2024-10-28
黃小姐
一、崗位職責(zé)
1.全面執(zhí)行公司營銷計劃,對目標(biāo)負(fù)責(zé)。
2.制定所轄區(qū)域的整體銷售目標(biāo)和計劃,并分解到店,協(xié)助、指導(dǎo)各店的營銷工作開展;
3.監(jiān)管所轄區(qū)域終端店的店務(wù)管理、品牌形象、銷售政策的執(zhí)行與效果評估;
4.指導(dǎo)、督促各店店員的崗中工作,并對相關(guān)人員進(jìn)行培訓(xùn)、激勵、評價和考核;
5.了解市場的動態(tài),提出競爭性經(jīng)營對策,指導(dǎo)區(qū)域競爭性促銷活動的開展與管理,對促銷結(jié)果進(jìn)行分析,提高終端銷售;
6.定期巡查店鋪,收集終端店鋪的銷售數(shù)據(jù),提出終端銷售改進(jìn)專項建議方案;
7.完善和優(yōu)化公司零售營運(yùn)方案和考核制度,不斷加強(qiáng)自我學(xué)習(xí),提升全員專業(yè)素養(yǎng);
8.有效跟蹤貨品的補(bǔ)充,對店鋪貨品進(jìn)行不定期抽查,及時處理貨品損益情況,防范內(nèi)盜;
9.對每日銷售與上周同期銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行對比分析,對升降幅度較大的店鋪進(jìn)行單店分析其原因;
10.合理做好店鋪人員管理,深入發(fā)掘具有潛制的員工,著重培養(yǎng)資深店員,不斷培養(yǎng)新人,為所屬區(qū)域存儲后備店鋪管理層;
11.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作。
二、任職要求
1.三年以上品牌女裝督導(dǎo)經(jīng)驗,五年以上終端銷售工作經(jīng)驗;
2.熟悉女裝品牌專柜店務(wù)管理及店鋪營運(yùn)操作流程,具有豐富的服裝貨品知識;
3.適應(yīng)長期出差,并且具備帶教能力;
4.會使用office辦公軟件及ERP系統(tǒng);
5.具有清晰的溝通能力及良好的社交能力;
6.服從組織工作安排及調(diào)配。
7.身高160cm以上,形象氣質(zhì)佳。
三、工作時間:
早上9:00-12:00,下午13:00-17:30,大小休
四、公司福利:
免費(fèi)中餐+法定節(jié)假+節(jié)日禮品+生日蛋糕+績效考核+帶薪培訓(xùn)+工齡獎+年終獎+公司聚餐+公司旅游+帶薪年假等
2024-10-28
黃小姐
一、崗位職責(zé)
1.全面執(zhí)行公司營銷計劃,對目標(biāo)負(fù)責(zé)。
2.制定所轄區(qū)域的整體銷售目標(biāo)和計劃,并分解到店,協(xié)助、指導(dǎo)各店的營銷工作開展;
3.監(jiān)管所轄區(qū)域終端店的店務(wù)管理、品牌形象、銷售政策的執(zhí)行與效果評估;
4.指導(dǎo)、督促各店店員的崗中工作,并對相關(guān)人員進(jìn)行培訓(xùn)、激勵、評價和考核;
5.了解市場的動態(tài),提出競爭性經(jīng)營對策,指導(dǎo)區(qū)域競爭性促銷活動的開展與管理,對促銷結(jié)果進(jìn)行分析,提高終端銷售;
6.定期巡查店鋪,收集終端店鋪的銷售數(shù)據(jù),提出終端銷售改進(jìn)專項建議方案;
7.完善和優(yōu)化公司零售營運(yùn)方案和考核制度,不斷加強(qiáng)自我學(xué)習(xí),提升全員專業(yè)素養(yǎng);
8.有效跟蹤貨品的補(bǔ)充,對店鋪貨品進(jìn)行不定期抽查,及時處理貨品損益情況,防范內(nèi)盜;
9.對每日銷售與上周同期銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行對比分析,對升降幅度較大的店鋪進(jìn)行單店分析其原因;
10.合理做好店鋪人員管理,深入發(fā)掘具有潛制的員工,著重培養(yǎng)資深店員,不斷培養(yǎng)新人,為所屬區(qū)域存儲后備店鋪管理層;
11.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作。
二、任職要求
1.三年以上品牌女裝督導(dǎo)經(jīng)驗,五年以上終端銷售工作經(jīng)驗;
2.熟悉女裝品牌專柜店務(wù)管理及店鋪營運(yùn)操作流程,具有豐富的服裝貨品知識;
3.適應(yīng)長期出差,并且具備帶教能力;
4.會使用office辦公軟件及ERP系統(tǒng);
5.具有清晰的溝通能力及良好的社交能力;
6.服從組織工作安排及調(diào)配。
7.身高160cm以上,形象氣質(zhì)佳。
三、工作時間:
早上9:00-12:00,下午13:00-17:30,月休5天
四、公司福利:
免費(fèi)中餐+法定節(jié)假+節(jié)日禮品+生日蛋糕+績效考核+帶薪培訓(xùn)+半年薪資調(diào)整+工齡獎+年終獎+公司聚餐+公司旅游+帶薪年假等
2024-10-26
592056886@qq.com
1、負(fù)責(zé)喬丹直營店鋪日常運(yùn)營管理工作,完成公司下達(dá)的銷售指標(biāo)及工作任務(wù)。
2、門店標(biāo)準(zhǔn)化執(zhí)行監(jiān)督及管理,門店銷售業(yè)績和服務(wù)水平質(zhì)量管理跟進(jìn);
3、負(fù)責(zé)店鋪的運(yùn)營支持服務(wù),包括但不限于陳列指導(dǎo)、營運(yùn)指導(dǎo)、人員培訓(xùn)等;
4、協(xié)助客戶做好銷售和貨品的數(shù)據(jù)分析及預(yù)測,指導(dǎo)和協(xié)助客戶補(bǔ)貨、備貨;
5、負(fù)責(zé)各季訂貨會前中后的相關(guān)服務(wù),跟進(jìn)期貨和回款按計劃執(zhí)行;
我們將為您提供業(yè)內(nèi)良好的薪酬福利,主要薪酬福利:
1、周末雙休、年終獎金、五險、免費(fèi)的中餐、年度體檢、員工生日會。
2、提供職業(yè)生涯發(fā)展培訓(xùn),內(nèi)部崗位競聘機(jī)會,為強(qiáng)者提供寬廣的晉升發(fā)展空間,提供多方位的職業(yè)發(fā)展通道等。
2024-10-26
592056886@qq.com
工作內(nèi)容: 1、店鋪門店標(biāo)準(zhǔn)化執(zhí)行監(jiān)督及管理,門店銷售業(yè)績和服務(wù)水平質(zhì)量管理跟進(jìn); 2、負(fù)責(zé)所有店鋪的運(yùn)營支持服務(wù),包括但不限于陳列指導(dǎo)、營運(yùn)指導(dǎo)、人員培訓(xùn)等; 3、協(xié)助客戶做好銷售和貨品的數(shù)據(jù)分析及預(yù)測,指導(dǎo)和協(xié)助客戶補(bǔ)貨、備貨; 4、負(fù)責(zé)各季訂貨會前中后的相關(guān)服務(wù),跟進(jìn)期貨和回款按計劃執(zhí)行; 任職資格: 1、大專或以上學(xué)歷 2、有1年以上同行業(yè)店長或同崗位工作經(jīng)歷優(yōu)先。 3、有敏銳的市場意識、獨(dú)立開拓市場的能力、優(yōu)秀的團(tuán)隊管理經(jīng)驗、善于協(xié)調(diào)銷售團(tuán)隊的工作 4、具有較強(qiáng)的管理能力、學(xué)習(xí)能力、溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力 5、能適應(yīng)經(jīng)常性出差需求。 我們將為您提供業(yè)內(nèi)良好的薪酬...
2024-10-26
592056886@qq.com
1、負(fù)責(zé)廣西省內(nèi)管轄區(qū)域加盟商的日常溝通、客情維護(hù)和管理、服務(wù); 2、加盟店鋪門店標(biāo)準(zhǔn)化執(zhí)行監(jiān)督及管理,門店銷售業(yè)績和服務(wù)水平質(zhì)量管理跟進(jìn); 3、負(fù)責(zé)所有加盟店鋪的運(yùn)營支持服務(wù),包括但不限于陳列指導(dǎo)、營運(yùn)指導(dǎo)、人員培訓(xùn)等; 4、協(xié)助客戶做好銷售和貨品的數(shù)據(jù)分析及預(yù)測,指導(dǎo)和協(xié)助客戶補(bǔ)貨、備貨; 5、負(fù)責(zé)加盟商各季訂貨會前中后的相關(guān)服務(wù),跟進(jìn)期貨和回款按計劃執(zhí)行; 6、開發(fā)拓展新加盟客戶資源; 7、了解市場信息,調(diào)查競爭品牌的營銷策略和動態(tài)并做分析; 8、完成公司下達(dá)的銷售指標(biāo)及工作任務(wù)。 任職要求 1、中?;蛞陨蠈W(xué)歷 2、有1年以上同崗位工作經(jīng)驗 3、有敏銳的市場意識、獨(dú)...

督導(dǎo)

5000-9000元
柳州-柳南區(qū)-新時代商業(yè)港 1人 服飾 服裝
2024-10-26
陳欽良
全面配合店長完成門店經(jīng)營管理工作,完成分店細(xì)節(jié)、分項管理運(yùn)行工作
2024-10-24
劉振華
出差維護(hù)帶教下面加盟店、有一定銷售經(jīng)驗、能吃苦耐勞、能接受中頻出差!
2024-10-24
劉振華
崗位職責(zé): 1.新開店鋪支持:區(qū)域現(xiàn)狀及店鋪人員需求搜集,新開店的時間節(jié)點(diǎn)搜集,加大對區(qū)域店鋪的支持力度; 2.重點(diǎn)店鋪支持:樹立所負(fù)責(zé)區(qū)域的標(biāo)桿店鋪(運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)化,人員綜合能力提升,陳列)等多維度提升,樹立標(biāo)準(zhǔn)化的模版效應(yīng),從而提升品牌競爭力以及實(shí)現(xiàn)銷售指標(biāo)達(dá)成; 3.問題店鋪診斷:對于所負(fù)責(zé)區(qū)域的問題店鋪,進(jìn)行原因分析,并給予支持,使其根本問題得到改善,實(shí)現(xiàn)從劣到優(yōu)的提升轉(zhuǎn)變; 4.營銷活動支持:區(qū)域營銷活動期間,對于重點(diǎn)支持區(qū)域店鋪進(jìn)行銷售等方面支持,確保銷售指標(biāo)達(dá)成; 5.培訓(xùn)效果跟進(jìn):總部培訓(xùn)后對于區(qū)域進(jìn)行有效復(fù)訓(xùn)并跟進(jìn)檢視,結(jié)合商品手冊銷售話術(shù),商品專業(yè)知識等的導(dǎo)入,確保培...

督導(dǎo)

5000-10000元
柳州-柳南區(qū)-新時代商業(yè)港 1人 服裝
2024-10-24
柳州市柳南區(qū)新時代商業(yè)港綜合-1號樓
1.對管轄店鋪的銷售任務(wù)的分解及跟進(jìn)目標(biāo)的達(dá)成 2.管轄店鋪員工日常服務(wù)、銷售、陳列及形象、店務(wù)管理的規(guī)范及培訓(xùn) 3.節(jié)假日活動方案策劃及執(zhí)行 4.不定期進(jìn)行巡店,對店鋪問題進(jìn)行總結(jié),整理意見方案,并進(jìn)行整改 5.保持與經(jīng)銷商的互動及粘性,及時發(fā)現(xiàn)經(jīng)營中的需求或問題,并給出指導(dǎo)意見

品牌督導(dǎo)

7000-10000元
柳州-柳南區(qū)-潤和時代廣場 1人 電子 電器 服裝
2024-10-24
劉振華
負(fù)責(zé)公司女裝品牌巡店工作 職位招聘3人
2024-10-18
592056886@qq.com
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)廣西省內(nèi)管轄區(qū)域加盟商的日常溝通、客情維護(hù)和管理、服務(wù); 2、加盟店鋪門店標(biāo)準(zhǔn)化執(zhí)行監(jiān)督及管理,門店銷售業(yè)績和服務(wù)水平質(zhì)量管理跟進(jìn); 3、負(fù)責(zé)所有加盟店鋪的運(yùn)營支持服務(wù),包括但不限于陳列指導(dǎo)、營運(yùn)指導(dǎo)、人員培訓(xùn)等; 4、協(xié)助客戶做好銷售和貨品的數(shù)據(jù)分析及預(yù)測,指導(dǎo)和協(xié)助客戶補(bǔ)貨、備貨; 5、負(fù)責(zé)加盟商各季訂貨會前中后的相關(guān)服務(wù),跟進(jìn)期貨和回款按計劃執(zhí)行; 任職資格: 1、大?;蛞陨蠈W(xué)歷 2、有1年以上同行業(yè)店長或同崗位工作經(jīng)歷優(yōu)先。 3、有敏銳的市場意識、獨(dú)立開拓市場的能力、優(yōu)秀的團(tuán)隊管理經(jīng)驗、善于協(xié)調(diào)銷售團(tuán)隊的工作 4、具有較強(qiáng)的管理能力、學(xué)習(xí)能力、溝...
2024-10-18
黃小姐
二、任職要求 1.三年以上品牌女裝督導(dǎo)經(jīng)驗,五年以上終端銷售工作經(jīng)驗; 2.熟悉女裝品牌專柜店務(wù)管理及店鋪營運(yùn)操作流程,具有豐富的服裝貨品知識; 3.適應(yīng)長期出差,并且具備帶教能力; 4.會使用
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柳州服裝公司餐飲督導(dǎo)招聘最新投遞

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柳州 餐飲督導(dǎo)招聘工資

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  • 不限學(xué)歷
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柳州餐飲督導(dǎo)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

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