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柳州汽車公司電商人員招聘

共找到 2條 柳州 電商人員 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-01
覃先生
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)新媒體的整體規(guī)劃、實施及運營,帶領(lǐng)團隊實現(xiàn)公司的運營目標(biāo);
2、收集、整理、分析市場信息,結(jié)合公司的運營情況及產(chǎn)品風(fēng)格制定本部門的年度、季度、月度銷售計劃。并把各計劃細(xì)化到季度、月度、每周的工作,以量化績效指標(biāo)執(zhí)行;
3、根據(jù)年度、季度和月度的銷售計劃制定相對應(yīng)的營銷策劃方案及推廣策劃方案;
4、負(fù)責(zé)團隊的日常管理,制定團隊的內(nèi)部管理措施、規(guī)范及業(yè)務(wù)流程;
5、負(fù)責(zé)部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)賦能及評估;
6、結(jié)合公司的產(chǎn)品特性及市場變化,及時做好各大平臺的整體布局與規(guī)劃,以增加品牌的競爭力;
7、協(xié)助制定公司新媒體發(fā)展策略,通過有效的成本控制和營銷手段,提升在線銷售平臺的品牌知名度、擴大市場影響力;
8、通過各種網(wǎng)絡(luò)渠道、電商平臺打開公司知名度,把公司愿景、發(fā)展宗旨、經(jīng)營理念、強大實力通過渠道力量進(jìn)行擴大,達(dá)到家喻戶曉的知名度;
9、根據(jù)不同崗位工作內(nèi)容,制定團隊人員薪資架構(gòu)kpi;
10、負(fù)責(zé)跟董事長匯報日常工作進(jìn)度及工作效果。
任職要求:
1、全日制大學(xué)本科學(xué)歷,汽車營銷,市場營銷、廣告學(xué)、數(shù)字媒體技術(shù)等相關(guān)專業(yè);
2、2年以上汽車行業(yè)新媒體運營工作經(jīng)驗,熟悉汽車行業(yè)新媒體運營策略;
3、具備出色的內(nèi)容創(chuàng)意能力和市場洞察力;
4、能夠獨立策劃和執(zhí)行新媒體項目;
5、擁有良好的團隊領(lǐng)導(dǎo)力和跨部門協(xié)作能力。
2024-10-30
蔣小富
一、崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)網(wǎng)店(拼多多、天貓、淘寶、等)的整體規(guī)劃、營銷、推廣、客戶關(guān)系管理等系統(tǒng)經(jīng)營性工作;
2、充分調(diào)動團隊人員的積極性和創(chuàng)造性,帶領(lǐng)團隊完成已定的銷售目標(biāo)和任務(wù);
3、負(fù)責(zé)網(wǎng)店日常維護(hù)和運營管理工作,保證網(wǎng)店的正常運作,優(yōu)化店鋪及商品排名,提高店鋪點擊率和瀏覽量;
4、根據(jù)公司品牌及產(chǎn)品特點,確定營銷風(fēng)格,制訂及執(zhí)行產(chǎn)品的營銷方案,策劃店鋪促銷活動方案、店鋪廣告投放規(guī)劃,網(wǎng)站內(nèi)推廣、直通車推廣、關(guān)鍵詞等規(guī)劃;
5、制訂電商的各項制度,經(jīng)審批后監(jiān)督實行;制訂團隊技能提升培訓(xùn)計劃并監(jiān)督執(zhí)行;
6、統(tǒng)籌安排部門各崗位人員的工作,對日常工作中出現(xiàn)的問題及時解決,保證團隊工作的正常運行,持續(xù)提高工作績效;
7、負(fù)責(zé)收集市場和行業(yè)信息,能提供有效的應(yīng)對方案和策略。
約 2 個崗位

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柳州 國內(nèi)電商運營招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:3K
  • 5.1%
    2K
  • 32.5%
    3K
  • 29.9%
    4K
  • 22.3%
    5K
  • 7%
    6K-8K
  • 1.3%
    8K-1W
  • 1.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.4%
  • 大專
    0.6%
柳州國內(nèi)電商運營招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.4%,大專占0.6%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99.4%
  • 1-3年
    0.6%
柳州國內(nèi)電商運營招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.4%,1-3年占0.6%。

行業(yè)招聘

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