大平臺大數(shù)據(jù)客源,基本不用發(fā)傳單打電話。
你需要做什么:
1.熟悉和了解公司樓盤的詳細信息;
2.熟練掌握購房程序及業(yè)務(wù)操作流程;
3.按照公司統(tǒng)一-規(guī)范 ( 程序和標準)進行客戶接待、講解、帶看等工作;
4.掌握周邊相同項目的優(yōu)缺點,周邊配套和交通路線等;
我們希望你是這樣的:
1.有房產(chǎn)銷售經(jīng)驗優(yōu)先;學歷高中以及以上,軍人可放寬學歷;
2.吃苦耐勞,主觀能動性強,有上進心,熱愛銷售事業(yè);
3.形象好氣質(zhì)佳,口齒清晰,表達能力強,具有親和力;
4.顏值和能力都是高級生產(chǎn)力
我們對你的好: .
1、繳納五險并享受年休假;
2、公司提供專業(yè)知識系統(tǒng)培訓和良好的完善的晉升體系;
3、無責底薪2.5-3K (經(jīng)驗?zāi)芰^(qū)間可談) +500-1000提成薪資的結(jié)構(gòu),每年都享晉升機會。
4、每年都有國內(nèi)外旅游,周末團建、節(jié)假日禮物都有。
房產(chǎn)門店BP(店秘)
工作內(nèi)容
協(xié)助店長提供門店所需數(shù)據(jù),人員招聘, 門店量化管理協(xié)助,門店衛(wèi)生,前臺接待
要求:熟練應(yīng)用office等辦公軟件,高中及以上學歷,五官端正,對待工作有上進心,愿意接受貝殼平臺BP技能培訓,無經(jīng)驗也可以,(有關(guān)這行經(jīng)驗或招聘經(jīng)驗的優(yōu)先。)
薪酬:底薪2500+提成+招聘提成(有經(jīng)驗者薪酬面談)
薪酬福利
1、優(yōu)越的薪酬,無責任底薪+高提成 (47%~80%)+帶薪培
訓(終身)
2、清晰的規(guī)劃,經(jīng)紀人 資深經(jīng)紀人 店長 區(qū)域總監(jiān) 只要你
愿意的職位
3、雄厚的平臺,依托于強大的居住服務(wù)平臺,將賦能全面技
術(shù)支持
4、強大的專業(yè)技能培訓
崗位職責:
1、負責新客戶和業(yè)主的開發(fā);
2、負責客戶與業(yè)主的接待與咨詢,提供顧問式的咨詢服務(wù);
3、負責公寓、別墅、寫字樓買賣與租賃的全過程,包括識別
需求、帶看、收意向、談判、簽約及過戶和老客戶經(jīng)營等,
促成業(yè)務(wù)成交;
任職資格:
1、中專及以上學歷,優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先;
2、敏說的洞察力,喜歡挑戰(zhàn)生活和接受新鮮的事物;
3、溝通能力強,普通話標準;有親和力,工作積極主動,樂
觀開朗;
4、做事認真踏實,為人正直誠懇,具有良好的團 精神:
企業(yè)優(yōu)勢:
1、成珍之旅:貝殼平臺講師團隊為您講解基不山務(wù)技能、平
臺規(guī)則、行業(yè)專業(yè)知識等2、專業(yè)成珍:貝殼平臺講師團隊為您傳授業(yè)務(wù)進階、客戶服
務(wù)、行業(yè)政策法規(guī)等。
3、品質(zhì)成珍:貝殼平臺講師團隊為您提供核心業(yè)務(wù)管理、高
端品質(zhì)介紹、職業(yè)規(guī)劃、團隊帶教課程。
4、經(jīng)驗分享:百萬業(yè)績大咖與你共同分享經(jīng)驗,讓你借鑒別
人的成功秘訣。
如何被重用?
1、無空降兵:為你提供一個公開、公平、透明,沒有天花板
的竟爭平臺。
2、 快速晉升:為你提供明確的晉升標準與創(chuàng)平臺。
3、領(lǐng)導支持:上級全力以赴的付出與支持頭 爾排除一切工作
障礙。
4、價值體現(xiàn):業(yè)績不是標準,價值全面現(xiàn)才是菁英。
年終獎金 績效獎金 節(jié)日福利 住房補貼 員工培訓
薪酬:底薪2500+提成+招聘提成(有經(jīng)驗者薪酬面談)
百度房產(chǎn)天亞柳邕店,魚峰店招聘: 房產(chǎn)經(jīng)紀人10名:底薪3000元+提成 手把手教授,一對一幫扶 你要錢,我要人,歡迎對錢充滿欲望的你[奮斗][奮斗] 職位招聘1人
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薪酬:底薪2500+提成+招聘提成(有經(jīng)驗者薪酬面談)
4.底薪?提成?獎勵?旅游
2024-10-24
陸琦
誠聘 職業(yè):家居建材運營總監(jiān) 人才培養(yǎng)待遇:無責保底3000元/月+10%提成+利潤差五五分紅 加入我們,相當于2500方的展廳就是您自己的,帶薪創(chuàng)業(yè)模式! 我們要做的是成就你成為老板! …… 因為這里基本都是工廠投資和付租金,只要你勤奮努力就可以直接拿底薪當老板!我們平臺掙的是我們工廠供應(yīng)鏈的錢,終端差價全部給到您!
2024-10-24
陸琦
誠聘 職業(yè):家居建材顧問 底薪:無責底薪3000元/月+10%提成+分紅[抱拳][抱拳][抱拳] 我們要做的是成就你成為老板! …… 因為這里基本都是工廠投資和付租金,只要你勤奮努力就可以直接拿底薪當老板!我們平臺掙的是我們工廠供應(yīng)鏈的錢,終端差價全部給到您!
2024-10-24
陸琦
有成功案例,公司這方面沒法帶人,只能配合) 人才培養(yǎng)待遇:無責保底3000元/月+10%提成+利潤差五五分紅 加入我們,相當于2500方的展廳就是您自己的,帶薪創(chuàng)業(yè)模式! …… 因為這里基本都是工廠投資和付租金,只要你勤奮努力就可以直接拿底薪當老板!我們平臺掙的是我們工廠供應(yīng)鏈的錢,終端差價全部給到您!
職位要求: 1、工資待遇底薪+提成+獎金+年終獎+開單獎勵 2、工作時間:每天8個小時,享受國家法定節(jié)假日。 3、公司平臺穩(wěn)定,資源優(yōu)質(zhì),合作渠道優(yōu)秀,綜合優(yōu)勢明顯。
1、工資待遇保底底薪+提成+獎金+年終獎+開單獎勵 2、工作時間:每天8個小時,享受國家法定節(jié)假日。 3、公司平臺穩(wěn)定,資源優(yōu)質(zhì),合作渠道優(yōu)秀,綜合優(yōu)勢明顯。
二、薪酬制度: 薪酬=底薪+傭金($17.5-$28/手)+獎金(¥3000-¥5000)+提傭($1/手)+分紅(60%)+紅利(10%)+收益(¥1000/簽約)+分成(30%-50%)+提成(20%
2024-10-22
覃經(jīng)理
二、薪酬制度: 薪酬=底薪+傭金($17.5-$28/手)+獎金(¥3000-¥5000)+提傭($1/手)+分紅(60%)+紅利(10%)+收益(¥1000/簽約)+分成(30%-50%)+提成(20%
2024-10-22
覃經(jīng)理
二、薪酬制度: 薪酬=底薪+傭金($17.5-$28/手)+獎金(¥3000-¥5000)+提傭($1/手)+分紅(60%)+紅利(10%)+收益(¥1000/簽約)+分成(30%-50%)+提成(20%
[工資福利] : 無責任底薪4500元+提成+獎金+福利; 只要簡單勤奮,月收過萬很容易!
2024-10-22
覃經(jīng)理
薪資待遇: 1、轉(zhuǎn)正底薪5000~10000+30%提成。 2、22個交易日結(jié)算,月結(jié)。 工作時間: 上午9:00~12:00,下午14;00~17;00。周六周日雙休,國際節(jié)假日休息。
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