1、為客戶提供企業(yè)所需的知識產(chǎn)權(quán)規(guī)劃建議(含商標(biāo)、專利、版權(quán)、項(xiàng)目);
2、合理利用公司提供的平臺和資源與客戶建立聯(lián)系,并不斷開拓新客戶;
3、全程跟進(jìn)、了解客戶委托我司業(yè)務(wù)的進(jìn)度,及時反饋給客戶;
4、定期跟蹤、回訪企業(yè)在發(fā)展過程中對知識產(chǎn)權(quán)的需求,提供進(jìn)一步的專業(yè)意見;
5、和知識產(chǎn)權(quán)支持部門保持良好溝通共同解決客戶問題;
6、不斷學(xué)習(xí)知識產(chǎn)權(quán)行業(yè)專業(yè)知識。
柳州進(jìn)出口公司法律招聘
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柳州 法律 招聘
職位。好工作,上桂聘
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銷售總監(jiān)
10000-20000元2024-10-30hhxzb@c-fehong.com崗位要求:
1.協(xié)助總經(jīng)理制定年度銷售目標(biāo)(主要產(chǎn)品為耐磨焊絲、耐磨板等),并根據(jù)年度銷售目標(biāo),對產(chǎn)品市場進(jìn)行策劃,制定銷售計劃,利用及調(diào)動資源,確保銷售目標(biāo)、市場目標(biāo)得以實(shí)現(xiàn)。
2.組織開拓新市場,確保公司產(chǎn)品市場份額持續(xù)增長,進(jìn)行重大客戶的公關(guān)及投標(biāo)工作。
3.進(jìn)行產(chǎn)品技術(shù)推廣、滲透,保證公司產(chǎn)品在市場上的銷售。
4.根據(jù)公司要求,對銷售部門實(shí)施有效管理。
5.負(fù)責(zé)組織采取催收手段,完成公司貨款回收目標(biāo)。
6.負(fù)責(zé)組織市場客戶資源的拓展與維護(hù),監(jiān)督工作,組織銷售經(jīng)理對客戶的定期訪問情況,了解客戶需求,處理客戶投訴問題。
7.負(fù)責(zé)組織銷售信息的收集和分析,了解各區(qū)域市場銷售趨勢及競爭對手信息。
8.嚴(yán)格控制銷售費(fèi)用支出,并逐步降低費(fèi)用。
9.負(fù)責(zé)處理產(chǎn)品質(zhì)量反饋及投訴問題。
10.不定期組織培訓(xùn),指導(dǎo)和培養(yǎng)下屬,提升團(tuán)隊(duì)成員素質(zhì)及工作能力。
招聘要求:
1.需不定期全國出差。
2.機(jī)電相關(guān)專業(yè)或經(jīng)濟(jì)、管理相關(guān)專業(yè)等相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷。
3.性格外向,誠實(shí)穩(wěn)重;有氣魄!有信心!
4.公司產(chǎn)品、材料等相關(guān)知識,市場營銷管理、銷售管理、公共關(guān)系、推銷技巧培訓(xùn)
5.掌握公司所經(jīng)營產(chǎn)品國內(nèi)行業(yè)動態(tài),掌握市場營銷相關(guān)知識, 具備財務(wù)管理、法律、外語等方面的知識,了解公司所經(jīng)營產(chǎn)品技術(shù)知識。
6.5年以上工作經(jīng)歷,2年以上本行業(yè)或相近行業(yè)銷售管理經(jīng)驗(yàn)。 -
銷售總監(jiān)
10000-15000元2024-10-22hhxzb@c-fehong.com崗位要求:
1.協(xié)助總經(jīng)理制定年度銷售目標(biāo)(主要產(chǎn)品為耐磨焊絲、耐磨板等耐磨材料),并根據(jù)年度銷售目標(biāo),對產(chǎn)品市場進(jìn)行策劃,制定銷售計劃,利用及調(diào)動資源,確保銷售目標(biāo)、市場目標(biāo)得以實(shí)現(xiàn)。
2.組織開拓新市場,確保公司產(chǎn)品市場份額持續(xù)增長,進(jìn)行重大客戶的公關(guān)及投標(biāo)工作。
3.進(jìn)行產(chǎn)品技術(shù)推廣、滲透,保證公司產(chǎn)品在市場上的銷售。
4.根據(jù)公司要求,對銷售部門實(shí)施有效管理。
5.負(fù)責(zé)組織采取催收手段,完成公司貨款回收目標(biāo)。
6.負(fù)責(zé)組織市場客戶資源的拓展與維護(hù),監(jiān)督工作,組織銷售經(jīng)理對客戶的定期訪問情況,了解客戶需求,處理客戶投訴問題。
7.負(fù)責(zé)組織銷售信息的收集和分析,了解各區(qū)域市場銷售趨勢及競爭對手信息。
8.嚴(yán)格控制銷售費(fèi)用支出,并逐步降低費(fèi)用。
9.負(fù)責(zé)處理產(chǎn)品質(zhì)量反饋及投訴問題。
10.不定期組織培訓(xùn),指導(dǎo)和培養(yǎng)下屬,提升團(tuán)隊(duì)成員素質(zhì)及工作能力。
招聘要求:
1.需不定期出差。
2.機(jī)電相關(guān)專業(yè)或經(jīng)濟(jì)、管理相關(guān)專業(yè)等相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷。
3.性格外向,誠實(shí)穩(wěn)重;有氣魄!有信心!
4.公司產(chǎn)品、材料等相關(guān)知識,市場營銷管理、銷售管理、公共關(guān)系、推銷技巧培訓(xùn)
5.掌握公司所經(jīng)營產(chǎn)品國內(nèi)行業(yè)動態(tài),掌握市場營銷相關(guān)知識, 具備財務(wù)管理、法律、外語等方面的知識,了解公司所經(jīng)營產(chǎn)品技術(shù)知識。
6.5年以上工作經(jīng)歷,2年以上本行業(yè)或相近行業(yè)銷售管理經(jīng)驗(yàn)。
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