2024-10-30
龍萍
崗位職責(zé):
1.招聘會(huì)計(jì)類(lèi)、文員類(lèi)、財(cái)務(wù)類(lèi)人員,給公司大量?jī)?chǔ)備會(huì)計(jì)人才。
2.管理公司員工的招聘、考勤、社保、薪酬、員工關(guān)系培訓(xùn)等。
3.制定公司員工招聘機(jī)制、考勤制度、行政管理制度、銷(xiāo)售部銷(xiāo)售制度、外勤人員管理制度等。
4.定期組織參加銷(xiāo)售部銷(xiāo)售人員/財(cái)務(wù)人員培訓(xùn)、整理培訓(xùn)資料、制定培訓(xùn)方案。
5.為擴(kuò)大公司規(guī)模招聘籌備相應(yīng)人才。
6.領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。
職位要求:
1.有3-10年以上的專(zhuān)業(yè)人力主管或者相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)。
2.擁有相關(guān)專(zhuān)業(yè)/人力資源證者優(yōu)先。
3.工作認(rèn)真、仔細(xì)、負(fù)責(zé)、邏輯思維清晰、工作能力強(qiáng)。
4.能認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)安排的工作內(nèi)容。
工作時(shí)間:8:00--17:30 中午休息一小時(shí) 周末一天半休 法定節(jié)假日休息
有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者,有同崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
1.參與制定公司相關(guān)政策和制度
2.構(gòu)建和完善公司的人力資源架構(gòu)、制度及文化建設(shè)
3.負(fù)責(zé)組織公司員工的招聘、錄用、培訓(xùn)、建檔、辭退等相關(guān)工作
4.擬訂公司各項(xiàng)行政費(fèi)用預(yù)算
5.具備4s店同等職務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)2年以上者優(yōu)先考慮。
2024-10-29
和和
人事經(jīng)理
崗位職責(zé): 1.協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績(jī)效考核等人力資源制度建設(shè); 2、建立、維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動(dòng)合同; 3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類(lèi)規(guī)章制度的實(shí)施,配合其他業(yè)務(wù)部門(mén)工作; 4、收集相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規(guī); 5、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù); 6、協(xié)同開(kāi)展新員工入職培訓(xùn),業(yè)務(wù)培訓(xùn),執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃,聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋; 7、負(fù)責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報(bào),辦理相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)等; 8、幫助建立員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,組織員工的活動(dòng)。 崗位要求: 1...
2024-10-21
和和
人事經(jīng)理
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司人才的招聘,應(yīng)聘人員的預(yù)約、接待及面試; 2.員工入職手續(xù)辦理,合同簽訂、續(xù)簽和管理 3.負(fù)責(zé)組織企業(yè)文化建設(shè)工作,包括公司慶典、團(tuán)建、年會(huì)、文體活動(dòng)等 4.負(fù)責(zé)部門(mén)一些行政日常事務(wù),配合上級(jí)做好行政人事方面的工作 應(yīng)聘要求: 1、正直誠(chéng)實(shí),性格開(kāi)朗,溝通能力強(qiáng),熟悉各招聘平臺(tái)的招募方式; 2、熟練各大招聘平臺(tái)運(yùn)營(yíng)技巧,能創(chuàng)新拓展招聘方式、渠道的優(yōu)先; 3、對(duì)人力資源工作有高度興趣的應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先,男女不限; 4、薪資待遇: 底薪3000元+提成+獎(jiǎng)金 上班時(shí)間:10:00-18:00 18歲-29歲
熟悉各招聘平臺(tái)的招募方式; 2、熟練各大招聘平臺(tái)運(yùn)營(yíng)技巧,能創(chuàng)新拓展招聘方式、渠道的優(yōu)先; 3、對(duì)人力資源工作有高度興趣的應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先,男女不限; 4、薪資待遇: 底薪3200元+提成+獎(jiǎng)金+社保 晉升空間大(人事專(zhuān)員
約 6 個(gè)崗位
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

柳州 人力資源專(zhuān)員/助理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 9K,最多人拿:3K
  • 16.4%
    2K
  • 46.4%
    3K
  • 25.7%
    4K
  • 8.6%
    5K
  • 2.1%
    6K-8K
  • 0.7%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    93.6%
  • 中專(zhuān)
    2.1%
  • 大專(zhuān)
    3.6%
  • 本科
    0.7%
柳州人力資源專(zhuān)員/助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占93.6%,中專(zhuān)占2.1%,大專(zhuān)占3.6%,本科占0.7%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    93.6%
  • 1-3年
    6.4%
柳州人力資源專(zhuān)員/助理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占93.6%,1-3年占6.4%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP