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測試工程師
3000-8000元2024-10-30人事主管崗位職責
1、負責前端(Web/APP)、后端(主要是JAVA)項目日常測試工作的組織、環(huán)境搭建、管理和實施,具備較強的溝通和協(xié)調(diào)能力;
2、完成制定項目測試計劃、需求分析、設計測試用例、軟件環(huán)境的部署與測試平臺集成、測試程序和腳本開發(fā)、問題匯報和跟蹤、結(jié)果分析等在內(nèi)的各項測試工作;
3、參與軟件需求、設計跟蹤討論,協(xié)助開發(fā)人員跟蹤bug準確診斷、定位以及解決各類缺陷并分析原因,管理軟件版本;
4、輔助產(chǎn)品經(jīng)理進行軟件設計工作,編寫相關文檔,完善測試業(yè)務文檔體系;
5、熟悉性能測試需求分析、方案訂制、測試場景設計;
崗位要求:
1、本科以上學歷,3年以上軟件測試相關經(jīng)驗,掌握軟件測試理論、方法與流程,掌握各種常見軟件測試技術、方法和工具(如功能測試,性能測試,接口測試、兼容性測試等);
2、熟悉虛擬云和容器云技術、微服務框架者,熟悉移動 APP 或云服務性能、可靠性、安全性測試,有 WEB 或 API 或移動 APP 的自動化測試經(jīng)驗;
3、具備軟件測試環(huán)境搭建的能力,包含但不限于常用容器部署(Tomcat、jetty)、數(shù)據(jù)庫搭建(Mysql、PostgreSQL、MongoDB、Redis 、Hive等任一數(shù)據(jù)庫);
4、至少熟悉Java、Python、C/C++、Shell等任一編程語言,熟悉Linux操作系統(tǒng),可以編寫測試腳本和使用測試工具,可以使用編程提高測試效率;
5、較強的發(fā)現(xiàn)問題、分析問題的能力,較強的自學能力,較強的語言表達能力和文檔撰寫能力;
約 1 個崗位
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