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2024-10-30
人事主管
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)前端(Web/APP)、后端(主要是JAVA)項目日常測試工作的組織、環(huán)境搭建、管理和實施,具備較強的溝通和協(xié)調(diào)能力;
2、完成制定項目測試計劃、需求分析、設(shè)計測試用例、軟件環(huán)境的部署與測試平臺集成、測試程序和腳本開發(fā)、問題匯報和跟蹤、結(jié)果分析等在內(nèi)的各項測試工作;
3、參與軟件需求、設(shè)計跟蹤討論,協(xié)助開發(fā)人員跟蹤bug準(zhǔn)確診斷、定位以及解決各類缺陷并分析原因,管理軟件版本;
4、輔助產(chǎn)品經(jīng)理進(jìn)行軟件設(shè)計工作,編寫相關(guān)文檔,完善測試業(yè)務(wù)文檔體系;
5、熟悉性能測試需求分析、方案訂制、測試場景設(shè)計;
崗位要求:
1、本科以上學(xué)歷,3年以上軟件測試相關(guān)經(jīng)驗,掌握軟件測試?yán)碚?、方法與流程,掌握各種常見軟件測試技術(shù)、方法和工具(如功能測試,性能測試,接口測試、兼容性測試等);
2、熟悉虛擬云和容器云技術(shù)、微服務(wù)框架者,熟悉移動 APP 或云服務(wù)性能、可靠性、安全性測試,有 WEB 或 API 或移動 APP 的自動化測試經(jīng)驗;
3、具備軟件測試環(huán)境搭建的能力,包含但不限于常用容器部署(Tomcat、jetty)、數(shù)據(jù)庫搭建(Mysql、PostgreSQL、MongoDB、Redis 、Hive等任一數(shù)據(jù)庫);
4、至少熟悉Java、Python、C/C++、Shell等任一編程語言,熟悉Linux操作系統(tǒng),可以編寫測試腳本和使用測試工具,可以使用編程提高測試效率;
5、較強的發(fā)現(xiàn)問題、分析問題的能力,較強的自學(xué)能力,較強的語言表達(dá)能力和文檔撰寫能力;
2024-10-30
人事主管
崗位職責(zé):
1、參與項目分析,根據(jù)項目詳細(xì)設(shè)計要求獨立完成所負(fù)責(zé)的編碼任務(wù);
2、對自行編制完成的代碼進(jìn)行調(diào)試及測試;
3、按照詳細(xì)設(shè)計流程、計劃,定時完成工作;
4、負(fù)責(zé)編寫相關(guān)技術(shù)文檔;
5、維護(hù)管理所開發(fā)的軟件,并根據(jù)設(shè)計需求不斷修改完善軟件;
任職要求:
1. 計算機相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,本科需要5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,碩士需要3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
2. 精通Java開發(fā)語言,熟悉設(shè)計模式和算法,深入了解Java的性能和安全優(yōu)化;
3、熟練掌握Spring、mybatis、hibernate等;
4、熟練掌握Web前端基本知識,如HTML5、CSS3、JavaScript6、TypeScript、VUE3等技術(shù);
5、熟練掌握一種以上主流版本Linux;
6、熟練掌握一種以上主流數(shù)據(jù)庫,熟悉ES的使用,對SQL優(yōu)化經(jīng)驗豐富;
7、英語水平良好,能流暢讀懂英文技術(shù)文檔;
8、必須服從公司的代碼規(guī)范要求;
PS:
本公司無年齡歧視,歡迎35歲以上的程序員參與合伙創(chuàng)業(yè)。
因平臺的原因,薪酬數(shù)額有一定的幅度限制,但是待遇最終按能力而定。
2024-10-29
黃女士
工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)PC端、手機端APP、微信公眾號\\小程序的前端設(shè)計、開發(fā)、測試、優(yōu)化。
2. 參與需求討論、設(shè)計工作;
3. 解決產(chǎn)品研發(fā)過程中的技術(shù)難題;
4. 開發(fā)文檔的撰寫、維護(hù)。
任職要求:
1、精通前端基礎(chǔ)技術(shù),Html5,?CSS3,?JavaScript,Vue,JQuery,扎實的JavaScript基礎(chǔ)知識,精通Vue,掌握其原理及優(yōu)化,能獨立開發(fā)常用組件。熟悉DOM操作,頁面事件處理,豐富的Div+CSS頁面布局經(jīng)驗。至少熟悉一門非前端語言,例如:java或c#。?
2、具備跨終端(PC端+移動APP+微信小程序)前端的獨立開發(fā)能力,熟悉uni-app,熟悉常見的安全、性能、兼容問題和對策。 3、熟悉前端工程化與模塊化開發(fā)和前端設(shè)計模式,熟練掌握主流的前端框架和組件,例如:bootstrap、uni-app、elementUI等,并有豐富實踐經(jīng)驗。
4、熟練掌握PC和移動端的性能測試、優(yōu)化,熟練掌握mock、postman、webpack等測試、打包工具。?
5、熱愛開發(fā),具有良好的溝通能力和團隊合作精神、優(yōu)秀的分析問題和解決問題的能力。
柳州-城中區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 安防 電子 軟件
2024-10-29
韋小姐
崗位要求: 1、喜歡挑戰(zhàn)新項目,運用新技術(shù),溝通技巧良好,有一年以上開發(fā)經(jīng)驗,客戶需求理解能力較強,技術(shù)判斷準(zhǔn)確; 2、熟悉java主流技術(shù)和框架,有良好的代碼風(fēng)格和編寫習(xí)慣,代碼編寫邏輯性強,有一定項目設(shè)計分析能力
2024-10-29
黃女士
3、熟悉主流JAVA架構(gòu)體系和設(shè)計模式,對基于SpringBoot和SpringCloud微服務(wù)架構(gòu)的相關(guān)技術(shù)棧和業(yè)務(wù)設(shè)計原則有深刻的理解; 4、熟悉Element?UI、Vue、MyBatis-plus
2024-10-24
謝家春
1.男女不限,大專以上學(xué)歷,工作經(jīng)驗不限; 2.工作積極主動,遵紀(jì)守法,遵守公司各項規(guī)章制度,服從上級領(lǐng)導(dǎo)工作安排,忠誠保密; 3.責(zé)任心強、有敬業(yè)精神和良好的團隊協(xié)作精神; 4.熟悉C# 或 JAVA
2024-10-24
謝家春
: 1、計算機,電子信息等相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷; 2、具有2年以上軟件開發(fā)經(jīng)驗,曾經(jīng)帶領(lǐng)5人以上團隊開發(fā)管理工作; 3、良好得開發(fā)技術(shù)背景和技術(shù)視野,能夠指引團隊開發(fā)技術(shù)發(fā)展; 4、精通Java …… 或C#語言,精通Asp.Net Mvc 主流開源框架; 5、熟悉Java或C#后臺服務(wù)開發(fā)以及分布式服務(wù)架構(gòu)設(shè)計; 6、熟悉數(shù)據(jù)庫設(shè)計,熟悉Oracle/MySQL/sqlserver等數(shù)據(jù)庫 7
2024-10-24
謝家春
3.有Java或.net開發(fā)基礎(chǔ)。 4.熟悉HTML、JS/jquery、CSS等相關(guān)技術(shù),熟練使用maven、redis 、spring boot等框架,能夠獨立開發(fā)及完成項目優(yōu)先錄用。
1.熟練使用JAVA開發(fā)語言 2.合理設(shè)計數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu) 3.至少了解一種開發(fā)規(guī)范 4.有過至少一次實際項目開發(fā)經(jīng)驗
2024-10-18
任職要求: 1.具有良好的溝通能力及合作精神,工作主動性強,善于自學(xué); 2.兩年以上C#.NET或JAVA開發(fā)設(shè)計經(jīng)驗; 3.對一般的數(shù)據(jù)庫(mysql、SQLserver等)設(shè)計要掌握; 4.
約 10 個崗位

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柳州 Java招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 16K,最多人拿:6K-8K
  • 10.3%
    3K
  • 17.2%
    4K
  • 17.2%
    5K
  • 32.8%
    6K-8K
  • 12.1%
    8K-1W
  • 10.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.3%
  • 本科
    1.7%
柳州Java招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.3%,本科占1.7%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.3%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    1.7%
柳州Java招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.3%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.7%。
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