2024-11-01
注：本崗位不是銷售崗位，不需要找客戶、找資源；
工作內(nèi)容：
1、通過入職培訓(xùn)掌握相關(guān)的業(yè)務(wù)知識，協(xié)助銀行處理客戶逾期欠款，降低銀行的信用風(fēng)險；
2、通過與銀行逾期欠款客戶進(jìn)行一對一溝通，幫助和引導(dǎo)客戶及時、正確的繳還銀行的欠款，以維護(hù)良好的個人信用記錄。
職位要求：
1、年齡18-35歲（有相關(guān)工作經(jīng)驗者，年齡可適當(dāng)放寬）
2、具備良好的溝通、談判能力，普通話標(biāo)準(zhǔn)，工作積極主動，有一定的抗壓能力
3、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，曾從事金融、銷售、客服等相關(guān)工作經(jīng)驗者可放寬學(xué)歷至高中/中專
4、征信良好，無犯罪記錄
工作時間：9:00-12:00，13:30-18:00
1、薪資構(gòu)成：
試用期：保底薪資3000（無責(zé)任）+高于同行業(yè)提成+獎金；
試用期后：保底薪資3000-3600（無責(zé)任）+高于同行業(yè)提成+獎金；
試用期（3個月，完成任務(wù)可以提前晉升）（簡單做4K-6K,認(rèn)真做7K-1w，努力做1W+）
2、培訓(xùn)：專業(yè)的崗前培訓(xùn)及職中專人一對一輔導(dǎo)，在職期間不定期業(yè)務(wù)提升培訓(xùn)
3、其他福利：
人性化管理的企業(yè)文化，專業(yè)而不壓抑的工作氛圍，有活力的團(tuán)隊和敬業(yè)負(fù)責(zé)的管理層；
帶薪培訓(xùn)、帶薪年假、不定期團(tuán)建、下午茶、生日會、節(jié)日福利、年度旅游，帶薪培訓(xùn)，透明晉升、績效獎金。
舒適的辦公環(huán)境，優(yōu)美的辦公條件；
晉升渠道：橫向晉升：催收員等級調(diào)薪晉升
縱向晉升： 儲備干部 風(fēng)控組長 風(fēng)控經(jīng)理 總公司副總/分公司總經(jīng)理
2024-11-01
一經(jīng)錄用，薪資高于同行業(yè)水平!
參考薪資：無責(zé)任底薪3000-3600+高績效獎金，崗位參考薪資：8000-20000元
職位描述：
1、協(xié)助銀行處理信用卡賬款，降低銀行的信用風(fēng)險；
2、對信用卡逾期客戶進(jìn)行電話催收，提醒并督促及時還款并告知正確的還款方式；
3、絕無銷售成分、不受經(jīng)濟(jì)周期影響、踏實(shí)不求人；
崗位要求：
1、年齡18-35周歲，男女不限。
2、熟悉電腦操作基本流程；
3、良好的溝通能力、談判能力、口齒清楚、反應(yīng)靈敏、邏輯思維清晰；
4、工作態(tài)度積極進(jìn)取、抗壓能力強(qiáng)、具有良好的團(tuán)隊合作意識，服從管理安排；
5、有做過中信搶案工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用；
6、無犯罪記錄、忠于職守。
待遇福利：
1.薪資待遇：基本工資+高獎金（提成獎金在催收行業(yè)同等業(yè)績中較高之一），催收員平均月收入8000-15000元】
2.保險：購買醫(yī)保、社保
3. 假期：國家規(guī)定的法定節(jié)假日一律依規(guī)定帶薪享受放假；
4. 年假：員工工作滿一年享受帶薪年休假；
5. 活動：不定期組織聚餐、生日會、旅游、比賽等活動；
6.其他福利：節(jié)日福利、員工關(guān)懷福利；
7.晉升機(jī)制：廣闊的職業(yè)能力提升平臺，公平的晉升機(jī)制；
2024-11-01
工作職責(zé)：
1、管理團(tuán)隊逾期賬戶的日常催收工作，達(dá)成周、月、季度清收目標(biāo)。
2、有效控制風(fēng)險，降低金融機(jī)構(gòu)呆壞賬率。
3、激勵團(tuán)隊員工保持良好的工作氛圍，使團(tuán)隊保持高昂、可持續(xù)的戰(zhàn)斗力，幫助員工提升業(yè)務(wù)能力。
4、負(fù)責(zé)跨部門的溝通與協(xié)作，確保催收團(tuán)隊任務(wù)指標(biāo)較大化達(dá)成。
5、拓展與建立內(nèi)外部公、檢、法等催收渠道，收集和總結(jié)催收報表，解決緊急事件，提供合理化建議。
6、并完成上級安排的其他任務(wù)。
任職要求:
1、有同行業(yè)催收工作經(jīng)驗，具備法律、金融專業(yè)背景優(yōu)先，有催收管理經(jīng)驗優(yōu)先。
2、有良好的協(xié)調(diào)能力，善于溝通、思維縝密、積極主動、處事果斷，抗壓性強(qiáng)，具出色的執(zhí)行力、推動力者。
3、具備優(yōu)良的帳款催收技巧及團(tuán)隊業(yè)務(wù)提升能力，能獨(dú)立主導(dǎo)催收技巧培訓(xùn)及催收任務(wù)指標(biāo)達(dá)成。
4、能熟練操作電腦軟件及日常報表的制作。
* 薪資福利：
1、試用期1-2個月，無責(zé)任底薪3500+提成。轉(zhuǎn)正綜合薪資上萬，該崗位具體薪酬，根據(jù)個人能力而定。
2、提供五險，享受年底年終獎勵。
我們提供：
1、工作環(huán)境：舒適的開放式辦公環(huán)境，交通便利。
2、員工活動：不定期開展豐富多彩的員工活動：員工聚餐、節(jié)日晚會、體育運(yùn)動、旅游活動等相關(guān)活動。
3、培訓(xùn)、晉升空間：專業(yè)、系統(tǒng)化的培訓(xùn)，提供快速晉升通道。
4、獎金：團(tuán)隊獎、競賽獎、優(yōu)秀員工獎、年終獎金等。
5、公司位于地鐵附近，周邊交通方便、生活便利；
6、完善的績效考核方案及晉升制度，讓所有員工全方位展現(xiàn)自身能力。
上班時間：
9點(diǎn)-12點(diǎn)；13點(diǎn)30-18點(diǎn) 單休
約 3 個崗位

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興業(yè)銀行股份有限公司南寧分行
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