柳州魚峰區(qū)溝通員招聘
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柳州 魚峰區(qū) 溝通員 招聘
職位。好工作,上桂聘
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按行業(yè):
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報(bào)檢專員
6000-9000元14小時(shí)前韋海芳HR【監(jiān)裝員】
崗位職責(zé):
1、裝箱發(fā)運(yùn)(危險(xiǎn)品): 裝箱貨物檢查、現(xiàn)場(chǎng)綁扎、貨柜監(jiān)裝、海事資料發(fā)送、海事危申等;
2、流程建設(shè):協(xié)助企業(yè)進(jìn)行裝卸、運(yùn)輸、存儲(chǔ)等制定標(biāo)準(zhǔn)化數(shù)據(jù)和操作指導(dǎo)性文件;
3、異常處理:和上級(jí)主管保持聯(lián)系,有問(wèn)題及時(shí)匯報(bào),做到靈活有效處理各種特殊情況;
4、協(xié)調(diào)溝通:協(xié)助辦公室同事解決有關(guān)驗(yàn)貨圖片和報(bào)告中的各種疑問(wèn)。
任職要求:
1、持有水路危險(xiǎn)貨物集裝箱裝箱現(xiàn)場(chǎng)檢查人員從業(yè)資格證書,發(fā)證機(jī)構(gòu)為全國(guó)各海事局;
2、大專及以上學(xué)歷,電腦操作熟練,物流、報(bào)關(guān)、國(guó)際貨運(yùn)等專業(yè)優(yōu)先;
3、具備一年以上危險(xiǎn)品監(jiān)裝工作經(jīng)歷,熟悉危險(xiǎn)品監(jiān)裝申報(bào)流程,熟悉海運(yùn)進(jìn)出口業(yè)務(wù);
4、備強(qiáng)烈的責(zé)任感和執(zhí)行力,良好的溝通能力和抗壓能力,主動(dòng)服務(wù)意識(shí)強(qiáng);
5、工作積極主動(dòng)、認(rèn)真仔細(xì)、踏實(shí)勤奮,做事具有條理性。
【申報(bào)員】
崗位職責(zé):
1、熟悉危險(xiǎn)品業(yè)務(wù)流程,對(duì)危險(xiǎn)品貨物有相對(duì)了解,特別是9類鋰電池產(chǎn)品;
2、審核危險(xiǎn)品申報(bào)相應(yīng)的資料,按照準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)向海事局進(jìn)行危險(xiǎn)品貨申報(bào);
3、在遇到特殊情況時(shí),需要和海事局及船代進(jìn)行必要的溝通,確保危險(xiǎn)品的順利申報(bào);
4、制作相關(guān)業(yè)務(wù)報(bào)表,跟蹤危險(xiǎn)品單據(jù)申請(qǐng)流程,并實(shí)時(shí)更新其動(dòng)態(tài)發(fā)送給相關(guān)方;
5、抗壓能力強(qiáng),有獨(dú)立完成責(zé)任感。能及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的任務(wù)與指令。
任職要求:
1、持有有效期內(nèi)海事管理機(jī)構(gòu)核發(fā)的危險(xiǎn)化學(xué)品水路運(yùn)輸申報(bào)員從業(yè)資格證(發(fā)證機(jī)構(gòu)為全國(guó)各海事局);
2、大專及以上學(xué)歷,電腦操作熟練,物流、報(bào)關(guān)、國(guó)際貨運(yùn)等專業(yè)優(yōu)先;
3、熟練運(yùn)用OFFICE辦公軟件;
4、具備一年以上危險(xiǎn)品申報(bào)工作經(jīng)歷,熟悉危險(xiǎn)品申報(bào)流程,熟悉海運(yùn)進(jìn)出口業(yè)務(wù);
5、具備強(qiáng)烈的責(zé)任感和執(zhí)行力,良好的溝通能力和抗壓能力,主動(dòng)服務(wù)意識(shí)強(qiáng);
6、工作積極主動(dòng)、認(rèn)真仔細(xì)、踏實(shí)勤奮,做事具有條理性。 -
收銀員/營(yíng)業(yè)員
2000-3000元14小時(shí)前劉女士招聘招聘崗位:收銀員/營(yíng)業(yè)員/生鮮營(yíng)業(yè)員/技工/水產(chǎn)/肉品分割/切配/熟食/面點(diǎn)制作/果蔬分揀/
工作地點(diǎn):柳州市區(qū)內(nèi)聯(lián)華超市直營(yíng)門店
崗位要求:男女不限,小學(xué)以上學(xué)歷
肉品分割員:刀法熟練,合理對(duì)生鮮肉品進(jìn)行分割,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
其他:身體健康、為人誠(chéng)實(shí)、能吃苦耐勞,具有良好的溝通表達(dá)及團(tuán)隊(duì)合作精神。
有意向可不必投簡(jiǎn)歷,進(jìn)公司主頁(yè)可直接電話聯(lián)系。 -
酒店前廳經(jīng)理
5000-6000元2024-10-29毛紹翩1.負(fù)責(zé)前廳部的全面工作,對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé)。
2.對(duì)員工素質(zhì)、工作效率、服務(wù)水準(zhǔn)等負(fù)有管理和培訓(xùn)的重要責(zé)任。
3.負(fù)責(zé)本部門的財(cái)政預(yù)算,對(duì)部門的工作策劃、督導(dǎo)等負(fù)有重要責(zé)任。
4.工作策劃
(1)負(fù)責(zé)策劃本部門的工作;
(2)制定本部門的財(cái)政預(yù)算;
(3)主持部門業(yè)務(wù)會(huì)議,進(jìn)行業(yè)務(wù)溝通;
(4)向部屬下達(dá)工作指標(biāo)和工作任務(wù),并指導(dǎo)工作;
(5)負(fù)責(zé)與酒店管理系統(tǒng)進(jìn)行業(yè)務(wù)聯(lián)系與溝通;
(6)協(xié)調(diào)與糾正部門之間出現(xiàn)的工作矛盾和偏差。
5.工作檢查
(1)檢查總服務(wù)臺(tái)各部員工的儀表、儀態(tài)和工作質(zhì)量,檢查總臺(tái)設(shè)施是否布置有序、整潔美觀;
(2)檢查前廳、門前迎賓員和行李員的儀容、儀表、儀態(tài)及工作程序,是否對(duì)賓客服務(wù)周到、熱情有禮,愛(ài)惜客人的行李物品;
(3)檢查房間預(yù)訂情況,了解和掌握房態(tài);
(4)檢查電話接線員的語(yǔ)音語(yǔ)氣、聲調(diào)是否清晰、柔和、有禮貌,服務(wù)是否周到及是否愛(ài)惜工作設(shè)備;
(5)檢查工作人員是否周到細(xì)致地為客人服務(wù),客人交辦的事是否辦妥,是否能幫助客人解決疑難問(wèn)題;
(6)檢查其他人員,如分送報(bào)紙、報(bào)表接待計(jì)劃等員工是否盡職盡責(zé)、保質(zhì)保量地完成工作。
6.日常工作
(1)參加部務(wù)會(huì)議、業(yè)務(wù)會(huì)議。例會(huì)等,提出工作疑難、工作建議、工作計(jì)劃等請(qǐng)總監(jiān)決策;
(2)審閱部屬各部門的工作報(bào)告和工作日志、報(bào)表;
(3)制定和實(shí)施培訓(xùn)計(jì)劃,對(duì)部屬員工進(jìn)行思想教育和工作培訓(xùn);
(4)負(fù)責(zé)門前迎送“V.I.P.”客人的工作督導(dǎo)和指揮;
(5)抓好本部門的安全、衛(wèi)生管理; -
2024-10-25采麗人事經(jīng)理4、負(fù)責(zé)做好協(xié)會(huì)會(huì)員單位的會(huì)費(fèi)收繳工作,負(fù)責(zé)與協(xié)會(huì)其他部門的溝通與協(xié)調(diào)。 5、負(fù)責(zé)發(fā)展、吸收協(xié)會(huì)新成員,負(fù)責(zé)組織開(kāi)展員工的培訓(xùn)、考核等相關(guān)工作。 …… 6、有一年以上協(xié)會(huì)干事崗位工作經(jīng)驗(yàn)、或者會(huì)務(wù)會(huì)展工作經(jīng)驗(yàn)者、或者黨建組織員、宣教員優(yōu)先。 7、文字功底扎實(shí),熟練掌握電腦,有較強(qiáng)執(zhí)行力、協(xié)調(diào)能力、溝通能力、組織策劃能力、團(tuán)隊(duì)合作精神。
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后端采購(gòu)專員(柳州)
4000-6000元2024-10-25藍(lán)春亮HR控制庫(kù)存定期分析進(jìn)銷存配,提供滯銷品種給采購(gòu)部進(jìn)行促銷或協(xié)商退貨,對(duì)近效期商品、破損商品的提出處理意見(jiàn); 2、采購(gòu)賬款管理: ①、根據(jù)商品庫(kù)存、協(xié)議賬期、付款方式、審核商品稅票付款申請(qǐng)單; ②、督促計(jì)劃員及時(shí)催收預(yù)付款發(fā)票 …… 企業(yè)資料、商品GSP資料等; 任職條件: (1)、本科以上學(xué)歷、藥學(xué)或中藥學(xué)相關(guān)專業(yè); (2)、熟悉商品渠道,在連鎖零售要有3年以上店長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn)或有1年以上藥品采購(gòu)的工作經(jīng)驗(yàn); (3)、有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力及抗壓能力
約 5 個(gè)崗位
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梁小姐投遞了 廣西聯(lián)華超市股份有限公司 的 收銀員/營(yíng)業(yè)員 職位2024-10-17
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