1、依店長(zhǎng)安排認(rèn)真做好衛(wèi)生、鋪臺(tái),用品準(zhǔn)備等開店工作
2、保持工作過程中店內(nèi)的實(shí)時(shí)清潔
3、主動(dòng)、熱情、禮貌、耐心、周到接待并服務(wù)顧客
4、善于向顧客介紹和銷售本餐廳飲品及菜點(diǎn)
5、服從領(lǐng)班或以上領(lǐng)導(dǎo)指揮,團(tuán)結(jié)及善于幫助同事工作
6、積極參加公司培訓(xùn),不斷提高服務(wù)技能。
柳州房地產(chǎn)開發(fā)公司服務(wù)員招聘
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6條
柳州 服務(wù)員 招聘
職位。好工作,上桂聘
按城市:
按商圈:
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收銀
3000-4000元23小時(shí)前劉信工作職責(zé):
1、每日按規(guī)定完成每日的營(yíng)業(yè)款相關(guān)報(bào)表提交。
2、按時(shí)到崗,備足營(yíng)業(yè)用零鈔、發(fā)票做好營(yíng)業(yè)前的準(zhǔn)備及清潔工作。
3、各類方式收款,及相關(guān)票據(jù)開據(jù),收款時(shí)真審核服務(wù)員開出的單據(jù),確認(rèn)金額及數(shù)量確,保證收銀無誤。
4、認(rèn)真填寫營(yíng)業(yè)后的交款單據(jù),須做到帳實(shí)相符。 -
餐廳經(jīng)理
6000-7000元2024-10-27柳州市柳南區(qū)川海大廈崗位職責(zé):
1)持行公司領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的任務(wù),完成餐飲目標(biāo)營(yíng)收指標(biāo)。監(jiān)督酒店餐飲部門的服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化、服務(wù)方式規(guī)范化、服務(wù)過程程序化,搞好員工培訓(xùn),控制餐飲成本,提高利潤(rùn);
2)監(jiān)督餐牌定價(jià)、推銷策略,定期或不定期地做好對(duì)外宣傳;
3)編制年度財(cái)務(wù)預(yù)算方案,分析經(jīng)營(yíng)動(dòng)向;
4)檢查服務(wù)員出勤情況及衛(wèi)生清潔情況,合理安排勞動(dòng)力,檢查服務(wù)員儀表是否整潔,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正;
5)督導(dǎo)下屬員工提高服務(wù)質(zhì)量;對(duì)客彬彬有禮、微笑服務(wù),樹立團(tuán)隊(duì)精神;
6)對(duì)服務(wù)員當(dāng)天工作、服務(wù)態(tài)度等表現(xiàn)進(jìn)行考評(píng),給予員工表?yè)P(yáng)或批評(píng);
7)對(duì)后廚菜品質(zhì)量進(jìn)行嚴(yán)格把關(guān),做好餐飲樓面與后廚之間的溝通工作;
8)憑最新市場(chǎng)研究,更新餐牌,提高收入,開拓客源市場(chǎng);
任職資格:
1.年齡要求:25-45歲,大專以上學(xué)歷;
2.具有兩年以上酒店餐廳服務(wù)和管理工作經(jīng)驗(yàn),具有較強(qiáng)的組織管理能力,熟悉包廂及宴會(huì)的服務(wù)業(yè)務(wù),能夠有效地督導(dǎo)下級(jí)工作;
3.具有酒店餐廳管理知識(shí),熟知各種菜品的上菜程序及要求;掌握餐廳擺臺(tái)上菜服務(wù)等方面知識(shí),并熟悉賓客接待的禮儀、禮節(jié);
4.具有一定社交能力及判斷,應(yīng)變,決策能力,具備營(yíng)銷思維能力,具備團(tuán)隊(duì)管理建設(shè)能力,善于協(xié)調(diào)內(nèi)外關(guān)系并能妥善處理突發(fā)事件,具有餐飲營(yíng)銷思維,有一定的語(yǔ)言文字能力,能撰寫有關(guān)業(yè)務(wù)報(bào)告;
5.善于搞好人際關(guān)系,能與他人友好合作,學(xué)習(xí)能力、領(lǐng)導(dǎo)能力、抗壓能力強(qiáng)。 -
餐廳主管
4000-5000元2024-10-27柳州市柳南區(qū)川海大廈1、了解餐廳的運(yùn)作,熟知設(shè)備,餐具的擺放及使用情況,及時(shí)補(bǔ)充,簽備各項(xiàng)配料和樓面必須的各種用品等;
2、協(xié)助上級(jí)對(duì)餐廳的物資進(jìn)行有效的管理和保養(yǎng);保持餐廳清潔衛(wèi)生,設(shè)施設(shè)備整潔,確保餐廳正常運(yùn)作。
3、協(xié)助上級(jí)培訓(xùn)餐廳服務(wù)員,以使每位當(dāng)班的服務(wù)員掌握必要的工作技巧順利有效的進(jìn)行服務(wù)。
4、檢查員工儀容儀表,負(fù)責(zé)班前后的例會(huì),妥善安排當(dāng)天面臨的問題和難題。
5、熟知餐廳特色出品,應(yīng)節(jié)菜式,培訓(xùn)服務(wù)員的推銷技巧,爭(zhēng)取服務(wù)最佳、收益最大化
6、妥善、委婉的處理顧客投訴和質(zhì)疑,積極聽取顧客意見,尋求方法改善或改進(jìn),從而提高顧客的滿意度。
7、負(fù)責(zé)樓面人員考勤、假期、班次的安排等相關(guān)工作。
要求:
1、具有中專以上學(xué)歷或同等學(xué)歷,有同等崗位經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2、熱愛服務(wù)工作、工作踏實(shí)、認(rèn)真、有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心。
3、通曉餐廳管理和服務(wù)方面的知識(shí),具有熟練的服務(wù)技能。
4、有一定處理餐廳突發(fā)事件的應(yīng)變能力。
5、身體健康、儀表端莊。
職位招聘1-2人 -
餐廳領(lǐng)班
3000-4000元2024-10-27柳州市柳南區(qū)川海大廈2、檢查本班人員出勤情況、準(zhǔn)備工作是否合格就緒,并對(duì)服務(wù)員當(dāng)天的工作,紀(jì)律等方面進(jìn)行考核登記,并及時(shí)向主管/經(jīng)理反映。 -
餐廳樓面經(jīng)理
6000-7000元2024-10-19柳州市柳南區(qū)川海大廈監(jiān)督酒店餐飲部門的服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化、服務(wù)方式規(guī)范化、服務(wù)過程程序化,搞好員工培訓(xùn),控制餐飲成本,提高利潤(rùn); 2)監(jiān)督餐牌定價(jià)、推銷策略,定期或不定期地做好對(duì)外宣傳; 3)編制年度財(cái)務(wù)預(yù)算方案,分析經(jīng)營(yíng)動(dòng)向; 4)檢查服務(wù)員出勤情況及衛(wèi)生清潔情況 …… ,合理安排勞動(dòng)力,檢查服務(wù)員儀表是否整潔,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正; 5)督導(dǎo)下屬員工提高服務(wù)質(zhì)量;對(duì)客彬彬有禮、微笑服務(wù),樹立團(tuán)隊(duì)精神; 6)對(duì)服務(wù)員當(dāng)天工作、服務(wù)態(tài)度等表現(xiàn)進(jìn)行考評(píng),給予員工表?yè)P(yáng)或批評(píng); -
傳菜員
2000-3000元2024-10-19柳州市柳南區(qū)川海大廈服務(wù)指揮; 2、開餐前做好區(qū)域衛(wèi)生,做好餐前準(zhǔn)備工作; 3、保證對(duì)號(hào)上菜,熟知餐廳菜品的特色及制作原理和配料搭配; 4、熟記餐廳房間號(hào)、臺(tái)號(hào),負(fù)責(zé)點(diǎn)菜菜品的傳菜準(zhǔn)確無誤,按上菜程序準(zhǔn)確無誤,迅速送到服務(wù)員手里
約 6 個(gè)崗位
柳州相關(guān)熱門崗位
服務(wù)員服務(wù)生服務(wù)員傳菜生迎賓服務(wù)員服務(wù)員迎賓服務(wù)員傳菜員迎賓服務(wù)員傳菜員傳菜員服務(wù)員服務(wù)員迎賓傳菜員全職服務(wù)員客房服務(wù)員酒店客房服務(wù)員餐飲服務(wù)員禮儀服務(wù)員傳菜服務(wù)員餐廳服務(wù)員酒店服務(wù)員樓面服務(wù)員服務(wù)員后廚宴會(huì)服務(wù)員晚班服務(wù)員酒店餐廳服務(wù)員餐飲服務(wù)員傳菜員全職餐飲服務(wù)員前臺(tái)服務(wù)員樓層服務(wù)員餐飲樓面服務(wù)員夜班客房服務(wù)員酒店餐飲服務(wù)員洗衣房服務(wù)員假期服務(wù)員員工餐廳服務(wù)員客戶服務(wù)員客房部服務(wù)員服務(wù)員兼職火鍋店服務(wù)員餐廳全職服務(wù)員服務(wù)員服務(wù)地哩員餐飲服務(wù)接待服務(wù)生餐廳接待員全職服務(wù)生餐廳前廳餐飲服務(wù)服務(wù)行業(yè)長(zhǎng)期兼職餐飲行業(yè)全職員工暑假工餐飲員工學(xué)生招暑假工節(jié)假日兼職夜班小時(shí)工
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柳州 服務(wù)員招聘工資
¥
2860
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:3K
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37%2K
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57.1%3K
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3.2%4K
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1.3%5K
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0.6%6K-8K
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0.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷97.7%
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初中1%
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高中1%
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中專0.3%
柳州服務(wù)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.7%,初中占1%,高中占1%,中專占0.3%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)98.1%
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1-3年1.6%
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3-5年0.3%
柳州服務(wù)員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.1%,1-3年占1.6%,3-5年占0.3%。