1、制定修改所有產(chǎn)品的標(biāo)準(zhǔn)工時和標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)能;
2、制定、修改產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)指導(dǎo)書(SOP);
3、制定新產(chǎn)品試產(chǎn)SOP,跟進(jìn)新產(chǎn)品試產(chǎn)時進(jìn)度,指導(dǎo)現(xiàn)場生產(chǎn)制作;
4、流水線標(biāo)準(zhǔn)人力的配置,對產(chǎn)線排線狀況進(jìn)行合理調(diào)整,提供產(chǎn)線布局圖;
5、運用取消、合并、重排、簡化手法對當(dāng)前的工藝流程進(jìn)行優(yōu)化改善;
6、提供KPO改善項目,對工藝流程進(jìn)行優(yōu)化改善,完成KPO改善報告;
7、建立和修改工藝規(guī)范;
8、完成標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)指導(dǎo)書和標(biāo)準(zhǔn)工時的歸檔和更新。
柳州ie工程師招聘
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柳州 ie工程師 招聘
職位。好工作,上桂聘
按地區(qū):
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PQC質(zhì)量工程師
4000-6000元2024-10-15主要職責(zé):
1、按照產(chǎn)品設(shè)計和工藝要求,按照體系和作業(yè)指導(dǎo)書要求,對制造過程中各質(zhì)量監(jiān)控點進(jìn)行監(jiān)督指導(dǎo)。
2、組織分析生產(chǎn)過程中所產(chǎn)生的質(zhì)量問題,負(fù)責(zé)跟蹤改善對策措施的落實、執(zhí)行情況。
3、收集統(tǒng)計生產(chǎn)過程中的質(zhì)量數(shù)據(jù),對生產(chǎn)過程中數(shù)據(jù)的真實性負(fù)責(zé),形成數(shù)據(jù)統(tǒng)計趨勢分析報告,上報主管和部門經(jīng)理。對排名前3項問題進(jìn)行解決及跟蹤改善對策措施的落實、執(zhí)行情況。
4、配合FQC負(fù)責(zé)裝車質(zhì)量問題的跟蹤解決
5、負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查首末件工作(注:SMT車間PQC負(fù)責(zé)首末件的確認(rèn)工作)和成品檢驗作業(yè)指導(dǎo)書的監(jiān)督檢查工作。
6、監(jiān)督生產(chǎn)線返工質(zhì)量。
7、監(jiān)督生產(chǎn)線4M變更風(fēng)險識別及執(zhí)行情況
8、對關(guān)鍵工序進(jìn)行不定期檢查,防止批量性
9、參與新產(chǎn)品的先期質(zhì)量策劃工作,運用評審標(biāo)準(zhǔn)和經(jīng)驗教訓(xùn)庫主導(dǎo)各階段評審,跟蹤各階段問題點關(guān)閉
10、與研發(fā)工程師、IE工程師共同進(jìn)行FMEA研究,識別過程風(fēng)險并控制
11、進(jìn)行產(chǎn)品全要素符合性的識別
12、就新產(chǎn)品制程質(zhì)量監(jiān)控提出合理化意見和建議。
任職資格:
1、具體電子知識基礎(chǔ)。
2、對質(zhì)量有一定的認(rèn)知及認(rèn)可,并感興趣。
3、有一定的抗壓能力。
4、較強的分析、溝通協(xié)調(diào)能力。
5、熟練應(yīng)用辦公軟件。
薪資福利:
1、五天工作制,雙休;
2、按國家規(guī)定休假、購買五險一金;
3、連續(xù)工作滿一年可享有帶薪年休假;
4、每年有參加外出旅游機會;
5、畢業(yè)生一對一帶教,其它人員不定期專業(yè)培訓(xùn)。
約 1 個崗位
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