1、熟悉服裝成本構(gòu)成、工藝制作,對產(chǎn)品有較強的品質(zhì)感要求,具備較強的設(shè)計、面料工藝、服裝搭配及色彩運用等相關(guān)專業(yè)技能(款式/面料/型體/舒適度等);
2、較強的主觀能動性(上進心強),態(tài)度積極,溝能協(xié)調(diào)能力、團隊合作意識強,能承受一定的工作壓力,有較強的工作責任心;
3、善于把握時尚的品牌風格,對市場流行走勢相當了解、有一定的市場經(jīng)驗,有一定的創(chuàng)新能力(創(chuàng)新服裝設(shè)計細節(jié)),有強烈的潮流意識,思維敏銳,活躍,能提供建設(shè)性的設(shè)計思路和意見。
柳州城中區(qū)管理咨詢公司服裝招聘
共找到
6條
柳州 城中區(qū) 服裝 招聘
職位。好工作,上桂聘
按城市:
-
督導區(qū)長(女裝)
8000-9000元2024-10-28黃小姐一、崗位職責
1.全面執(zhí)行公司營銷計劃,對目標負責。
2.制定所轄區(qū)域的整體銷售目標和計劃,并分解到店,協(xié)助、指導各店的營銷工作開展;
3.監(jiān)管所轄區(qū)域終端店的店務(wù)管理、品牌形象、銷售政策的執(zhí)行與效果評估;
4.指導、督促各店店員的崗中工作,并對相關(guān)人員進行培訓、激勵、評價和考核;
5.了解市場的動態(tài),提出競爭性經(jīng)營對策,指導區(qū)域競爭性促銷活動的開展與管理,對促銷結(jié)果進行分析,提高終端銷售;
6.定期巡查店鋪,收集終端店鋪的銷售數(shù)據(jù),提出終端銷售改進專項建議方案;
7.完善和優(yōu)化公司零售營運方案和考核制度,不斷加強自我學習,提升全員專業(yè)素養(yǎng);
8.有效跟蹤貨品的補充,對店鋪貨品進行不定期抽查,及時處理貨品損益情況,防范內(nèi)盜;
9.對每日銷售與上周同期銷售數(shù)據(jù)進行對比分析,對升降幅度較大的店鋪進行單店分析其原因;
10.合理做好店鋪人員管理,深入發(fā)掘具有潛制的員工,著重培養(yǎng)資深店員,不斷培養(yǎng)新人,為所屬區(qū)域存儲后備店鋪管理層;
11.完成上級領(lǐng)導交辦的各項工作。
二、任職要求
1.三年以上品牌女裝督導經(jīng)驗,五年以上終端銷售工作經(jīng)驗;
2.熟悉女裝品牌專柜店務(wù)管理及店鋪營運操作流程,具有豐富的服裝貨品知識;
3.適應(yīng)長期出差,并且具備帶教能力;
4.會使用office辦公軟件及ERP系統(tǒng);
5.具有清晰的溝通能力及良好的社交能力;
6.服從組織工作安排及調(diào)配。
7.身高160cm以上,形象氣質(zhì)佳。
三、工作時間:
早上9:00-12:00,下午13:00-17:30,大小休
四、公司福利:
免費中餐+法定節(jié)假+節(jié)日禮品+生日蛋糕+績效考核+帶薪培訓+工齡獎+年終獎+公司聚餐+公司旅游+帶薪年假等 -
服裝品牌運營經(jīng)理
10000-15000元2024-10-28黃小姐崗位職責:
1.全面負責規(guī)劃、制訂所轄女裝品牌的年度銷售及單店銷售目標與計劃,并根據(jù)年度銷售指標,分配至每個區(qū)域;
2.關(guān)注各項銷售數(shù)據(jù),及時跟進售罄,并根據(jù)庫存實時情況進行風險把控;
3.負責品牌的渠道開發(fā)統(tǒng)籌工作,跟進年度開發(fā)指標
4.終端店鋪的診斷,業(yè)績提升???
5.人員的培訓、帶教及輸出
任職要求:
1.3年以上中淑女裝,品牌操盤經(jīng)驗
2.具備系統(tǒng)思維、全局思維,有一定的抗壓能力
3.有女裝終端店鋪實操經(jīng)驗,熟悉門店日常工作
4.具備良好的人員培養(yǎng)、帶教能力 -
女裝督導
6000-11000元2024-10-28黃小姐一、崗位職責
1.全面執(zhí)行公司營銷計劃,對目標負責。
2.制定所轄區(qū)域的整體銷售目標和計劃,并分解到店,協(xié)助、指導各店的營銷工作開展;
3.監(jiān)管所轄區(qū)域終端店的店務(wù)管理、品牌形象、銷售政策的執(zhí)行與效果評估;
4.指導、督促各店店員的崗中工作,并對相關(guān)人員進行培訓、激勵、評價和考核;
5.了解市場的動態(tài),提出競爭性經(jīng)營對策,指導區(qū)域競爭性促銷活動的開展與管理,對促銷結(jié)果進行分析,提高終端銷售;
6.定期巡查店鋪,收集終端店鋪的銷售數(shù)據(jù),提出終端銷售改進專項建議方案;
7.完善和優(yōu)化公司零售營運方案和考核制度,不斷加強自我學習,提升全員專業(yè)素養(yǎng);
8.有效跟蹤貨品的補充,對店鋪貨品進行不定期抽查,及時處理貨品損益情況,防范內(nèi)盜;
9.對每日銷售與上周同期銷售數(shù)據(jù)進行對比分析,對升降幅度較大的店鋪進行單店分析其原因;
10.合理做好店鋪人員管理,深入發(fā)掘具有潛制的員工,著重培養(yǎng)資深店員,不斷培養(yǎng)新人,為所屬區(qū)域存儲后備店鋪管理層;
11.完成上級領(lǐng)導交辦的各項工作。
二、任職要求
1.三年以上品牌女裝督導經(jīng)驗,五年以上終端銷售工作經(jīng)驗;
2.熟悉女裝品牌專柜店務(wù)管理及店鋪營運操作流程,具有豐富的服裝貨品知識;
3.適應(yīng)長期出差,并且具備帶教能力;
4.會使用office辦公軟件及ERP系統(tǒng);
5.具有清晰的溝通能力及良好的社交能力;
6.服從組織工作安排及調(diào)配。
7.身高160cm以上,形象氣質(zhì)佳。
三、工作時間:
早上9:00-12:00,下午13:00-17:30,月休5天
四、公司福利:
免費中餐+法定節(jié)假+節(jié)日禮品+生日蛋糕+績效考核+帶薪培訓+半年薪資調(diào)整+工齡獎+年終獎+公司聚餐+公司旅游+帶薪年假等 -
女裝導購(箭盤山佳人苑)
4000-6000元2024-10-28黃小姐二、任職資格: 1、有服裝零售業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、年齡20-40歲身體健康,性格開朗; 3.良好的客戶服務(wù)意識及溝通能力,團隊意識強,工作主動積極,有責任心 4、熱愛學習、熱愛服裝行業(yè) 三 -
市場經(jīng)理
10000-15000元2024-10-28黃小姐二、任職要求 1、精通客戶溝通能力、了解投資分析評估能力、服裝零售行業(yè)知識; 2、熟悉市場行情及相關(guān)競品情況,有一定的客戶資源(女裝、男裝或童裝); 3、有較強的市場感知能力,敏銳的把握市場動態(tài)、 -
女裝導購(梧州夢之島)
3000-5000元2024-10-28黃小姐二、任職資格: 1、有服裝零售業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、年齡20-40歲身體健康,性格開朗; 3.良好的客戶服務(wù)意識及溝通能力,團隊意識強,工作主動積極,有責任心 4、熱愛學習、熱愛服裝行業(yè) 三
約 6 個崗位
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
柳州城中區(qū) 服裝/紡織/皮革跟單招聘工資
¥
3866
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
-
13.3%2K
-
46.7%3K
-
13.3%4K
-
20%5K
-
6.7%1W以上
學歷要求分析
-
不限學歷100%
柳州城中區(qū)服裝/紡織/皮革跟單招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗100%
柳州城中區(qū)服裝/紡織/皮革跟單招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。