2024-10-30
廖經(jīng)理
一、崗位職責(zé)
1、 全新產(chǎn)品研發(fā),及已有產(chǎn)品的迭代優(yōu)化設(shè)計(jì)
2、 圖紙繪制(電氣布置圖、接線圖、原理圖)、外購(gòu)件清單下發(fā)
3、 PLC程序的編寫(歐姆龍、西門子、三菱)、觸摸屏界面的組態(tài)及其他相關(guān)軟件的開發(fā)
4、 生產(chǎn)及安裝工藝指導(dǎo)、關(guān)鍵點(diǎn)監(jiān)督及控制
5、 編制項(xiàng)目設(shè)備的技術(shù)文件、操作文件、使用手冊(cè)等相關(guān)文件資料
6、 電氣外包部分供應(yīng)商評(píng)估、管控
7、 參與設(shè)備的現(xiàn)場(chǎng)安裝、調(diào)試、客戶培訓(xùn)、售后服務(wù)等相關(guān)任務(wù)
二、任職基本資格
1、 全日制本科,自動(dòng)化、電氣工程、電子信息、機(jī)電一體化類相關(guān)專業(yè)
2、 熟練掌握制圖軟件的使用,包括ACE、 CAD 、Eplan等
3、 熟練掌握工業(yè)控制中常用的通訊編程和調(diào)試(RS-232、RS485、modbus、以太網(wǎng)等)
4、 熟練掌握PLC程序的編寫、觸摸屏界面的組態(tài)
5、 熟練掌握變頻器、傳感器等的工作原理及其調(diào)試技能
6、 具有較好的溝通能力、邏輯思維能力、公文寫作能力、office辦公軟件的使用能力
三、滿足以下條件之一者優(yōu)先
1、 有立體車庫(kù)、電梯、塔吊、汽車升降機(jī)、起重機(jī)、機(jī)器人等自動(dòng)化生產(chǎn)線或其他特種設(shè)備機(jī)電一體化電氣設(shè)計(jì)研發(fā)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)3年以上的;
2、 具有伺服系統(tǒng)設(shè)計(jì)、人工智能等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先
3、 應(yīng)屆優(yōu)秀畢業(yè)生且滿足以下條件之一的:
(1)立志建立自己的卓越人生
(2)國(guó)家重點(diǎn)工程扶持院校畢業(yè)生
4、執(zhí)有中級(jí)以上工程師資質(zhì)的
四、崗位亮點(diǎn)
1、管培生計(jì)劃,關(guān)鍵重點(diǎn)崗位培養(yǎng)扶持
2、多維度收入
3、能夠參與研發(fā)、設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、工藝、安裝、品質(zhì)全環(huán)節(jié)
五、薪酬機(jī)制亮點(diǎn)
1、六維薪酬機(jī)制
工資+提成+獎(jiǎng)金+分紅+股權(quán)+跟投
2、三維加薪通道
三級(jí)+九崗+五星
3、兩維成長(zhǎng)通道
管理路線+專家路線
六、通用福利亮點(diǎn)
1、周末雙休 + 特色工作餐
2、五險(xiǎn)一金+補(bǔ)充醫(yī)療險(xiǎn)(雇主險(xiǎn):每人40萬(wàn))+定期醫(yī)療體檢
3、帶薪年假+年終獎(jiǎng)+全勤獎(jiǎng)
4、節(jié)日福利(端午中秋春節(jié))+生日福利+喜事福利+三八節(jié)
5、外出旅游+下午茶
6、合理化建議獎(jiǎng)+伯樂(lè)獎(jiǎng)+職稱獎(jiǎng)+知識(shí)產(chǎn)權(quán)獎(jiǎng)+安全設(shè)計(jì)獎(jiǎng)+年會(huì)(評(píng)獎(jiǎng)及抽獎(jiǎng))
7、其他
七、培訓(xùn)亮點(diǎn)
1、云高商學(xué)院
(1)通用培訓(xùn)+專業(yè)培訓(xùn)
(2)新入職培訓(xùn)+晉升培訓(xùn)
(3)線上培訓(xùn)+線下培訓(xùn)
(4)公司培訓(xùn)+外出培訓(xùn)
2、公司外派階段性專業(yè)學(xué)習(xí)
EMBA、5天30天1年類專業(yè)集中學(xué)習(xí)
3、導(dǎo)師培訓(xùn)+分享會(huì)+自學(xué)
八、上班時(shí)間
夏令時(shí):8:30-12:15 13:45-17:45
冬令時(shí):8:30-12:15 13:30-17:30
2024-10-24
趙勇
1、根據(jù)ISO與DIN標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行刀具新產(chǎn)品設(shè)計(jì),負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)工裝、夾具等非標(biāo)新產(chǎn)品調(diào)試,換型或現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)維護(hù),現(xiàn)場(chǎng)所負(fù)責(zé)產(chǎn)品或工序操作文件的編制,參與持續(xù)改進(jìn)。
2、設(shè)計(jì)過(guò)程中進(jìn)行調(diào)查/分析/計(jì)算,創(chuàng)建/維護(hù)/釋放BOM,模型,圖紙,標(biāo)準(zhǔn),規(guī)范與質(zhì)量體系等
3、在OA系統(tǒng)中實(shí)施產(chǎn)品數(shù)據(jù)變更管理
4、熟悉加工中心或車床,支持產(chǎn)品驗(yàn)證試驗(yàn)
5、能夠獨(dú)立解決產(chǎn)品技術(shù)問(wèn)題,并指導(dǎo)供應(yīng)商或內(nèi)部相關(guān)部門
6、支持持續(xù)改進(jìn)和降成本活動(dòng)
7、整體項(xiàng)目管理, 從供應(yīng)商開發(fā)直至產(chǎn)品放行達(dá)到項(xiàng)目目標(biāo)
8、處理產(chǎn)品加工、裝配、調(diào)試中出現(xiàn)的問(wèn)題,為供應(yīng)商提供技術(shù)支持
加分項(xiàng)
有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):機(jī)械設(shè)備/機(jī)電/重工·儀器儀表/工業(yè)自動(dòng)化
約 2 個(gè)崗位

柳州電氣公司供應(yīng)商開發(fā)管理招聘最新投遞

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柳州 供應(yīng)商質(zhì)量工程師招聘工資

薪酬區(qū)間: 4K - 8K,最多人拿:5K
  • 14.3%
    4K
  • 50%
    5K
  • 28.6%
    6K-8K
  • 7.1%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    92.9%
  • 大專
    7.1%
柳州供應(yīng)商質(zhì)量工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占92.9%,大專占7.1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    92.9%
  • 1-3年
    7.1%
柳州供應(yīng)商質(zhì)量工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占92.9%,1-3年占7.1%。
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