柳州魚峰區(qū)汽車公司方案設(shè)計招聘
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柳州 魚峰區(qū) 方案設(shè)計 招聘
職位。好工作,上桂聘
按行業(yè):
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電器工程師
5000-6000元2024-10-29廖女士崗位職責(zé):
1、分析客戶和系統(tǒng)需求,設(shè)計汽車熱管理及空調(diào)系統(tǒng)的電器系統(tǒng)及零件方案
2、聯(lián)系供應(yīng)商,和供應(yīng)商協(xié)同進(jìn)行方案設(shè)計和細(xì)化,評審供應(yīng)商能力和方案
3、負(fù)責(zé)電器零件的樣件試制、測試和整改
4、編制電器零件的試驗大綱,并對試驗驗證進(jìn)行跟蹤
5、對電器零件的項目開發(fā)過程進(jìn)行管理,直至量產(chǎn),并做好相應(yīng)的維護工作
其他要求:
1、本科及以上學(xué)歷,電氣工程自動化、機電工程或電子技術(shù)相關(guān)專業(yè)
2、較強的溝通能力 -
機械設(shè)計主管
6000-7000元2024-10-23韋女士一、崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,機械設(shè)計/機電一體化/機械電子等相關(guān)專業(yè);
2、具備汽車行業(yè)產(chǎn)品知識;
3、熟悉CAD、三維設(shè)計軟件;
4、汽車傳感器開發(fā);
5、學(xué)習(xí)能力強,較強的責(zé)任感及工作主動性、踏實進(jìn)取,有良好的組織協(xié)調(diào)能力及團隊合作精神;
二、崗位責(zé)任:
1、制定新產(chǎn)品方案及實施計劃,包括技術(shù)儲備研究計劃,樣件方案設(shè)計、樣件制作計劃、樣件試驗驗證計劃,產(chǎn)品設(shè)計、驗證計劃,過程設(shè)計,樣件零部件采購計劃,模具方案制定和評審;
2、設(shè)計圖樣,出具零部件及總裝圖,整理明細(xì)表,參與APQP過程文件編寫、修訂及評審過程,編寫作業(yè)指導(dǎo)書;
3、協(xié)助處理在生產(chǎn)、試驗及工程中出現(xiàn)的技術(shù)問題、提出解決方案,組織各工序工藝質(zhì)量評估與完善工作;
4、根據(jù)客戶需求,設(shè)計合適的結(jié)構(gòu)實現(xiàn)各項功能,選擇合適的材料、加工工藝、裝配工藝,確定工藝參數(shù);
5、具備分析現(xiàn)有產(chǎn)品的功能、性能、技術(shù)參數(shù)、產(chǎn)品優(yōu)點等,編制新產(chǎn)品各項技術(shù)標(biāo)準(zhǔn);
6、提供現(xiàn)場技術(shù)指導(dǎo),處理生產(chǎn)制造、市場應(yīng)用中存在的技術(shù)問題,參與降本增效及質(zhì)量提升相關(guān)工作;
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
三、福利待遇:
1、薪酬待遇:薪酬***,年底13薪;開發(fā)、項目獎;良好的晉升通道,專業(yè)領(lǐng)域的內(nèi)、外培訓(xùn),專業(yè)、學(xué)歷提升、職稱評定。
2、完善的社會保險:養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險;
3、傳統(tǒng)節(jié)日福利發(fā)放;
4、大小雙休及國家規(guī)定的法定節(jié)假日,帶薪年假、婚喪假、產(chǎn)假等各種國家規(guī)定的假期。
5、公司設(shè)員工食堂、發(fā)放生日禮物、全面的健康體檢,住房補貼。
約 2 個崗位
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柳州魚峰區(qū)汽車公司方案設(shè)計招聘最新投遞
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何小姐投遞了 柳州松芝汽車空調(diào)有限公司 的 電器工程師 職位2024-10-20
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廖先生投遞了 柳州松芝汽車空調(diào)有限公司 的 電器工程師 職位2024-10-20
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柳州魚峰區(qū) 室內(nèi)設(shè)計招聘工資
¥
4666
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
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16.7%2K
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16.7%3K
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22.2%4K
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16.7%5K
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11.1%6K-8K
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11.1%8K-1W
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5.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
柳州魚峰區(qū)室內(nèi)設(shè)計招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
柳州魚峰區(qū)室內(nèi)設(shè)計招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。