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柳州餐飲公司采購(gòu)經(jīng)理/主管招聘

共找到 1條 柳州 采購(gòu)經(jīng)理/主管 招聘 職位。好工作,上桂聘
16小時(shí)前
張小姐
工作內(nèi)容:
1、依據(jù)公司整理經(jīng)營(yíng)需求及物料銷售情況制訂物料采購(gòu)計(jì)劃。
2、負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈管理維護(hù),統(tǒng)籌供應(yīng)商的尋找、考察、選擇、考核,負(fù)責(zé)建立和維護(hù)符合公司發(fā)展要求、產(chǎn)品質(zhì)量要求、運(yùn)作要求的合格供應(yīng)商。
3、負(fù)責(zé)處理好采購(gòu)物品的質(zhì)量、價(jià)格、交期、服務(wù)等方面的關(guān)系,靈活運(yùn)用談判技巧,貨比三家尋找性價(jià)比高的合作供應(yīng)商,最大限度地維護(hù)公司利益,降低公司材料成本。
4、掌握庫(kù)存信息,按需求補(bǔ)充物料庫(kù)存。
5、購(gòu)銷合同簽訂、貨款支付,跟蹤供應(yīng)商發(fā)貨與開票單據(jù)。
職位要求:
1、3年以上采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn),螺螄粉原材料采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2、對(duì)市場(chǎng)信息感知敏銳,熟悉和掌握市場(chǎng)行情,及時(shí)向部門領(lǐng)導(dǎo)反應(yīng)市場(chǎng)價(jià)格和有關(guān)信息。
3、熟悉采購(gòu)流程,良好的溝通能力、談判能力和成本意識(shí)。
4、工作細(xì)致認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),思維敏捷,具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神。
5、有良好的職業(yè)道德和素養(yǎng),抗壓能力強(qiáng)。
約 1 個(gè)崗位
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柳州 采購(gòu)經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 10K,最多人拿:5K
  • 7.5%
    3K
  • 15%
    4K
  • 40%
    5K
  • 30%
    6K-8K
  • 5%
    8K-1W
  • 2.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.5%
  • 本科
    2.5%
柳州采購(gòu)經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.5%,本科占2.5%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    97.5%
  • 1-3年
    2.5%
柳州采購(gòu)經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.5%,1-3年占2.5%。

柳州 采購(gòu)經(jīng)理/主管百科

...崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司相關(guān)物料的采購(gòu),參與供應(yīng)商的認(rèn)證,與之建立良好關(guān)系。負(fù)責(zé)公司采購(gòu) 工作,包括:詢價(jià)、比價(jià)、簽定采購(gòu)合同、驗(yàn)收、評(píng)估及反饋匯總工作;
2、調(diào)查、分析和評(píng)估目標(biāo)市場(chǎng),確定需要和采購(gòu)時(shí)機(jī);掌握相關(guān)物料市場(chǎng)行情,并對(duì)關(guān) 鍵原材料進(jìn)行成本分析等。
3、負(fù)責(zé)與供應(yīng)商簽訂采購(gòu)合同并督促合同的如期履行,下達(dá)訂單,跟蹤進(jìn)度及交貨情況。日常采購(gòu)工作,根據(jù)項(xiàng)目需求制定采購(gòu)計(jì)劃,保證項(xiàng)目順利進(jìn)行,以及定期的采購(gòu)報(bào)表、采購(gòu)分析等。
4、協(xié)助部門經(jīng)理督促各專項(xiàng)工作。同事協(xié)調(diào)公司各部門間工作。
5、負(fù)責(zé)材料詢價(jià)和議價(jià)以及材料安全庫(kù)存方面的分析。
6、熟練掌握運(yùn)用ERP系統(tǒng)下達(dá),和維護(hù)采購(gòu)訂單的能力。
7、熟練掌握Office軟件的操作與使用。
8、與供應(yīng)商溝通協(xié)調(diào)的能力和采購(gòu)訂單跟催的能力
9、完善公司采購(gòu)制度,制定并優(yōu)化采購(gòu)流程,控制采購(gòu)質(zhì)量與成本;制訂部門的短、 中、長(zhǎng)期工作計(jì)劃,編制并提交部門預(yù)算;
10、負(fù)責(zé)采購(gòu)人員的崗前培訓(xùn)和在崗培訓(xùn),并組織考核;

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