柳州經(jīng)營副總招聘

按職能類別按關(guān)鍵詞

共找到 2條柳州經(jīng)營副總招聘職位。好工作，上桂聘

按城市：

南寧(15) 柳州(2) 玉林(1)

按地區(qū)：

不限(2) 柳南區(qū)(1) 魚峰區(qū)(1)

按商圈：

不限(1) 鴻泰名都(1)

按行業(yè)：

不限(3) 機電(1) 計算機(1) 儀器(1)

酒店店長

6000-10000元

柳州市魚峰區(qū)柏霖酒店

柳州-魚峰區(qū)-鴻泰名都 1人

2024-10-29

毛紹翩

工作職責(zé)：
1、全面負責(zé)品牌分店的籌備開業(yè)、運營管理、服務(wù)、營銷、安全等綜合管理工作；
2、制定并良好履行酒店的經(jīng)營預(yù)算，實現(xiàn)營業(yè)收入、利潤和RP指標(biāo)；
3、維護好社會關(guān)系，為酒店運作創(chuàng)造良好經(jīng)營環(huán)境做出貢獻；
4、建立團隊，帶好團隊，盡職的落實品牌標(biāo)準(zhǔn)，提升酒店的品牌影響力和整體運營能力。任職要求：
1、年齡27-35歲，大專及以上學(xué)歷；
2、5年以上酒店行業(yè)經(jīng)驗，熟悉酒店運營管理； 3、積極正向，具備良好職業(yè)素養(yǎng)，熟練掌握酒店各項經(jīng)營成本管控、業(yè)績達成、團隊管理等技能，勇于承擔(dān)工作責(zé)任；
4、2年以上成熟體系中端店總?cè)温毥?jīng)驗，核心中端品牌副總/有中端中層經(jīng)歷的成熟連鎖體系經(jīng)濟型店總優(yōu)秀者可考慮。

職業(yè)經(jīng)理人（桂景檢測公司總經(jīng)理）

10000-15000元

柳州科路測量儀器有限責(zé)任公司

柳州-柳南區(qū) 1人機電計算機儀器

2024-10-22

覃女士

一、任職要求：
1、有良好的的職業(yè)操守，遵紀守法，懂職場規(guī)矩，克己、敬業(yè)，身體健康。
2、有豐富的企業(yè)管理能力與經(jīng)驗，擔(dān)任過企業(yè)副總以上的閱歷，并取得了同行認可的業(yè)績，或者在檢測服務(wù)行業(yè)擔(dān)任過（大區(qū)）銷售（業(yè)務(wù)開拓）經(jīng)理職務(wù)。
3、有同類企業(yè)任職經(jīng)歷者優(yōu)先錄用。
二、經(jīng)營目標(biāo)：
1、聘任期限：聘期五年。
2、五年到期后只要業(yè)績尚可，雙方協(xié)商續(xù)聘。五年經(jīng)營目標(biāo)如下（每年與入職的上年度對比）：
第一年：銷售增量達到150萬元以上。
第二年：銷售增量達到350萬元以上。
第三年：銷售增量達到550萬元以上。
第四年：銷售增量達到750萬元以上。
第五年：銷售增量達到950萬元以上。
三、待遇
1、底薪（10萬元/年）+經(jīng)營目標(biāo)獎勵
2、經(jīng)營目標(biāo)獎勵計算方法：
第一年：按第一年銷售增量的5%（完成經(jīng)營目標(biāo)，年收入17.5萬元以上）。
第二年：按第二年銷售增量的5%（完成經(jīng)營目標(biāo)，年收入27.5萬元以上）。
第三年：按第三年銷售增量的5%（完成經(jīng)營目標(biāo)，年收入37.5萬元以上）。
第四年：按第四年銷售增量的5%（完成經(jīng)營目標(biāo)，年收入47.5萬元以上）。
第五年：按第五年銷售增量的5%（完成經(jīng)營目標(biāo)，年收入57.5萬元以上）。
注：如果第一年銷售增量完成低于50%目標(biāo)值，或第二年至第Ｎ年（1≤Ｎ≤5）累計銷售增量低于50%目標(biāo)值，公司可解聘。