酒店總經(jīng)理

6000-10000元
柳州-城中區(qū)-柳州城中萬達廣場 1人
17小時前
吳峽
招聘運營經(jīng)理
崗位職責:
1、全面統(tǒng)籌店內工作,全面負責酒店的運營管理、服務、營銷、安全、人事等綜合管理工作;
2、遵守門店運營的工作規(guī)定和服務標準,并依照相關制度開展日常管理和基礎服務;
3、內部團隊組建及培訓,負責店內下屬人員工作管理,技能培訓;
4、做好人才儲備工作,店內員工日常的培訓、檢查、督導工作,品質衛(wèi)生把控等等;
5、建立維護良好的公共關系,及時處理客戶投訴及與酒店有關的突發(fā)事件;
6、同時熟悉早餐廳會議室客房部運營
職位要求:1.大專及以上學歷,1年以上門店運營(多店優(yōu)先)等相關工作經(jīng)驗,專業(yè)不限;2.具有良好的服務意識,態(tài)度良好,善于溝通,樂觀積極、工作敬業(yè)、責任心強,具有一定管理能力及培訓能力;3.熟悉酒店運營管理及地方相關政策法規(guī);4.有良好的職業(yè)道德,較強的溝通協(xié)調能力和應變能力,有較強管理和團隊管理建設能力;5.原則性強,執(zhí)行力好;有良好的抗壓能力。
面試地址:柳州市駕鶴路95號?智嘉大酒店
月休4天 有五險 包吃 中秋過年福利
薪資6000-10000 薪資示能力可面談
17小時前
劉玲
崗位職責:
1、組織制定公司的經(jīng)營理念、戰(zhàn)略目標、遠景目標及公司年度經(jīng)營計劃。
2、全面負責公司的經(jīng)營管理工作,領導各部門的工作。
3、負責建立健全公司統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系。
4、建立和維持同政府機構,供應商及重要客戶的良好關系
5、加強企業(yè)文化建設,搞好社會公共關系,樹立公司良好的社會形象。
任職要求:
1、統(tǒng)招大專及以上學歷,45歲以下,8年以上傳統(tǒng)品牌店總經(jīng)驗;
2、新能源品牌需40歲以下,3年以上店總經(jīng)驗。
3、需要接受工作地點為全國范圍/跨省市范圍
加分項
有以下行業(yè)經(jīng)驗:新能源汽車·汽車經(jīng)銷商·汽車后市場
2024-10-27
何橋
小公司,大項目,需要有理想的共同發(fā)展。統(tǒng)籌,執(zhí)行落地,入股,整合,管理,有團隊資源優(yōu)先.
2024-10-27
梁女士
人事專員
工資待遇:高薪*** 崗位內容: 1、 在銷售總部領導下,和本部門密切配合完成工作。 2、 嚴格遵守公司各項規(guī)章制度,處處起到表率作用。 3、 制訂銷售計劃、確定銷售政策。 4、 根據(jù)公司的銷售模式,做好營銷推廣及顧客服務工作。 5、 銷售人員的調配。 6、 部門人員銷售業(yè)績及工作能力的考察評估。 7、 銷售渠道與客戶管理。 8、 銷售情況的及時匯總、匯報并提出合理建議。 有同行經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
2024-10-22
郭上億
以下是酒店總經(jīng)理的主要崗位職責: 1. 全面管理:負責酒店的整體運營和管理,確保酒店的各個部門協(xié)調運作。 2. 戰(zhàn)略規(guī)劃:制定酒店的長期發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營目標和年度計劃,并組織實施。 3.
約 5 個崗位

柳州城中區(qū)ceo總經(jīng)理招聘最新投遞

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柳州城中區(qū) 總裁/總經(jīng)理/CEO招聘工資

薪酬區(qū)間: 4K - 20K,最多人拿:5K
  • 6.3%
    4K
  • 50%
    5K
  • 12.5%
    6K-8K
  • 6.3%
    8K-1W
  • 25%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
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柳州城中區(qū)總裁/總經(jīng)理/CEO招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
柳州城中區(qū)總裁/總經(jīng)理/CEO招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。

柳州 總裁/總經(jīng)理/CEO百科

...崗位職責
1.協(xié)助總經(jīng)理制定企業(yè)的年度戰(zhàn)略規(guī)劃、年度工作計劃,制定企業(yè)的經(jīng)營目標;
2.在授權范圍內處理企業(yè)的日常事務和對重大問題做出決策;
3.為總經(jīng)理提供經(jīng)營決策分析和支持;
4.負責主持企業(yè)例行會議;
5.審定企業(yè)的經(jīng)營管理制度,如有必要則提出修改完善意見;
6.負責進行企業(yè)各部門之間的溝通協(xié)調工作,以保證各部門之間的工作能順利進行;
7.協(xié)助總經(jīng)理處理外部關系,為企業(yè)樹立良好形象;
8.參與管轄部門內部的人員業(yè)績考核以及培訓招聘工作。
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