作。
二、任職要求
1.三年以上品牌女裝督導(dǎo)經(jīng)驗,五年以上終端銷售工作經(jīng)驗;
2.熟悉女裝品牌專柜店務(wù)管理及店鋪營運操作流程,具有豐富的服裝貨品知識;
3.適應(yīng)長期出差,并且具備帶教能力;
4.會使用office辦公軟件及ERP系統(tǒng);
5.具有清晰的溝通能力及良好的社交能力;
6.服從組織工作安排及調(diào)配。
7.身高160cm以上,形象氣質(zhì)佳。
三、工作時間:
早上9:00-12:00,下午13:00-17:30,月休5天
四、公司福利:
免費中餐+法定節(jié)假+節(jié)日禮品+生日蛋糕+績效考核+帶薪培訓(xùn)+半年薪資調(diào)整+工齡獎+年終獎+公司聚餐+公司旅游+帶薪年假等 -
會計專員
3000-4000元2024-10-28洪天扶2、負責(zé)所管品牌事業(yè)部應(yīng)付應(yīng)收賬款管理(包括:銷售應(yīng)收賬款、其他應(yīng)收款-押金、應(yīng)付品牌往來款項等),及時核對清理往來款項,對所有應(yīng)收賬款進行核對和催款,防止出現(xiàn)壞賬損失。 -
市場經(jīng)理
10000-15000元2024-10-28黃小姐一、崗位職責(zé) 1、全面負責(zé)公司渠道戰(zhàn)略目標(biāo)完成,對結(jié)果負責(zé); 2、全面布局渠道發(fā)展方向、制定各品牌年度拓展及優(yōu)化目標(biāo); 3、分解年度目標(biāo)、并制定達成目標(biāo)方案; 4、根據(jù)部門年度目標(biāo),調(diào)整和管理季 -
服裝督導(dǎo)
4000-6000元2024-10-28洪天扶進行貨品陳列、櫥窗展示等工作; 3、負責(zé)對店鋪銷售數(shù)據(jù)和市場信息進行分析,向部門經(jīng)理反饋并提出合理的促銷方案,監(jiān)督并跟蹤實施; 任職要求 1.有督導(dǎo)工作經(jīng)驗優(yōu)先,1年以上服裝零售店長,品牌服裝公司終端賣場管理培訓(xùn)工作經(jīng)驗或同等經(jīng)驗 -
督導(dǎo)(南寧)
5000-6000元2024-10-26592056886@qq.com2、門店標(biāo)準(zhǔn)化執(zhí)行監(jiān)督及管理,門店銷售業(yè)績和服務(wù)水平質(zhì)量管理跟進; 3、負責(zé)店鋪的運營支持服務(wù),包括但不限于陳列指導(dǎo)、營運指導(dǎo)、人員培訓(xùn)等; 4、協(xié)助客戶做好銷售和貨品的數(shù)據(jù)分析及預(yù)測,指導(dǎo)和協(xié)助客戶補貨 -
督導(dǎo)(南寧工作)
5000-8000元2024-10-26592056886@qq.com工作內(nèi)容: 1、店鋪門店標(biāo)準(zhǔn)化執(zhí)行監(jiān)督及管理,門店銷售業(yè)績和服務(wù)水平質(zhì)量管理跟進; 2、負責(zé)所有店鋪的運營支持服務(wù),包括但不限于陳列指導(dǎo)、營運指導(dǎo)、人員培訓(xùn)等; 3、協(xié)助客戶做好銷售和貨品的數(shù)據(jù)分析及預(yù)測 -
服裝店長導(dǎo)購
4000-7000元2024-10-26陳欽良負責(zé)整個店鋪的運營和管理 -
人事經(jīng)理
10000-15000元2024-10-26金煜昕7.組織、協(xié)調(diào)各部門完成行政接待、辦公室管理等行政工作。 8.認真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作,在發(fā)現(xiàn)問題時給出合理化建議。 任職要求:1.人力資源、管理類或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。 …… 4.具備現(xiàn)代系統(tǒng)的人力資源管理理念,受過戰(zhàn)略管理、戰(zhàn)略人力資源管理、組織變革管理、管理能力開發(fā)等方面的培訓(xùn)優(yōu)先。 性別不限,年齡30歲左右。 -
督導(dǎo)
4000-6000元2024-10-26592056886@qq.com1、負責(zé)廣西省內(nèi)管轄區(qū)域加盟商的日常溝通、客情維護和管理、服務(wù); 2、加盟店鋪門店標(biāo)準(zhǔn)化執(zhí)行監(jiān)督及管理,門店銷售業(yè)績和服務(wù)水平質(zhì)量管理跟進; 3、負責(zé)所有加盟店鋪的運營支持服務(wù),包括但不限于陳列指導(dǎo) -
店長/賣場經(jīng)理
5000-7000元2024-10-26陳欽良1.按公司下配每月的銷售目標(biāo),規(guī)劃調(diào)配完成目標(biāo); 2.日常培訓(xùn)店鋪人員銷售技巧,面料知識,陳列搭配,貨品管理; 3.及時發(fā)現(xiàn)分析出店鋪問題原因,貨品銷售情況; 4.日常收集維護VIP,了解客戶風(fēng)格所需 -
行政文員
2000-3000元2024-10-26張愛民1、負責(zé)為客人預(yù)約拍照時間,并通知客人拍照時間; 2、負責(zé)管理訂單及文件整理 -
服裝督導(dǎo)
6000-10000元2024-10-26陳欽良7、對重點店鋪進行重點跟蹤管理。 -
督導(dǎo)
5000-9000元2024-10-26陳欽良全面配合店長完成門店經(jīng)營管理工作,完成分店細節(jié)、分項管理運行工作 -
服裝商品助理
5000-6000元2024-10-24劉振華工作內(nèi)容: 1、負責(zé)公司貨品上貨的規(guī)劃、跟進與檢視 2、負責(zé)貨品調(diào)撥管理與貨品安全管理 3、負責(zé)跟進公司各店鋪間的貨品流通、持續(xù)分析跟進監(jiān)控銷售目標(biāo)達成、售罄率、毛利率等重點商品管理指標(biāo) 4、負責(zé)公司貨品日 -
商品專員/助理
5000-6000元2024-10-24劉振華工作內(nèi)容: 1、負責(zé)公司貨品上貨的規(guī)劃、跟進與檢視 2、負責(zé)貨品調(diào)撥管理與貨品安全管理 3、負責(zé)跟進公司各店鋪間的貨品流通、持續(xù)分析跟進監(jiān)控銷售目標(biāo)達成、售罄率、毛利率等重點商品管理指標(biāo) 4、負責(zé)公司貨品日 -
高級服裝導(dǎo)購
4000-6000元2024-10-24劉振華2.負責(zé)店鋪日常的運營工作:維護店鋪形象、品牌形象、保持店鋪整齊干凈、協(xié)助陳列以及個人形象管理。 3.貨品管理:店鋪商品的整理、補充、收貨、退倉、配合店鋪盤點。 -
欽州夢之島女裝店長
5000-8000元2024-10-24劉振華職位描述: 1.店鋪銷售目標(biāo)的分解和達成; 2.店鋪安全管理,人員安全和貨品安全; 3.完成區(qū)域下達的各項任務(wù),執(zhí)行公司各項規(guī)章制度、各類規(guī)范與流程,傳達文化精神; 4.負責(zé)店鋪的人員管理和培訓(xùn) -
女裝店長(梧州夢之島)
4000-8000元2024-10-24劉振華職位描述: 1.店鋪銷售目標(biāo)的分解和達成; 2.店鋪安全管理,人員安全和貨品安全; 3.完成區(qū)域下達的各項任務(wù),執(zhí)行公司各項規(guī)章制度、各類規(guī)范與流程,傳達文化精神; 4.負責(zé)店鋪的人員管理和培訓(xùn)
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柳州 保險顧問招聘工資
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4250
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 8K,最多人拿:4K
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29.2%3K
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33.3%4K
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29.2%5K
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4.2%6K-8K
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4.2%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷91.7%
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大專8.3%
柳州保險顧問招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占91.7%,大專占8.3%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
柳州保險顧問招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。