柳州柳北區(qū)電話催收主管招聘

工作職責(zé)：
1、管理團(tuán)隊(duì)逾期賬戶的日常催收工作，達(dá)成周、月、季度清收目標(biāo)。
2、有效控制風(fēng)險(xiǎn)，降低金融機(jī)構(gòu)呆壞賬率。
3、激勵(lì)團(tuán)隊(duì)員工保持良好的工作氛圍，使團(tuán)隊(duì)保持高昂、可持續(xù)的戰(zhàn)斗力，幫助員工提升業(yè)務(wù)能力。
4、負(fù)責(zé)跨部門(mén)的溝通與協(xié)作，確保催收?qǐng)F(tuán)隊(duì)任務(wù)指標(biāo)較大化達(dá)成。
5、拓展與建立內(nèi)外部公、檢、法等催收渠道，收集和總結(jié)催收?qǐng)?bào)表，解決緊急事件，提供合理化建議。
6、并完成上級(jí)安排的其他任務(wù)。
任職要求:
1、有同行業(yè)催收工作經(jīng)驗(yàn)，具備法律、金融專(zhuān)業(yè)背景優(yōu)先，有催收管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2、有良好的協(xié)調(diào)能力，善于溝通、思維縝密、積極主動(dòng)、處事果斷，抗壓性強(qiáng)，具出色的執(zhí)行力、推動(dòng)力者。
3、具備優(yōu)良的帳款催收技巧及團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)提升能力，能獨(dú)立主導(dǎo)催收技巧培訓(xùn)及催收任務(wù)指標(biāo)達(dá)成。
4、能熟練操作電腦軟件及日常報(bào)表的制作。
* 薪資福利：
1、試用期1-2個(gè)月，無(wú)責(zé)任底薪3500+提成。轉(zhuǎn)正綜合薪資上萬(wàn)，該崗位具體薪酬，根據(jù)個(gè)人能力而定。
2、提供五險(xiǎn)，享受年底年終獎(jiǎng)勵(lì)。
我們提供：
1、工作環(huán)境：舒適的開(kāi)放式辦公環(huán)境，交通便利。
2、員工活動(dòng)：不定期開(kāi)展豐富多彩的員工活動(dòng)：?jiǎn)T工聚餐、節(jié)日晚會(huì)、體育運(yùn)動(dòng)、旅游活動(dòng)等相關(guān)活動(dòng)。
3、培訓(xùn)、晉升空間：專(zhuān)業(yè)、系統(tǒng)化的培訓(xùn)，提供快速晉升通道。
4、獎(jiǎng)金：團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)、競(jìng)賽獎(jiǎng)、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)金等。
5、公司位于地鐵附近，周邊交通方便、生活便利；
6、完善的績(jī)效考核方案及晉升制度，讓所有員工全方位展現(xiàn)自身能力。
上班時(shí)間：
9點(diǎn)-12點(diǎn)；13點(diǎn)30-18點(diǎn) 單休