2024-10-30
人事主管
崗位職責
1、負責前端(Web/APP)、后端(主要是JAVA)項目日常測試工作的組織、環(huán)境搭建、管理和實施,具備較強的溝通和協(xié)調(diào)能力;
2、完成制定項目測試計劃、需求分析、設(shè)計測試用例、軟件環(huán)境的部署與測試平臺集成、測試程序和腳本開發(fā)、問題匯報和跟蹤、結(jié)果分析等在內(nèi)的各項測試工作;
3、參與軟件需求、設(shè)計跟蹤討論,協(xié)助開發(fā)人員跟蹤bug準確診斷、定位以及解決各類缺陷并分析原因,管理軟件版本;
4、輔助產(chǎn)品經(jīng)理進行軟件設(shè)計工作,編寫相關(guān)文檔,完善測試業(yè)務(wù)文檔體系;
5、熟悉性能測試需求分析、方案訂制、測試場景設(shè)計;
崗位要求:
1、本科以上學歷,3年以上軟件測試相關(guān)經(jīng)驗,掌握軟件測試理論、方法與流程,掌握各種常見軟件測試技術(shù)、方法和工具(如功能測試,性能測試,接口測試、兼容性測試等);
2、熟悉虛擬云和容器云技術(shù)、微服務(wù)框架者,熟悉移動 APP 或云服務(wù)性能、可靠性、安全性測試,有 WEB 或 API 或移動 APP 的自動化測試經(jīng)驗;
3、具備軟件測試環(huán)境搭建的能力,包含但不限于常用容器部署(Tomcat、jetty)、數(shù)據(jù)庫搭建(Mysql、PostgreSQL、MongoDB、Redis 、Hive等任一數(shù)據(jù)庫);
4、至少熟悉Java、Python、C/C++、Shell等任一編程語言,熟悉Linux操作系統(tǒng),可以編寫測試腳本和使用測試工具,可以使用編程提高測試效率;
5、較強的發(fā)現(xiàn)問題、分析問題的能力,較強的自學能力,較強的語言表達能力和文檔撰寫能力;
崗位職責:
1、完成軟件系統(tǒng)代碼的實現(xiàn),編寫代碼注釋和開發(fā)文檔;
2、輔助進行系統(tǒng)的功能定義,程序設(shè)計;
3、根據(jù)設(shè)計文檔或需求說明完成代碼編寫,調(diào)試,測試和維護;
4、分析并解決軟件開發(fā)過程中的問題;
5、協(xié)助測試工程師制定測試計劃,定位發(fā)現(xiàn)的問題;
6、配合項目經(jīng)理完成相關(guān)任務(wù)目標。
任職要求:
1.熟悉Java的主流開源框架(SpringMVC、Spring Cloud、Springboot、Spring、MyBatis、Hibernate);熟悉WebService開發(fā);熟悉LinuxUnix、Windows操作系統(tǒng);熟悉主流的數(shù)據(jù)庫(MySql、Oracle);
2.熟悉JQuery、Ajax、Json、html、css、xml等前端技術(shù);熟悉項目管理工具Maven;熟悉版本控制工具SVN;
3.3年Java開發(fā)經(jīng)驗;
4.具備良好的計劃、組織、協(xié)調(diào)、溝通能力,需求分析能力;
5、具備代碼分析、性能調(diào)優(yōu)、數(shù)據(jù)庫優(yōu)化能力;
6.有獨立思考能力,為人誠懇,工作態(tài)度踏實肯干;良好的團隊合作精神,能夠融入團隊;
7.熟悉軟件項目過程中涉及的流程、工具和方法;
8.具備良好的學習能力,愿意主動去學習適合企業(yè)發(fā)展的技術(shù)、業(yè)務(wù)知識。
約 2 個崗位
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柳州 測試工程師招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:5K
  • 2.3%
    2K
  • 4.7%
    3K
  • 16.3%
    4K
  • 32.6%
    5K
  • 20.9%
    6K-8K
  • 14%
    8K-1W
  • 9.3%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    97.7%
  • 本科
    2.3%
柳州測試工程師招聘需要什么學歷?不限學歷占97.7%,本科占2.3%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    97.7%
  • 1-3年
    2.3%
柳州測試工程師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占97.7%,1-3年占2.3%。
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