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6000-7000元
柳州-柳南區(qū)-聲福國際五金機電城 1人 包裝 服飾 服裝
15小時前
黃海民
【崗位要求】
1.年齡18-26歲,懂得電腦操作
2.無不良嗜好,喜歡銷售行業(yè)
3.有自己的目標和規(guī)劃,愿意為了自己的夢想而努力
4.具有利他思維,性格開朗
【公司特色】
1.培訓:一帶一的管理模式,手把手的教學,不用擔心學不會。
2.經驗分享:每個同事都會有優(yōu)秀擅長的地方,只要你肯學我們就愿意分享。
3.工作氛圍:公司90%的員工年齡在18-25歲,氣氛溫馨活潑。
4.無需外出,一人配備一臺電腦
5.不定期組織:家人聚餐、KTV、戶外活動(游泳、看電影等)、個性化活動等。
6.員工可享受帶薪假期、出國旅游、節(jié)日禮品、春節(jié)禮品等福利。
【薪資福利】
1.工資結構:底薪+提成+獎金 新入職員工2-3個月的平均薪資是4500-5000元,一年以上的老員工7-8000平均收入。
2.發(fā)展前景:所有管理全部內部晉升聘用,晉升方向為基礎員工-儲備組長(師父)-組長(月薪過萬)—部門主管—經理,并且公司具備了成熟的晉升通道,完全透明化.
【工作時間】
企業(yè)休息時間以國家法定節(jié)日為準,年節(jié)假日帶薪休假
工作期間,每月會安排四次團建、戶外擴展等互動活動,提高工作積極性和團隊協助性。
【公司福利】
1.公司每月都有日常獎勵面向全員開放
2.公司一年至少4次晉升機會,有志向的小伙伴可以迅速晉升
3.工資定時發(fā)放,從不拖欠工資
4.大小節(jié)日,生日公司都會專門組織慶祝,給你家一樣的感覺
等待您的是機遇,期待您的我們在等候您的來信!
柳州-柳南區(qū)-聲福國際五金機電城 1人 包裝 服飾 服裝
15小時前
黃海民
職位描述
工作內容:
1.利用網絡進行公司產品的銷售及推廣;
2.通過網絡進行渠道開發(fā)和業(yè)務拓展;
3.按時完成銷售任務;
職位要求:
1.18-25歲,基本抗壓能力,樂觀開朗;
2.辦公室電腦辦公,不需要外跑業(yè)務;
3.跟客戶進行有效溝通了解客戶需求,銷售針對性產品,并完成銷售業(yè)績;
4.維護老客戶的業(yè)務,挖掘客戶的潛力;
5.定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關系。
公司福利:生日會,旅游,聚餐,90后團隊,氣氛好,系統(tǒng)培訓,有師傅指導,晉升空間大,公司環(huán)境好,等等
15小時前
陳標
一、崗位職責:
(1)廣西桂北區(qū)域出差,公司出車,負責指定區(qū)域內經銷商的新開發(fā),定期拜訪老客戶,維系客戶關系;
(2)負責衛(wèi)浴五金產品宣傳、推廣和銷售,完成銷售任務指標;
(3)新市場開拓,開發(fā)新客戶,增加產品銷售范圍;
(4)掌握競爭對手的市場動態(tài),為公司的銷售決策提供基礎數據。
二、任職要求
1、能獨立進行客戶開拓及客戶拜訪,能接受長時間出差
2、持有C1及以上駕駛證,2年以上駕齡
3、具有衛(wèi)浴/五金/建材類銷售1年以上相關工作經驗優(yōu)先考慮
4、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
5、能吃苦耐勞,為人踏實肯干;
6、有責任心,能承受較大的工作壓力
7、熱愛銷售;有激情,不甘于平庸,敢于挑戰(zhàn)高薪
三、福利待遇
1,6K-15K,底薪+高額提成+高額補貼+年終獎+團隊獎金
晉升路線:銷售專員-銷售經理一區(qū)域經理-合伙人

生產廠長

10000-15000元
柳州-城中區(qū)-陽光100城市廣場 1人 包裝 農業(yè)
15小時前
韋文俊
發(fā)現問題,采取有效措施,確保生產正常運轉; 8.負責組織生產相關人員集中學習培訓,提高專業(yè)技能和組織管理能力; 9.負責定期考核車間主管和班、組長的績效工作; 10.協助人力資源部門開展生產人員晉升考核評價工作
15小時前
黃永祥
薪酬福利 無責任底薪+個人提成+獎金+福利 綜合前期4500-8000元,積累越多收入越高,晉升透明,日常有團建,公司獎金豐厚
15小時前
黃永祥
薪酬福利 無責任底薪+個人提成+獎金+福利 綜合前期3000-6000元,積累越多收入越高,晉升透明,日常有團建,公司獎金豐厚

收銀

3000-5000元
柳州-城中區(qū)-柳州城中萬達廣場 1人 包裝 餐飲
15小時前
梁女士
本崗位要求細心,認真,有責任心 晉升空間 收銀--店長

儲備人員

3000-4000元
柳州-魚峰區(qū) 10人 包裝 辦公設備 超市 優(yōu)質企業(yè)
15小時前
劉女士
招聘
30歲,熟悉常用辦公軟件(word、excel、ppt);文字功底強,組織溝通協調能力強、工作有條理性、邏輯性; 4、培養(yǎng)周期:3-6個月 5、培養(yǎng)方式:理論學習+崗位實訓+定期考核經考核選拔,即可晉升
2024-10-30
陳先平
招專職夜班,底薪2000元加會員卡提成,包住不包吃,餐補300元,有良好的職業(yè)形象和氣質,懂得基本的接待禮儀,三班倒,8小時制,月休6天,有更好的晉升空間
2024-10-29
楊達
薪資福利: 1、薪資構成:底薪+高提成+獎金激勵 2、暖心活動:節(jié)日禮物+各種團建+不定時下午茶 3、假期:每周都有休息+國家法定節(jié)假日正常放假 4、發(fā)展:公開公平公正的晉升渠道 任職要求:
跨行業(yè)者都可以接受 3、會使用電腦、會打字,沒有打字速度要求 【崗位福利】 1、薪資結構:底薪+提成+獎金,綜合薪資4k-8k 2、對于自己有一定的前景規(guī)劃,我們將提供發(fā)展空間和學習平臺,內部晉升
2024-10-29
楊達
跨行業(yè)者都可以接受 3、會使用電腦、會打字,沒有打字速度要求 【崗位福利】 1、薪資結構:底薪+提成+獎金,綜合薪資5k-8k 2、對于自己有一定的前景規(guī)劃,我們將提供發(fā)展空間和學習平臺,內部晉升
年齡要求20-26歲、會使用電腦 2、寫字樓辦公室辦公,全天音樂相伴 3、負責在社交媒體平臺上發(fā)布作品、拉動新客戶、維護客戶 4、無需外跑跑業(yè)務、無需打電話,綜合薪資4-8K 5、完善的晉升制度、晉升通道透明化
2024-10-29
吳毅
年齡:18-35歲 員工福利:月休8天、高提成、帶薪年假等福利 公司提供發(fā)展和晉升空間,發(fā)展路線:前臺接待﹣值班經理﹣店助﹣店長 酒店位置請導航:城市便捷酒店柳州柳東雒容店 注:如未回復可直接到公司進行詢問及面試
員工生日會 五、個人發(fā)展: 1.公司不斷擴大,急需儲備管理人才,注重員工的發(fā)展,企業(yè)為每個員工制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃 2.發(fā)展通道:電子商務精英-組長-主管-事業(yè)階段/經理 3.根據個人能力,提供廣闊的晉升空間 …… ,晉升通道公平、公正、公開 想在工作中學到東西的,想要豐富自己、提升自己的工作能力的來!
2024-10-26
田風辰
熟悉用友或其他財務軟件的操作; 4、具有較強的獨立學習和工作能力,工作踏實,認真細心,積極主動; 5、對數據敏感,有交通工具,初級職稱以上者優(yōu)先; 待遇:享受法定節(jié)假日及社保待遇,員工意外險、年終獎、培訓及晉升機會

業(yè)務員-桂林

4000-5000元
柳州-柳北區(qū)-江東水岸 1人 包裝 食品
2024-10-26
金先生
行政
試用期綜合薪資4500---5500元 晉升發(fā)展:連續(xù)3個月完成銷售目標。晉升為中級業(yè)務,如業(yè)務發(fā)展需要增加人員,可擇優(yōu)晉升為業(yè)務經理(詳見業(yè)務晉升表)
2024-10-26
樊芳伶
晉升福利】 1、崗位晉升:我們有完善的晉升考核獎勵機制:專業(yè)通道、管理通道; 2、培訓發(fā)展:我們?yōu)樾聠T工提供入職培訓及專業(yè)培訓;內部公開選拔機制,助你快速脫穎而出。
2024-10-26
樊芳伶
晉升福利】 1、崗位晉升:每年有兩次崗位晉升機會,完善的晉升考核獎勵機制:專業(yè)通道、管理通道和創(chuàng)客通道; 2、培訓發(fā)展:公司為新員工提供入職培訓及專業(yè)培訓;內部公開選拔機制,助你快速脫穎而出。
2024-10-26
樊芳伶
晉升福利】 1、崗位晉升:每年有兩次崗位晉升機會,完善的晉升考核獎勵機制:專業(yè)通道、管理通道和創(chuàng)客通道; 2、培訓發(fā)展:公司為新員工提供入職培訓及專業(yè)培訓;內部公開選拔機制,助你快速脫穎而出。
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