柳州保險(xiǎn)管理招聘 logo

柳州保險(xiǎn)管理招聘

共找到 823條 柳州 保險(xiǎn)管理 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-10-29
汪*理
1、負(fù)責(zé)紅門電動(dòng)門系列及其設(shè)備的維護(hù)、管理、故障排除等日常工作。
2、能吃苦耐勞,有較強(qiáng)的工作責(zé)任和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
3、有C1駕照優(yōu)先(或摩托車駕照)。
4、有應(yīng)急能力,能快速去處理客戶維修。
5、公司提供專業(yè)人員培訓(xùn),一帶一教學(xué)。
6、有電子行業(yè)維修基礎(chǔ)優(yōu)先錄用。
7、具有電腦基礎(chǔ)專業(yè)知識(shí),負(fù)責(zé)高清車牌識(shí)別、電動(dòng)門及人臉識(shí)別。
2024-10-29
柯德清
1、整理會(huì)計(jì)原始單據(jù),編制會(huì)計(jì)憑證,登記會(huì)計(jì)賬簿,編制會(huì)計(jì)報(bào)表;
  2、整理會(huì)計(jì)記錄資料,協(xié)助管理會(huì)計(jì)檔案;
  3、定期與不定期提供公司經(jīng)營(yíng)的財(cái)務(wù)情況說明,并提出必要的建議和意見;有需要做退稅的企業(yè)及時(shí)跟進(jìn)報(bào)關(guān)單與發(fā)票是否一致
  4、解答企業(yè)在會(huì)計(jì)核算和會(huì)計(jì)報(bào)告方面的日常問題;
  5、填寫各項(xiàng)稅務(wù)報(bào)表及附表,辦理納稅申報(bào),包括電子申報(bào);
  6、根據(jù)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)范圍和實(shí)際經(jīng)營(yíng)情況,辦理稅收減免和退稅的申請(qǐng);
  7、協(xié)助企業(yè)辦理發(fā)票購(gòu)領(lǐng)、稅務(wù)局對(duì)發(fā)票的檢查和發(fā)票繳銷;
  8、配合企業(yè)做好稅務(wù)專項(xiàng)檢查和臨時(shí)稽查;
  9、協(xié)助企業(yè)處理相應(yīng)稅務(wù)溝通,稅務(wù)行政復(fù)議及申訴事項(xiàng);
  10、審核相應(yīng)會(huì)計(jì)資料,確保會(huì)計(jì)賬務(wù)處理的原始單據(jù)符合國(guó)家的有關(guān)規(guī)定;
  11、核實(shí)企業(yè)的現(xiàn)金及銀行存款,有利于代理會(huì)計(jì)和企業(yè)出納的相互監(jiān)督;
  12、協(xié)助做好各項(xiàng)審計(jì)前的自查和審計(jì)中的配合工作。
2024-10-29
韋經(jīng)理
半成品倉(cāng)管員
崗位職責(zé) :
1、負(fù)責(zé)物品的收貨、驗(yàn)貨、入庫(kù)、出庫(kù)等工作;
2、半成品倉(cāng)庫(kù)產(chǎn)品的保管、整理、盤點(diǎn)、出入庫(kù)臺(tái)賬的記錄,保證賬、卡、單、物一致;
3、倉(cāng)庫(kù)現(xiàn)場(chǎng)管理,貨物分類標(biāo)識(shí)及擺放;
4、負(fù)責(zé)每月物品盤點(diǎn),倉(cāng)庫(kù)6S管理;
5、上級(jí)交辦的其他事項(xiàng)。
任職資格:
1、熟練辦公軟件,吃苦耐勞,服從工作安排;
2、有機(jī)械行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮 。
福利待遇:試用期2800元/月,轉(zhuǎn)正3500元/月,五險(xiǎn),單休(周日休
2024-10-29
楊振華
負(fù)責(zé)顧客的健康管理,保健食品銷售。 外出拓客,會(huì)銷 跟蹤服務(wù)。
2024-10-29
和和
人事經(jīng)理
崗位職責(zé): 1.協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績(jī)效考核等人力資源制度建設(shè); 2、建立、維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動(dòng)合同; 3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施
崗位描述: 1、協(xié)助運(yùn)管培訓(xùn)和管理主播,進(jìn)行總結(jié)問題、闡述課件內(nèi)容。 2、協(xié)助運(yùn)管協(xié)調(diào)主播之間的問題、配合上級(jí)的傳達(dá)和執(zhí)行。 3、協(xié)助運(yùn)管制定主播業(yè)績(jī)、要求和跟進(jìn)其完成公司的業(yè)績(jī)要求。 …… (運(yùn)管一帶一培養(yǎng)、免費(fèi)學(xué)習(xí)直播技能、培訓(xùn)技能、管理技能、提升綜合能力) 4、具有較好的溝通、表達(dá)及應(yīng)變能力、有足夠的耐心和細(xì)心、思維敏捷。
2024-10-29
黃先生
1.日常文件打印 2.協(xié)助處理一些日常公司事務(wù) 3.檔案的輸入管理 4.公司網(wǎng)站的日常維護(hù) 5.梳理會(huì)議記錄 6.文案內(nèi)容編寫 7.會(huì)word,Excel,PPT 8.基礎(chǔ)的ps使用
2024-10-29
姚斌軍
1負(fù)責(zé)產(chǎn)成品出入庫(kù)系統(tǒng)操作,臺(tái)帳記錄; 2負(fù)責(zé)備品備件倉(cāng)庫(kù)臺(tái)帳出入庫(kù)管理; 3負(fù)責(zé)考勤記錄; 4負(fù)責(zé)零星采購(gòu),報(bào)銷臺(tái)帳記錄; 5負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)歸檔備份; 6負(fù)責(zé)客戶收發(fā)貨對(duì)賬及數(shù)據(jù)溝通;
2024-10-29
王培權(quán)
協(xié)助總經(jīng)理全盤管理公司行政工作
從事汽車零部件相關(guān)質(zhì)量管理工作2年以上,熟悉16949質(zhì)量管理體系運(yùn)行管理,有過新產(chǎn)品開發(fā)過程管理經(jīng)驗(yàn)更好,其他***。
崗位職責(zé):
1.根據(jù)本部門實(shí)際情況和生產(chǎn)任務(wù),合理配置人員并對(duì)員工進(jìn)行考勤和培訓(xùn)管理
2.督促和檢查本部門的5S管理情況,積極宣傳和講解5S管理的必要性。 ……
3.根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃對(duì)人員和設(shè)配進(jìn)行合理分配,跟蹤生產(chǎn)進(jìn)度,管理生產(chǎn)交期。
4.進(jìn)行生產(chǎn)巡視,處理生產(chǎn)異常,控制生產(chǎn)數(shù)量、成本和生產(chǎn)方法。
2024-10-28
張小姐
2、用戶互動(dòng)與社群運(yùn)營(yíng):負(fù)責(zé)小紅書賬號(hào)的日常管理,包括粉絲互動(dòng)、話題制造等,提高影響力和關(guān)注度。同時(shí),可能還需要參與社群運(yùn)營(yíng),維護(hù)用戶關(guān)系。
2024-10-28
孔凡團(tuán)
態(tài)度積極 任職要求:聽從管理 崗位福利:3/5000
2024-10-28
覃經(jīng)理
工作職責(zé): 1, 負(fù)責(zé)線上品牌運(yùn)營(yíng)核心陣地或全渠道運(yùn)營(yíng),并且對(duì)銷售目標(biāo)達(dá)成和經(jīng)營(yíng)損益負(fù)責(zé); 2,負(fù)責(zé)0-1項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的組建及管理,主要包括產(chǎn)品、營(yíng)銷、客服、視覺、倉(cāng)儲(chǔ)等核心部門以及與消費(fèi)者運(yùn)營(yíng)、整合營(yíng)銷 …… 、財(cái)務(wù)等部門的協(xié)同,并對(duì)團(tuán)隊(duì)的整體績(jī)效和組織文化氛圍負(fù)責(zé); 3, 全盤負(fù)責(zé)品牌的整體運(yùn)營(yíng),包括但不限于品牌的商品管理、品牌高價(jià)值內(nèi)容生產(chǎn)及分發(fā)、品牌年度核心事件營(yíng)銷及平臺(tái)大促活動(dòng)、消費(fèi)者運(yùn)營(yíng)、消費(fèi)者體驗(yàn)提升的規(guī)劃和落地實(shí)施等
2.制定所轄區(qū)域的整體銷售目標(biāo)和計(jì)劃,并分解到店,協(xié)助、指導(dǎo)各店的營(yíng)銷工作開展; 3.監(jiān)管所轄區(qū)域終端店的店務(wù)管理、品牌形象、銷售政策的執(zhí)行與效果評(píng)估; 4.指導(dǎo)、督促各店店員的崗中工作,并對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行培訓(xùn) …… 、激勵(lì)、評(píng)價(jià)和考核; 5.了解市場(chǎng)的動(dòng)態(tài),提出競(jìng)爭(zhēng)性經(jīng)營(yíng)對(duì)策,指導(dǎo)區(qū)域競(jìng)爭(zhēng)性促銷活動(dòng)的開展與管理,對(duì)促銷結(jié)果進(jìn)行分析,提高終端銷售; 6.定期巡查店鋪,收集終端店鋪的銷售數(shù)據(jù),提出終端銷售改進(jìn)專項(xiàng)建議方案 …… 8.有效跟蹤貨品的補(bǔ)充,對(duì)店鋪貨品進(jìn)行不定期抽查,及時(shí)處理貨品損益情況,防范內(nèi)盜; 9.對(duì)每日銷售與上周同期銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行對(duì)比分析,對(duì)升降幅度較大的店鋪進(jìn)行單店分析其原因; 10.合理做好店鋪人員管理 …… 二、任職要求 1.三年以上品牌女裝督導(dǎo)經(jīng)驗(yàn),五年以上終端銷售工作經(jīng)驗(yàn); 2.熟悉女裝品牌專柜店務(wù)管理及店鋪營(yíng)運(yùn)操作流程,具有豐富的服裝貨品知識(shí); 3.適應(yīng)長(zhǎng)期出差,并且具備帶教能力; 4.會(huì)使用
2024-10-28
覃經(jīng)理
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)抖店運(yùn)營(yíng)管理和日常維護(hù),包括產(chǎn)品上下架、產(chǎn)品描述優(yōu)化、店鋪裝修,商品卡運(yùn)營(yíng)等工作 2、定期監(jiān)控店鋪數(shù)據(jù),包括營(yíng)銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)商品管理等,對(duì)活動(dòng)效果進(jìn)行跟蹤、評(píng)估,及時(shí)提出營(yíng)銷改進(jìn)措施
柳州-柳南區(qū)-新時(shí)代商業(yè)港 1人
2024-10-28
謝彩霞
管理抖音火山版短視頻運(yùn)營(yíng),確保直播效果與品牌形象相符。 任職要求 1. 熟悉抖音平臺(tái)運(yùn)營(yíng)機(jī)制,具備相關(guān)內(nèi)容策劃和推廣引流經(jīng)驗(yàn); 2. 具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成設(shè)定目標(biāo); 3.
2024-10-28
董偉
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)整車銷售服務(wù)和進(jìn)店客戶咨詢服務(wù); 2、負(fù)責(zé)挖掘客戶需求,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品銷售; 3、負(fù)責(zé)售前業(yè)務(wù)跟進(jìn)及客戶維系工作 4、認(rèn)真負(fù)責(zé)執(zhí)行對(duì)銷量,滿意度,潛客戶管理,及增值業(yè)務(wù)銷售的考核;

中餐廚師

3000-4000元
2024-10-28
陳劍
工作內(nèi)容: - 負(fù)責(zé)廚房的日常工作,包括食材準(zhǔn)備和炒菜操作 - 保證炒菜等產(chǎn)品的質(zhì)量和口感 - 協(xié)助廚師進(jìn)行廚房管理和維護(hù) 任職要求: - 具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠適應(yīng)高強(qiáng)度的工作環(huán)境
柳州-魚峰區(qū)-雒容鎮(zhèn)車園 1人
2024-10-28
陳英蘭
6、加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)6S管理,保證員工的安全與健康,提倡精益生產(chǎn)。 任職要求: 1、有高壓、低壓線束班組管理經(jīng)1年以上 2、熟悉生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理
約 823 個(gè)崗位

柳州保險(xiǎn)管理招聘最新投遞

用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

柳州 保險(xiǎn)顧問招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 8K,最多人拿:4K
  • 29.2%
    3K
  • 33.3%
    4K
  • 29.2%
    5K
  • 4.2%
    6K-8K
  • 4.2%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    91.7%
  • 大專
    8.3%
柳州保險(xiǎn)顧問招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占91.7%,大專占8.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
柳州保險(xiǎn)顧問招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP