1.參與電氣工程招標(biāo)工作,提供專(zhuān)業(yè)的技術(shù)支持;
2.負(fù)責(zé)編寫(xiě)電氣施工方案,并監(jiān)督方案的實(shí)施情況;
3.審核電氣專(zhuān)業(yè)圖紙,并指導(dǎo)施工人員按圖紙進(jìn)行施工;
4.負(fù)責(zé)對(duì)電氣相關(guān)專(zhuān)業(yè)工程的設(shè)計(jì)變更和現(xiàn)場(chǎng)簽證進(jìn)行審核,并按流程辦理審批手續(xù);
5.檢查電氣工程項(xiàng)目的施工進(jìn)度、質(zhì)量、安全,并及時(shí)解決施工過(guò)程中出現(xiàn)的技術(shù)問(wèn)題;
6.參與編制電氣施工所需主要設(shè)備、材料采購(gòu)計(jì)劃;
7.配合監(jiān)理公司參加重要工序、部位的驗(yàn)收及項(xiàng)目工程竣工初驗(yàn)和竣工驗(yàn)收工作。
柳州電氣招聘
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柳州 電氣 招聘
職位。好工作,上桂聘
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按行業(yè):
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采購(gòu)員
4000-6000元2024-10-28謝女士人事專(zhuān)員崗位職責(zé):
1、認(rèn)真執(zhí)行公司采購(gòu)管理規(guī)定;
2、保證物資及時(shí)、保質(zhì)、保量的到貨;
3、控制成本、確保生產(chǎn)正常運(yùn)行。
4、跟據(jù)生產(chǎn)需求單下達(dá)采購(gòu)訂單;
5、物料交期的控制;
6、熟悉市場(chǎng)行情,做到貨比三家,擇優(yōu)采購(gòu);
7、對(duì)進(jìn)料品質(zhì)及數(shù)量異常的處理;
8、按時(shí)與供應(yīng)商做好對(duì)賬工作;
9、按期提交供應(yīng)商到期貨款的付款申請(qǐng)單;
10、管理采購(gòu)相關(guān)資料的歸檔及登記;
11、領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作事宜。
崗位要求:
1、全日制大專(zhuān)以上學(xué)歷,1-3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
2、掌握采購(gòu)的基本常識(shí)和采購(gòu)管理要求;
3、掌握一定的談判技巧素質(zhì);
4、較強(qiáng)溝通能力及理解能力;
5、熟悉基礎(chǔ)的辦公軟件運(yùn)用 -
業(yè)務(wù)員
5000-8000元2024-10-28謝女士人事專(zhuān)員硬性條件:要求有1年以上機(jī)械行業(yè)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)。
工作職責(zé):
1、開(kāi)發(fā)新市場(chǎng)、新客戶;
2、與客戶做好業(yè)務(wù)對(duì)接;
3、協(xié)調(diào)處理客戶反饋的質(zhì)量和交付等問(wèn)題;
4、月度與客戶進(jìn)行對(duì)賬,跟進(jìn)客戶的回款情況;
5、隨時(shí)了解客戶的裝車(chē)和市場(chǎng)變化情況,并及時(shí)上報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo);
6、其他領(lǐng)導(dǎo)交代的事宜;
崗位要求:
1、善于溝通和應(yīng)酬,吃苦耐勞;
2、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限;
3、能掌握辦公軟件的使用;
4、可接受市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)/工商管理/經(jīng)濟(jì)管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生。 -
應(yīng)屆畢業(yè)生(技術(shù)、質(zhì)量方向)
3000-5000元2024-10-28謝女士人事專(zhuān)員1、汽車(chē)相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)
2、技術(shù)、質(zhì)量方向 -
專(zhuān)業(yè)電工機(jī)修工
4000-6000元2024-10-28周女士2、認(rèn)真學(xué)習(xí)和掌握先進(jìn)的電氣自動(dòng)化技術(shù),熟悉所轄范圍內(nèi)的電力、電氣設(shè)備的用途、構(gòu)造、原理、性能等。 3、能快速判斷并修理生產(chǎn)車(chē)間內(nèi)設(shè)備故障,按規(guī)定維修時(shí)間范圍內(nèi)完成維修任務(wù)。 職位招聘2人 -
機(jī)電工程師
6000-7000元2024-10-26張永青能獨(dú)立維修變頻器,逆變器等工業(yè)自動(dòng)化設(shè)備 -
非標(biāo)電氣設(shè)計(jì)工程師
6000-10000元2024-10-26吳繼波1、與客戶及機(jī)械設(shè)計(jì)溝通,根據(jù)項(xiàng)目需求和客戶要求,設(shè)計(jì)電控系統(tǒng),制定合適的電控方案,繪制電氣原理圖;非標(biāo)自動(dòng)化設(shè)備的硬件選型、協(xié)助采購(gòu)人員進(jìn)行電氣元件的選型(并出具完備的材料清單。) …… 2、非標(biāo)自動(dòng)化設(shè)備電氣布局圖、電控柜接線圖、線纜表等電氣圖紙?jiān)O(shè)計(jì),電氣物料統(tǒng)計(jì); 3、電氣安裝規(guī)范撰寫(xiě),現(xiàn)場(chǎng)電氣設(shè)備安裝指導(dǎo)(遠(yuǎn)程或現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)設(shè)備維護(hù)人員處理設(shè)備電氣故障); 4、控制系統(tǒng)PLC程序、 …… 任職要求: 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,電氣自動(dòng)化相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2、熟練使用CAD或EPLAN電氣圖紙?jiān)O(shè)計(jì)軟件; 3、熟悉西門(mén)子STEP7、TIA Portal等PLC編程軟件; 4、熟悉WINCC等SCADA -
調(diào)試工程師
3000-4000元2024-10-26羅啟才崗位要求: 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,電氣自動(dòng)化、自動(dòng)化、電子或者工程類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè),有技術(shù)服務(wù)類(lèi)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、吃苦耐勞,踏實(shí)肯干,有較好的溝通和學(xué)習(xí)能力; 3、有駕駛證優(yōu)先,能適應(yīng)周邊縣城間往返工作。 -
建筑水電工程師
8000-13000元2024-10-26何女士熟悉給排水、電氣等相關(guān)專(zhuān)業(yè)的設(shè)計(jì)、施工和驗(yàn)收規(guī)范,如《建筑給水排水設(shè)計(jì)規(guī)范》、《建筑電氣工程施工質(zhì)量驗(yàn)收規(guī)范》等。 ●掌握水電系統(tǒng)的原理、設(shè)計(jì)和計(jì)算方法,能夠進(jìn)行水電系統(tǒng)的規(guī)劃和設(shè)計(jì)。 -
采購(gòu)專(zhuān)員
3000-8000元2024-10-26蔣先生招聘總監(jiān)談判能力和成本意識(shí); 4、工作認(rèn)真,服從管理安排,具有團(tuán)隊(duì)精神 5、有良好的職業(yè)道德和素養(yǎng),能承受一定工作壓力; 6、口齒清晰,講話流利,思維敏捷,性格堅(jiān)韌,應(yīng)變能力和抗壓能力強(qiáng); 7、具備一定的電氣 -
采購(gòu)專(zhuān)員(渠道)
3000-4000元2024-10-26蔣先生招聘總監(jiān)談判能力和成本意識(shí); 4、工作認(rèn)真,服從管理安排,具有團(tuán)隊(duì)精神 5、有良好的職業(yè)道德和素養(yǎng),能承受一定工作壓力; 6、口齒清晰,講話流利,思維敏捷,性格堅(jiān)韌,應(yīng)變能力和抗壓能力強(qiáng); 7、具備一定的電氣 -
儀控工程師
9000-15000元2024-10-25李女士人事崗位職責(zé): 1.控制系統(tǒng)及儀電設(shè)備安裝、維護(hù),故障分析及處理;制定巡檢,檢修及維護(hù)計(jì)劃; 2.優(yōu)化生產(chǎn)控制系統(tǒng)方案、程序組態(tài); 任職要求: 1.電氣或儀表自動(dòng)化專(zhuān)業(yè)、機(jī)電一體化專(zhuān)業(yè),專(zhuān)科以上學(xué)歷 -
暖通工程師(玉林)
5000-6000元2024-10-25藍(lán)春亮HR崗位職責(zé) 1、 負(fù)責(zé)空調(diào)系統(tǒng)的所有電氣設(shè)備的管理、維護(hù),以保證所有設(shè)備能夠正常運(yùn)行; 2、 對(duì)潔凈間的環(huán)境溫度,濕度,壓力進(jìn)行有效的控制; 3、 及時(shí)有效的處理在空調(diào)系統(tǒng)運(yùn)行期間所發(fā)生的一切有關(guān)于電氣及控制系統(tǒng)發(fā)生的問(wèn)題進(jìn) …… ; 4、 制作電氣及自控設(shè)備管理月度與年度維護(hù)計(jì)劃; 5、 跟蹤行業(yè)內(nèi)新設(shè)備及新技術(shù),并應(yīng)用其對(duì)系統(tǒng)進(jìn)行改善; 6、 協(xié)調(diào)并配合其他設(shè)備人員解決突發(fā)或非突發(fā)性事件。 -
cad畫(huà)圖員
3000-7000元2024-10-25郭余等各類(lèi)繪圖軟件; 2、具備高度的工作熱情,溝通協(xié)調(diào)能力較強(qiáng); 3、服從領(lǐng)導(dǎo)安排工作,積極主動(dòng)配合工作 崗位經(jīng)驗(yàn): 應(yīng)屆生前期從助理崗做起, 有三年以上工作經(jīng)驗(yàn)的獨(dú)立崗 加分項(xiàng) 有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):電氣機(jī)械 -
高級(jí)成本會(huì)計(jì)
4000-5000元2024-10-25韋女士崗位工作: 負(fù)責(zé)核算公司各項(xiàng)成本及費(fèi)用,編制成本報(bào)表,進(jìn)行成本分析,加強(qiáng)公司成本控制。 任職要求: 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè),持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證或以上證件。 2、3年以上會(huì)計(jì)崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 3、熟悉會(huì)計(jì)法、稅法、審計(jì)法及財(cái)務(wù)相關(guān)的法律法規(guī)及報(bào)稅流程,熟練使用財(cái)務(wù)軟件和Office等基本辦公軟件。 4、精通成本會(huì)計(jì)知識(shí),掌握相應(yīng)的財(cái)務(wù)管理知識(shí)。 5、工作踏實(shí),認(rèn)真細(xì)心,積極主動(dòng),具有良好的職業(yè)操守及團(tuán)隊(duì)合作精神,較強(qiáng)的溝通、理解和分析能力。 6、具有初級(jí)以上職稱者優(yōu)先考慮。 -
總經(jīng)理助理
4000-5000元2024-10-25韋女士崗位工作: 1、協(xié)助總經(jīng)理工作,根據(jù)總經(jīng)理要求處理公司日常運(yùn)作事務(wù); 2、協(xié)助各個(gè)業(yè)務(wù)部門(mén)制定年度工作計(jì)劃、年度目標(biāo)、年度預(yù)算、業(yè)務(wù)考核標(biāo)準(zhǔn),并跟蹤對(duì)異常事件進(jìn)行處理,對(duì)不能處理的及時(shí)上報(bào); 3、建立部門(mén)標(biāo)準(zhǔn)化管理體系,含工作流及相應(yīng)工作表單,把人效、成本、業(yè)務(wù)效率、應(yīng)急反應(yīng)速度、資源利用效率、安全等作為考核管理效果的標(biāo)準(zhǔn),出具各種方案,向設(shè)定的目標(biāo)不斷改進(jìn),達(dá)成目標(biāo); 4、負(fù)責(zé)起草公司內(nèi)部管理制度、對(duì)外聯(lián)絡(luò)、內(nèi)務(wù)協(xié)調(diào)等公函,并監(jiān)督管理制度的制定和推行,以及工作計(jì)劃的實(shí)施; 5、召集、主持總經(jīng)理辦公會(huì)議,做好總經(jīng)理辦公會(huì)議和其他會(huì)議的組織工作和會(huì)議記錄;做好決議、決定等文件的起草、發(fā)... -
助理會(huì)計(jì)
2000-3000元2024-10-25韋女士崗位工作: 負(fù)責(zé)進(jìn)行發(fā)出商品、回籠貨款的跟蹤考核;負(fù)責(zé)應(yīng)收賬款跟蹤和監(jiān)督;協(xié)助負(fù)責(zé)相關(guān)會(huì)計(jì)賬務(wù)處理。 任職要求: 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè),持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證或以上證件。 2、3年以上會(huì)計(jì)崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 3、精通會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理知識(shí),具備相應(yīng)的法律知識(shí);能夠熟練使用計(jì)算機(jī)和財(cái)務(wù)軟件,具有網(wǎng)絡(luò)的基本知識(shí)。 4、工作踏實(shí),認(rèn)真細(xì)心,積極主動(dòng),具有良好的職業(yè)操守及團(tuán)隊(duì)合作精神,較強(qiáng)的溝通、理解和分析能力。 5、具有初級(jí)以上職稱者優(yōu)先考慮。 -
電工
4000-5000元2024-10-25韋女士能夠按時(shí)、按量、按質(zhì)的安全完成公司下達(dá)的電力施工任務(wù),帶好班組日常事務(wù)管理,創(chuàng)新工藝,降低成本。 1、政治思想和職業(yè)道德:愛(ài)黨愛(ài)國(guó)、遵紀(jì)守法:敬崗愛(ài)業(yè),有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神,保守企業(yè)秘密。 2、學(xué)歷:中專(zhuān)以上學(xué)歷。 3、經(jīng)歷:5年以上現(xiàn)場(chǎng)電力施工安裝、電力線路安裝、土建等工作經(jīng)驗(yàn),2年以上管理工作經(jīng)驗(yàn)。 4、專(zhuān)業(yè)技能:熟知《電力安全生產(chǎn)規(guī)程》:熟悉電力線路和變電站安全操作規(guī)程:熟悉電力線路架設(shè)、檢修、驗(yàn)收規(guī)范知識(shí):熟悉線路主要部件和材料名稱、型號(hào)、規(guī)格、性能及適用范圍:熟悉觸電急救知識(shí)等。 5、相關(guān)技能:有高壓電工證:有機(jī)動(dòng)車(chē)輛駕駛證C照:有二級(jí)(機(jī)電)建造師優(yōu)先。 6、其他素質(zhì)要... -
設(shè)備主管
6000-7000元2024-10-24何秀珍人事行政任職要求: 1、中專(zhuān)以上學(xué)歷,機(jī)電工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè),2年以上設(shè)備維修管理工作經(jīng)驗(yàn); 2、有較強(qiáng)的工作責(zé)任心,敬業(yè)愛(ài)崗、工作嚴(yán)謹(jǐn)踏實(shí)、有良好的職業(yè)操守,有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神; 3、熟悉國(guó)家和地方有關(guān)電氣 -
供應(yīng)商質(zhì)量開(kāi)發(fā)工程師
8000-12000元2024-10-24廖鴻胡A任職資格 : a.教育程度: 學(xué)歷:本科及以上 專(zhuān)業(yè):電子電氣、機(jī)械工程及材料、動(dòng)力電池等相關(guān)專(zhuān)業(yè) 相關(guān)認(rèn)證:畢業(yè)證、學(xué)位證 b.工作經(jīng)驗(yàn): 專(zhuān)業(yè)經(jīng)驗(yàn):1年以上質(zhì)量相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 -
電氣系統(tǒng)工程師
8000-12000元2024-10-24廖鴻胡專(zhuān)業(yè)經(jīng)驗(yàn):具有2年以上汽車(chē)或動(dòng)力電池相關(guān)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn) 管理經(jīng)驗(yàn):2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn) B知識(shí)、能力素質(zhì): 1、 了解動(dòng)力電池PACK結(jié)構(gòu),熟悉與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的產(chǎn)品及其研發(fā)流程; 2、 有一定的電氣件
柳州相關(guān)熱門(mén)崗位
現(xiàn)場(chǎng)電氣工程師plc電氣工程師電氣電氣自動(dòng)化電氣一次設(shè)計(jì)電氣安裝電氣工程師電氣裝配電氣應(yīng)用工程師電氣研發(fā)工程師電氣設(shè)計(jì)電氣自控工程師電氣電控工程師電氣自動(dòng)化技術(shù)員電氣自動(dòng)化設(shè)計(jì)工程師電氣技術(shù)員電氣設(shè)計(jì)師電氣助理電氣調(diào)試工程師電氣安裝調(diào)試工程師電氣專(zhuān)業(yè)設(shè)計(jì)師電氣自動(dòng)化工程師電氣項(xiàng)目工程師電氣技術(shù)工程師電氣設(shè)計(jì)工程師電氣系統(tǒng)工程師電氣技術(shù)助理儀表儀器儀表plc編程調(diào)試工程師儀表工程師新能源工程師電控工程師plc工程師plc編程工程師機(jī)器人調(diào)試調(diào)試員plc調(diào)試工程師現(xiàn)場(chǎng)調(diào)試工程師生產(chǎn)調(diào)試工程師機(jī)器人調(diào)試工程師
柳州電氣招聘最新投遞
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柳州 電氣工程師招聘工資
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4815
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:4K
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學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷90.8%
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大專(zhuān)4.6%
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本科4.6%
柳州電氣工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占90.8%,大專(zhuān)占4.6%,本科占4.6%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)92.3%
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應(yīng)屆畢業(yè)生3.1%
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1-3年4.6%
柳州電氣工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占92.3%,應(yīng)屆畢業(yè)生占3.1%,1-3年占4.6%。