2024-10-18
韋女士
工作內(nèi)容:
1、編制年度、月度生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃。
2、合理組織生產(chǎn),完成生產(chǎn)任務(wù)。
3、優(yōu)化生產(chǎn)業(yè)務(wù)流程,提高生產(chǎn)效率。
4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場管理,進(jìn)行檢查與考核。
5、配合技術(shù)質(zhì)量部進(jìn)行新產(chǎn)品試制。
6、建立工位器具管理檔案,維護(hù)工位器具使其處于完好狀態(tài)。
7、安全,環(huán)保工作。
8、組織安全生產(chǎn)檢查,考核。
9、組織員工的廠級安全教育。
10、勞保用品的審批和發(fā)放。
崗位要求:
1、大專以上學(xué)歷,有一定的生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)。
2、有較強(qiáng)企業(yè)管理理念,熟悉沖焊件工藝和工作流程。
3、曾從事汽配行業(yè)生產(chǎn)工管理工作兩年以上,熟悉IATF16949體系
4、工作嚴(yán)謹(jǐn),積極主動性強(qiáng),具有高度責(zé)任心和服務(wù)精神,能操作電腦。
2024-10-17
小黃
主要負(fù)責(zé)制定完成生產(chǎn)計(jì)劃,現(xiàn)場的生產(chǎn)管理。
相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)三年以上。
工作認(rèn)真負(fù)責(zé),溝通,執(zhí)行能力強(qiáng)。

機(jī)加車間主任

6000-10000元
柳州-魚峰區(qū)-陽和工業(yè)區(qū) 1人 模具 汽車 汽車配件
2024-10-17
覃女士
人事專員
崗位職責(zé)
1.根據(jù)公司的生產(chǎn)任務(wù)和計(jì)劃,優(yōu)化機(jī)加工生產(chǎn)工藝及流程,提高生產(chǎn)效率;
2.負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)管理、設(shè)備管理、現(xiàn)場、6S管理、安全管理等工作;
3.負(fù)責(zé)車間人員管理及各項(xiàng)生產(chǎn)活動,及時(shí)跟進(jìn)生產(chǎn)情況、生產(chǎn)過程、產(chǎn)值目標(biāo)等,確保高質(zhì)量完成生產(chǎn)任務(wù);
4.負(fù)責(zé)車間產(chǎn)能分析,確保生產(chǎn)計(jì)劃的合理性;
5.對生產(chǎn)異常需及時(shí)反應(yīng),發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)追蹤,并提出合理建議;
6.對員工進(jìn)行安全生產(chǎn)教育,及時(shí)組織人員處理生產(chǎn)中出現(xiàn)的安全事故和安全隱患;
7.積極配合領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事項(xiàng)。
崗位要求
1.45歲以下,大專及以上學(xué)歷,5年以上機(jī)加工生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn);
2.具備機(jī)加工生產(chǎn)管理、產(chǎn)品質(zhì)量管理、加工設(shè)備管理等相關(guān)專業(yè)知識;
3.熟悉機(jī)加工工藝、機(jī)加工設(shè)備(加工中心);
4.能制定合理生產(chǎn)計(jì)劃,熟悉調(diào)度、統(tǒng)計(jì)方式方法;
5.具備較強(qiáng)的組織、溝通協(xié)調(diào)能力和良好的分析能力、應(yīng)變能力和處理問題能力;
6.工作積極主動,責(zé)任心強(qiáng),具備良好的職業(yè)素養(yǎng)。

生產(chǎn)主管

4000-6000元
柳州-魚峰區(qū)-官塘工業(yè)園 1人 工程機(jī)械 汽車
2024-10-15
小謝
崗位職責(zé): 1、協(xié)助制造中心經(jīng)理建立和完善車間管理制度;安排現(xiàn)場生產(chǎn),完成目標(biāo)產(chǎn)值任務(wù)并完成客戶訂單交付; 2、負(fù)責(zé)員工排班、派工、工票審核等; 3、完成領(lǐng)帶交辦的其他工作。 任職資格: 1、中專及以上學(xué)歷; 2、1年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn); 3、對生產(chǎn)現(xiàn)場調(diào)度具有相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn),熟悉生產(chǎn)現(xiàn)場管理流程, 4、有責(zé)任心、吃苦耐勞,敬業(yè)愛崗、工作態(tài)度積極,優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)、執(zhí)行能力; 工作時(shí)間:08:30-11:55 13:00-17:30 單休,法定節(jié)假日放假。
2024-10-11
伍女士
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)系統(tǒng)管理工作,參與公司經(jīng)營發(fā)展規(guī)劃制定,提出合理化建議; 2、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)制定、完善本部門各項(xiàng)管理制度、程序文件、作業(yè)流程規(guī)范,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施; 3、根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營計(jì)劃,下達(dá)分解各車間生產(chǎn)任務(wù)和作業(yè)計(jì)劃。確保按期保質(zhì)保量完成各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù); 4、組織召開生產(chǎn)例會,總結(jié)分析工作開展和完成情況;指導(dǎo)解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的生產(chǎn)異常問題; 5、落實(shí)工藝紀(jì)律執(zhí)行情況,配合質(zhì)量、開發(fā)等部門解決生產(chǎn)過程中的產(chǎn)品質(zhì)量異常問題,持續(xù)提高產(chǎn)品質(zhì)量水平; 6、全面負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間安全管理和現(xiàn)場管理,定期協(xié)同相關(guān)部門監(jiān)督檢查,保證安全文明生產(chǎn); 7、負(fù)責(zé)車間員工工資、各類生產(chǎn)報(bào)表、流程表單等的審核...
約 5 個(gè)崗位

柳州汽車公司車間主任招聘最新投遞

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柳州 車間主任招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 15K,最多人拿:4K
  • 4.9%
    3K
  • 29.5%
    4K
  • 27.9%
    5K
  • 26.2%
    6K-8K
  • 4.9%
    8K-1W
  • 6.6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    96.7%
  • 中專
    1.6%
  • 大專
    1.6%
柳州車間主任招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96.7%,中專占1.6%,大專占1.6%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    96.7%
  • 1-3年
    3.3%
柳州車間主任招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占96.7%,1-3年占3.3%。

柳州 車間主任百科

...崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)車間各崗位的管理流程、管理制度的擬訂、監(jiān)督及實(shí)施;
2、負(fù)責(zé)車間員工素質(zhì)、操作技能、5S、品質(zhì)等方面培訓(xùn);
3、負(fù)責(zé)車間內(nèi)產(chǎn)能分析預(yù)算及應(yīng)對措施的提出;
4、負(fù)責(zé)設(shè)備的日常管理,如維修、保養(yǎng)等,及時(shí)協(xié)調(diào)處理設(shè)備異常;
5、負(fù)責(zé)對生產(chǎn)進(jìn)度的管理,確保交期,對生產(chǎn)過程中的物料及時(shí)監(jiān)控,確保正常供應(yīng);
6、設(shè)置并實(shí)施產(chǎn)品的進(jìn)度、生產(chǎn)方法和流程;
7、負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間的生產(chǎn)調(diào)度管理工作;
8、負(fù)責(zé)對車間防火和安全生產(chǎn)的管理;
9、負(fù)責(zé)對下屬人員的檢查、督促、考核、激勵(lì);
10、有對下屬的人事推薦權(quán)和考核、評價(jià)權(quán);
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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