1.領導、監(jiān)察、審查、評估及修訂物業(yè)管理的職能及工作;
2.負責與業(yè)委會、政府部門及相關業(yè)務部門的溝通與協(xié)調,與有關各部門保持良好關系;
3.制定項目年度物業(yè)管理預算方案,管理日常物業(yè)的服務品質、操作管理流程及適當?shù)呢攧者\行情況;
4.妥善處理一切緊急及突發(fā)事件;
5.負責樓宇、設施、設備的驗收及設備設施的維修,安排各項維修工程和專業(yè)的發(fā)標工作;
6.負責監(jiān)管項目資產(如會所、車位、房屋等)的運行情況;
7.負責協(xié)調和管理綠化、保安等相關工作;
8.負責處理租戶、業(yè)主投訴,保持小區(qū)環(huán)境衛(wèi)生及維持治安秩序。
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風控員
5000-8000元2024-11-01注:本崗位不是銷售崗位,不需要找客戶、找資源;
工作內容:
1、通過入職培訓掌握相關的業(yè)務知識,協(xié)助銀行處理客戶逾期欠款,降低銀行的信用風險;
2、通過與銀行逾期欠款客戶進行一對一溝通,幫助和引導客戶及時、正確的繳還銀行的欠款,以維護良好的個人信用記錄。
職位要求:
1、年齡18-35歲(有相關工作經驗者,年齡可適當放寬)
2、具備良好的溝通、談判能力,普通話標準,工作積極主動,有一定的抗壓能力
3、大專及以上學歷,專業(yè)不限,曾從事金融、銷售、客服等相關工作經驗者可放寬學歷至高中/中專
4、征信良好,無犯罪記錄
上班時間:9:00-12:00,13:30-18:00
1、薪資構成:
試用期:無責底薪3000(無責任)+高績效提成+獎金;
試用期結束:無責底薪3000-3600(無責任)+高績效提成+獎金;
試用期(3個月,可提前結束試用期)(簡單做4K-6K,認真做7K-1w,努力做1W+);
2、培訓:專業(yè)的崗前培訓及職中專人一對一輔導
3、其他福利:
人性化管理的企業(yè)文化,專業(yè)而不壓抑的工作氛圍,有活力的團隊和敬業(yè)負責的管理層;
帶薪年假、帶薪培訓、不定期團建、下午茶、生日會、節(jié)日福利、年度旅游,帶薪培訓,透明晉升、績效獎金。
舒適的辦公環(huán)境,優(yōu)美的辦公條件;
晉升渠道:橫向晉升:風控員等級調薪晉升
縱向晉升:儲備干部 風控組長 風控經理 總公司副總/分公司總經理
約 1 個崗位
按地區(qū):
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柳州 物業(yè)經理招聘工資
¥
4450
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 10K,最多人拿:4K
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2.8%小于2K
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5.6%2K
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25%3K
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30.6%4K
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16.7%5K
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13.9%6K-8K
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5.6%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷80.6%
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初中2.8%
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高中2.8%
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中專2.8%
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大專11.1%
柳州物業(yè)經理招聘需要什么學歷?不限學歷占80.6%,初中占2.8%,高中占2.8%,中專占2.8%,大專占11.1%。
經驗要求分析
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不限經驗80.6%
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1-3年11.1%
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3-5年8.3%
柳州物業(yè)經理招聘需要什么經驗?不限經驗占80.6%,1-3年占11.1%,3-5年占8.3%。