1、熟悉服裝成本構(gòu)成、工藝制作,對(duì)產(chǎn)品有較強(qiáng)的品質(zhì)感要求,具備較強(qiáng)的設(shè)計(jì)、面料工藝、服裝搭配及色彩運(yùn)用等相關(guān)專業(yè)技能(款式/面料/型體/舒適度等);
2、較強(qiáng)的主觀能動(dòng)性(上進(jìn)心強(qiáng)),態(tài)度積極,溝能協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng),能承受一定的工作壓力,有較強(qiáng)的工作責(zé)任心;
3、善于把握時(shí)尚的品牌風(fēng)格,對(duì)市場(chǎng)流行走勢(shì)相當(dāng)了解、有一定的市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn),有一定的創(chuàng)新能力(創(chuàng)新服裝設(shè)計(jì)細(xì)節(jié)),有強(qiáng)烈的潮流意識(shí),思維敏銳,活躍,能提供建設(shè)性的設(shè)計(jì)思路和意見。
柳州服飾公司服裝招聘
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柳州 服裝 招聘
職位。好工作,上桂聘
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督導(dǎo)區(qū)長(zhǎng)(女裝)
8000-9000元2024-10-28黃小姐一、崗位職責(zé)
1.全面執(zhí)行公司營(yíng)銷計(jì)劃,對(duì)目標(biāo)負(fù)責(zé)。
2.制定所轄區(qū)域的整體銷售目標(biāo)和計(jì)劃,并分解到店,協(xié)助、指導(dǎo)各店的營(yíng)銷工作開展;
3.監(jiān)管所轄區(qū)域終端店的店務(wù)管理、品牌形象、銷售政策的執(zhí)行與效果評(píng)估;
4.指導(dǎo)、督促各店店員的崗中工作,并對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行培訓(xùn)、激勵(lì)、評(píng)價(jià)和考核;
5.了解市場(chǎng)的動(dòng)態(tài),提出競(jìng)爭(zhēng)性經(jīng)營(yíng)對(duì)策,指導(dǎo)區(qū)域競(jìng)爭(zhēng)性促銷活動(dòng)的開展與管理,對(duì)促銷結(jié)果進(jìn)行分析,提高終端銷售;
6.定期巡查店鋪,收集終端店鋪的銷售數(shù)據(jù),提出終端銷售改進(jìn)專項(xiàng)建議方案;
7.完善和優(yōu)化公司零售營(yíng)運(yùn)方案和考核制度,不斷加強(qiáng)自我學(xué)習(xí),提升全員專業(yè)素養(yǎng);
8.有效跟蹤貨品的補(bǔ)充,對(duì)店鋪貨品進(jìn)行不定期抽查,及時(shí)處理貨品損益情況,防范內(nèi)盜;
9.對(duì)每日銷售與上周同期銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行對(duì)比分析,對(duì)升降幅度較大的店鋪進(jìn)行單店分析其原因;
10.合理做好店鋪人員管理,深入發(fā)掘具有潛制的員工,著重培養(yǎng)資深店員,不斷培養(yǎng)新人,為所屬區(qū)域存儲(chǔ)后備店鋪管理層;
11.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作。
二、任職要求
1.三年以上品牌女裝督導(dǎo)經(jīng)驗(yàn),五年以上終端銷售工作經(jīng)驗(yàn);
2.熟悉女裝品牌專柜店務(wù)管理及店鋪營(yíng)運(yùn)操作流程,具有豐富的服裝貨品知識(shí);
3.適應(yīng)長(zhǎng)期出差,并且具備帶教能力;
4.會(huì)使用office辦公軟件及ERP系統(tǒng);
5.具有清晰的溝通能力及良好的社交能力;
6.服從組織工作安排及調(diào)配。
7.身高160cm以上,形象氣質(zhì)佳。
三、工作時(shí)間:
早上9:00-12:00,下午13:00-17:30,大小休
四、公司福利:
免費(fèi)中餐+法定節(jié)假+節(jié)日禮品+生日蛋糕+績(jī)效考核+帶薪培訓(xùn)+工齡獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)+公司聚餐+公司旅游+帶薪年假等 -
服裝商品專員
3000-4000元2024-10-28韋經(jīng)理工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)服裝商品的選品與管理,確保商品質(zhì)量與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。
2、與供應(yīng)商建立并維護(hù)良好的合作關(guān)系,進(jìn)行有效的成本控制。
任職要求:
1、熟悉服裝行業(yè)市場(chǎng)動(dòng)態(tài),具備相關(guān)商品知識(shí)。
2、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠處理與供應(yīng)商的商務(wù)談判。
3、具有團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與公司內(nèi)部團(tuán)隊(duì)緊密協(xié)作。
任職要求:
崗位福利:
崗位經(jīng)驗(yàn): -
服裝品牌運(yùn)營(yíng)經(jīng)理
10000-15000元2024-10-28黃小姐崗位職責(zé):
1.全面負(fù)責(zé)規(guī)劃、制訂所轄女裝品牌的年度銷售及單店銷售目標(biāo)與計(jì)劃,并根據(jù)年度銷售指標(biāo),分配至每個(gè)區(qū)域;
2.關(guān)注各項(xiàng)銷售數(shù)據(jù),及時(shí)跟進(jìn)售罄,并根據(jù)庫(kù)存實(shí)時(shí)情況進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)把控;
3.負(fù)責(zé)品牌的渠道開發(fā)統(tǒng)籌工作,跟進(jìn)年度開發(fā)指標(biāo)
4.終端店鋪的診斷,業(yè)績(jī)提升???
5.人員的培訓(xùn)、帶教及輸出
任職要求:
1.3年以上中淑女裝,品牌操盤經(jīng)驗(yàn)
2.具備系統(tǒng)思維、全局思維,有一定的抗壓能力
3.有女裝終端店鋪實(shí)操經(jīng)驗(yàn),熟悉門店日常工作
4.具備良好的人員培養(yǎng)、帶教能力 -
女裝督導(dǎo)
6000-11000元2024-10-28黃小姐二、任職要求 1.三年以上品牌女裝督導(dǎo)經(jīng)驗(yàn),五年以上終端銷售工作經(jīng)驗(yàn); 2.熟悉女裝品牌專柜店務(wù)管理及店鋪營(yíng)運(yùn)操作流程,具有豐富的服裝貨品知識(shí); 3.適應(yīng)長(zhǎng)期出差,并且具備帶教能力; 4.會(huì)使用 -
女裝導(dǎo)購(gòu)(箭盤山佳人苑)
4000-6000元2024-10-28黃小姐二、任職資格: 1、有服裝零售業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、年齡20-40歲身體健康,性格開朗; 3.良好的客戶服務(wù)意識(shí)及溝通能力,團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng),工作主動(dòng)積極,有責(zé)任心 4、熱愛學(xué)習(xí)、熱愛服裝行業(yè) 三 -
市場(chǎng)經(jīng)理
10000-15000元2024-10-28黃小姐二、任職要求 1、精通客戶溝通能力、了解投資分析評(píng)估能力、服裝零售行業(yè)知識(shí); 2、熟悉市場(chǎng)行情及相關(guān)競(jìng)品情況,有一定的客戶資源(女裝、男裝或童裝); 3、有較強(qiáng)的市場(chǎng)感知能力,敏銳的把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、 -
女裝導(dǎo)購(gòu)(梧州夢(mèng)之島)
3000-5000元2024-10-28黃小姐二、任職資格: 1、有服裝零售業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、年齡20-40歲身體健康,性格開朗; 3.良好的客戶服務(wù)意識(shí)及溝通能力,團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng),工作主動(dòng)積極,有責(zé)任心 4、熱愛學(xué)習(xí)、熱愛服裝行業(yè) 三 -
服裝導(dǎo)購(gòu)
4000-8000元2024-10-26王國(guó)旦3.服裝貨品來貨的驗(yàn)收、上架、陳列擺設(shè)、補(bǔ)退貨、防損等日常工作。 4.做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的環(huán)境清潔衛(wèi)生工作. -
服裝店長(zhǎng)導(dǎo)購(gòu)
4000-7000元2024-10-26陳欽良負(fù)責(zé)整個(gè)店鋪的運(yùn)營(yíng)和管理 -
服裝商品專員
3000-4000元2024-10-26陳欽良1、負(fù)責(zé)管控區(qū)域商品上市批次、波段,并做好商品區(qū)域間的調(diào)撥、庫(kù)存監(jiān)控、后期退貨下架等相關(guān)工作。 2、負(fù)責(zé)片區(qū)動(dòng)態(tài)銷售分析及提出解決相應(yīng)問題的策略、方法。 3、會(huì)基本表格函數(shù),公式。 任職要求: 1、具有一定的計(jì)劃、控制、協(xié)調(diào)能力和分析能力; 2、良好的理解與表達(dá)能力; 3、熟練辦公軟件操作; 4、積極人生觀與價(jià)值觀。 -
導(dǎo)購(gòu)
3000-6000元2024-10-26王國(guó)旦3.服裝貨品來貨的驗(yàn)收、上架、陳列擺設(shè)、補(bǔ)退貨、防損等日常工作。 -
女裝店長(zhǎng)(田林)
5000-10000元2024-10-26王國(guó)旦首月保底5000元 要求:有過2年以上的服裝門店管理經(jīng)驗(yàn) ,具有一定的抗壓能力,較好的溝通協(xié)調(diào)能力,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)一起進(jìn)步! -
女裝導(dǎo)購(gòu)(田林)
3000-8000元2024-10-26王國(guó)旦要求:活潑開朗,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),氣質(zhì)形象佳,喜愛服裝搭配有耐心! -
女裝導(dǎo)購(gòu)(田東)
3000-8000元2024-10-26王國(guó)旦3.服裝貨品來貨的驗(yàn)收、上架、陳列擺設(shè)、補(bǔ)退貨、防損等日常工作。 -
服裝銷售
3000-5000元2024-10-26陳欽良工作內(nèi)容: 1、具有良好的溝通能力 2、配合店鋪銷售目標(biāo)及完成目標(biāo)業(yè)績(jī); 任職資格: 1、有銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 2 、陽(yáng)光,開朗,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng) 職位招聘3-4人 -
高級(jí)服裝導(dǎo)購(gòu)
3000-6000元2024-10-26陳欽良崗位職責(zé): 1、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達(dá)成銷售; 2、負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作,按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售統(tǒng)計(jì)工作; 3、完成商品的來貨驗(yàn)收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營(yíng)業(yè)工作; 4、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作; 5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 任職資格: 1、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識(shí),吃苦耐勞; 3、年齡18-35歲,身體健康。 工作時(shí)間:7.5小時(shí) 薪資待遇: 底薪+提成+績(jī)效獎(jiǎng)+全勤獎(jiǎng)+化妝補(bǔ)貼+工齡獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)+帶薪年假。綜合收入3000元-6000元 -
化妝師
3000-8000元2024-10-26張愛民崗位職責(zé): 1、根據(jù)不同的拍攝方案要求,設(shè)計(jì)不同的妝面造型; 2、能完成人物的化妝、發(fā)型、服裝、配飾等整體形象設(shè)計(jì); 3、協(xié)助攝影師完成拍攝工作。 -
品牌服裝導(dǎo)購(gòu)
3000-6000元2024-10-26王國(guó)旦【基本工作內(nèi)容】 工作地址:田東中興城 負(fù)責(zé)門店接待顧客,展示銷售貨品,為顧客推薦合適的穿搭!還有基本的店務(wù)工作(如:清潔衛(wèi)生,陳列出樣,庫(kù)存整理...) 【基本要求】 1.具有良好的溝通能力 2.性格開朗大方 3.有團(tuán)體意識(shí),目標(biāo)感強(qiáng)! 4.有基本的穿搭審美觀念 -
服裝督導(dǎo)
7000-12000元2024-10-26王國(guó)旦組織開展新店開業(yè)的培訓(xùn)工作,督促管轄門店管理,促銷的輔助工作,提升門店的業(yè)績(jī)。 1、新開門店前期準(zhǔn)備工作,1-3月時(shí)問將新店帶入正常的運(yùn)營(yíng)工作狀態(tài)。 2、負(fù)責(zé)門店的日常運(yùn)營(yíng)管理,對(duì)門店的、貨、場(chǎng)負(fù)責(zé)。對(duì)公司各項(xiàng)制度、通知的傳達(dá)與執(zhí)行。 3、搭建新開店鋪人員組織框架,對(duì)門店員工進(jìn)行不斷的培訓(xùn)和督導(dǎo),指導(dǎo)當(dāng)?shù)氐觊L(zhǎng)能迅速接手門店的各項(xiàng)管理工作,督促各門店的管理、促銷的輔助工作,提升門店業(yè)績(jī)。 4、對(duì)門店所處商圈、客群進(jìn)行定位分析并因店制宜,制定合適的促銷策略。 5、若公司有需要,針對(duì)老店長(zhǎng)離職或其它原因需要整改的店鋪,須駐場(chǎng)進(jìn)行整改并培訓(xùn)新店長(zhǎng)。 6、處理門店突發(fā)事件。 了、有效的控制... -
服裝督導(dǎo)
6000-10000元2024-10-26陳欽良督導(dǎo)崗位職責(zé): 1、監(jiān)督、完成區(qū)域店鋪的銷售任務(wù)。 2、定期巡店(需提前制定出巡店計(jì)劃),及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題(如導(dǎo)購(gòu)素質(zhì)、店長(zhǎng)的管理水平、店鋪形象、陳列、終端對(duì)公司各項(xiàng)政策執(zhí)行情況等),在權(quán)利范圍內(nèi)的及時(shí)解決,權(quán)利范圍外的及時(shí)上報(bào)。 3、現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)終端的銷售工作,上傳下達(dá)各項(xiàng)信息。 4、定期學(xué)習(xí)整理最新產(chǎn)品信息并對(duì)終端進(jìn)行傳遞培訓(xùn)。 5、定期收集整理并向上報(bào)告終端產(chǎn)品信息(包含新品、競(jìng)品)。 6、定期對(duì)終端存貨狀況進(jìn)行分析并提出調(diào)整建議。 7、對(duì)重點(diǎn)店鋪進(jìn)行重點(diǎn)跟蹤管理。
約 20 個(gè)崗位
柳州相關(guān)熱門崗位
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柳州 服裝/紡織/皮革跟單招聘工資
¥
4020
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
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6.1%2K
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36.7%3K
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30.6%4K
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18.4%5K
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4.1%6K-8K
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2%8K-1W
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2%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
柳州服裝/紡織/皮革跟單招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
柳州服裝/紡織/皮革跟單招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。