崗位職責:
1、建立公司統(tǒng)一的財務(wù)管理及核算體系,監(jiān)督公司會計核算和財務(wù)管理工作。
2、做好公司資金管理工作及公司會計憑證的審核。
3、負責公司財務(wù)預(yù)算、財務(wù)分析以及公司財務(wù)戰(zhàn)略數(shù)據(jù)的編制;公司合并報表系統(tǒng)及工資系統(tǒng)的管理與維護等工作。
4、加強公司稅務(wù)管理及風險監(jiān)控、會計監(jiān)督以及資財部各財務(wù)崗位的業(yè)務(wù)指導(dǎo)及監(jiān)督工作。
5、負責公司績效考核及資財管理部績效考核工作;做好資財管理部會計人員的考核及職工隊伍建設(shè)。
6、執(zhí)行崗位的職業(yè)健康、安全、環(huán)保職責。
7、 按時高效完成領(lǐng)導(dǎo)臨時安排的工作。
任職資格:
1、30-40歲,10年以上會計工作經(jīng)驗,在大中型企業(yè)中擔任過5年以上同等崗位工作經(jīng)歷,從事單位全面會計核算工作5年以上,有食品行業(yè)工作經(jīng)驗;
2、熟悉會計制度、會計準則、稅法及相關(guān)的業(yè)務(wù)知識;熟悉財務(wù)管理、財經(jīng)法規(guī)、內(nèi)控制度、企業(yè)管理、人力資源管理;熟悉營銷管理;
3、有中級會計師職稱,高級會計師職稱優(yōu)先;熟悉掌握財務(wù)軟件使用方法,熟練使用計算機辦公軟件,熟練運用EAS系統(tǒng);
4、具備良好的職業(yè)道德,原則性和責任心強;具備較強的領(lǐng)導(dǎo)、管理、執(zhí)行、計劃組織、綜合分析、溝通、協(xié)調(diào)、創(chuàng)新等能力。
2024-10-19
韋小姐
工作內(nèi)容:
1、負責酒店的全面預(yù)算的編制、審核、分析、考核等工作。
2、負責酒店成本控制的綜合管理及經(jīng)營分析。
3、在會計核算、資產(chǎn)管理、財務(wù)分析、成本控制等方面對所屬公司財務(wù)人員進行專業(yè)指導(dǎo)及培訓(xùn)。
4、檢查各種財務(wù)報告的及時、正確性,向上級領(lǐng)導(dǎo)及公司呈報會計報表。
5、健全完善酒店的財務(wù)管理制度及相關(guān)流程等工作。
6、檢查各項稅金的上繳,加強與財政部門的業(yè)務(wù)聯(lián)系,協(xié)調(diào)外部關(guān)系,取得有關(guān)信息。
7、配合各級外部審計查賬工作,審核檢查所有對外編報的數(shù)據(jù)及財務(wù)報表,確保無誤方可報出。
8、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求:
1、會計學(xué)、財務(wù)管理等專業(yè),本科學(xué)歷,會計師(或注冊會計師)資格優(yōu)先。
2、具有5年以上酒店行業(yè)、3年同等崗位工作經(jīng)驗,熟悉酒店財務(wù)管理模式。
3、熟練使用office軟件(特別是excel)及主流財務(wù)軟件。
4、在全面預(yù)算、財務(wù)分析、成本控制方面經(jīng)驗豐富者優(yōu)先。
5、工作細致、嚴謹,具有較強的工作熱情和責任感。
2024-10-15
藍春亮
HR
崗位職責:
1. 處理會計賬務(wù),編制會計報表;
2. 每月按時、準確編制各種納稅申報表并按時繳納;
3. 每月對會計憑證進行登記造冊,管理會計憑證、會計賬簿、會計報表和其他會計資料;
4. 管理會計憑證檔案,保證憑證完整;
5. 及時辦理稅務(wù)變更登記手續(xù)。
任職要求:
1. 會計相關(guān)專業(yè),全日制本科及以上學(xué)歷,持有會計從業(yè)資格證或初級會計師證;
2. 身體健康,辦事認真,作風正派,責任心強,能以身作則,有良好的溝通能力。
約 3 個崗位

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柳州 會計招聘工資

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學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    96.7%
  • 高中
    0.3%
  • 中專
    0.7%
  • 大專
    2.2%
  • 本科
    0.2%
柳州會計招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96.7%,高中占0.3%,中專占0.7%,大專占2.2%,本科占0.2%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    97.5%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.5%
  • 1-3年
    1.5%
  • 3-5年
    0.5%
柳州會計招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占97.5%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.5%,1-3年占1.5%,3-5年占0.5%。
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