柳州管理咨詢公司晉升招聘
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柳州 晉升 招聘
職位。好工作,上桂聘
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誠聘貴金屬外匯交易員
6000-12000元2024-10-22覃經(jīng)理職位詳情
公司直招,有無經(jīng)驗(yàn)均可,有師傅一對一教帶,團(tuán)隊(duì)協(xié)作,有新人補(bǔ)貼獎,日獎,周獎,月獎等!退伍軍人優(yōu)先!
[工資福利] :
無責(zé)任底薪4500元+提成+獎金+福利;
只要簡單勤奮,月收過萬很容易!
[任職資格]
1、退伍軍人、優(yōu)秀畢業(yè)生優(yōu)先:
2、40歲之內(nèi),口齒清晰(學(xué)歷不是硬性要求,注重個(gè)人能力) ;
3、我們對剛加入公司的同事要求很簡單有上進(jìn)心,不偷懶,愛學(xué)習(xí);
[工作內(nèi)容]
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣,完成銷售任務(wù);
2、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;
3、線上客戶的維護(hù)與開拓,線上線下的推廣工作;
PS:不是電銷! !是線下為主的面銷+線上為輔的網(wǎng)絡(luò)銷售相結(jié)合的模式;
[需要這樣的你]
1、26歲以下,人品端正,男女不限;
2、勤奮上進(jìn),想要發(fā)展,想要改變;
3、熱愛銷售,團(tuán)結(jié)友愛,互幫互助;
4、能吃能玩,活潑開朗,熱愛生活;
5、團(tuán)隊(duì)有師父一對一帶領(lǐng)傳授經(jīng)驗(yàn);
[晉升發(fā)展空間大公平公正公開]
選擇大于努力,選擇不對努力白費(fèi)
企業(yè)以培養(yǎng)分公司經(jīng)理為主,從基層做起,業(yè)務(wù)員一主管一副經(jīng)理一分公司經(jīng)理(成立屬于自己的公司),我們不需要看你的背景、 學(xué)歷,能力,可以提升你的口才,膽量,閱人能力,人人平等氛圍輕松無內(nèi)卷,只要你自己想做好,團(tuán)隊(duì)會盡全力帶著你一起變得更好。 -
中級交易員
6000-8000元2024-10-22覃經(jīng)理一、崗位要求:
1、有強(qiáng)烈的以交易為生,希望成為交易高手的意愿,以實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定盈利為最高目標(biāo);
2、 可承受較大的心理壓力,有很強(qiáng)的自我調(diào)控能力,紀(jì)律嚴(yán)格;
3、 對公司資金高度負(fù)責(zé),嚴(yán)格執(zhí)行交易原則及風(fēng)險(xiǎn)控制;
4、熱衷于金融行業(yè)的有經(jīng)驗(yàn)人士,有意與國際經(jīng)濟(jì)交易的最新理念保持一致水準(zhǔn)。
二、薪酬制度:
薪酬=底薪(¥5000) +傭金(¥60-¥100¥120¥160/手)+獎金(¥3000¥5000-¥8000)
本職位上班時(shí)間自由,不受地域限制和考勤制度約束。公司將對員工進(jìn)行為期3天線下或線上免費(fèi)專業(yè)系統(tǒng)化崗前培訓(xùn)及模擬訓(xùn)練。
合作流程:中級交易員一專業(yè)系統(tǒng)化培訓(xùn)→考核測試(電子)→洽談定位>待遇標(biāo)準(zhǔn)和制度
三、發(fā)展方向:
以人為本的人才發(fā)展戰(zhàn)略:中級交易員一交易部(豐管、分析師、經(jīng)理)→操盤手一技術(shù)部(主管、 分析師、經(jīng)理)
四、崗位職責(zé):
根據(jù)公司技術(shù)考核核心價(jià)值觀,技術(shù)考核評估成功者(公司全資,個(gè)人無需承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)和出資。), 應(yīng)不斷提升“專業(yè)技能”、規(guī)范\"交易系統(tǒng)”、 探索\"市場規(guī)律”, 促使“交易體系\"更加科學(xué)化,敬畏交易制度,并嚴(yán)格遵守\"晉升空間\"和”晉級制度\"。
溫馨提示:以上招聘崗位、薪酬制度、發(fā)展方向、崗位職責(zé)等內(nèi)容均與公司運(yùn)作相符。各位求職者請?jiān)敿?xì)的閱讀投遞的職位信息,對自己過度自信者請繞行。 -
金融實(shí)習(xí)生
4000-5000元2024-10-22覃經(jīng)理一、崗位要求:
1、熱愛金融交易,有以此行業(yè)為生的堅(jiān)定信念;
2、做事踏實(shí)、細(xì)心、有責(zé)任心,具備一定的創(chuàng)新性;
3、金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)會等相關(guān)專業(yè);
4、做事果斷自信,眼明手快;思維敏捷,應(yīng)變能力強(qiáng);心理承受能力強(qiáng)。
二、薪酬制度:
薪酬=底薪(¥4000)+傭金(¥60-¥100-¥120-¥160/手)+獎金(¥3000-¥5000-¥8000)
本職位上班時(shí)間自由,不受地域限制和考勤制度約束。公司將對員工進(jìn)行為期3天線下或線上免費(fèi)專業(yè)系統(tǒng)化崗前培訓(xùn)及模擬訓(xùn)練。
合作流程:金融實(shí)習(xí)生→專業(yè)系統(tǒng)化培訓(xùn)→考核測試(電子)→洽談→定位→待遇標(biāo)準(zhǔn)和制度
三、發(fā)展方向:
以人為本的人才發(fā)展戰(zhàn)略:金融實(shí)習(xí)生→交易員→交易部(主管、分析師、經(jīng)理)→操盤手→技術(shù)部(主管、分析師、經(jīng)理)
四、崗位職責(zé):
根據(jù)公司技術(shù)考核核心價(jià)值觀,針對“理財(cái)合作方案”、“技術(shù)考核方案”或“其他考核標(biāo)準(zhǔn)”技術(shù)考核評估成功者(理財(cái)賬戶交易資金公司全資,個(gè)人無需承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)和出資。),應(yīng)不斷加強(qiáng)“專業(yè)技能”、規(guī)范“交易系統(tǒng)”、完善“市場規(guī)律”,促使“交易體系”更加科學(xué)化,敬畏交易制度,并嚴(yán)格遵守“晉升空間”和“晉級制度”。
溫馨提示:以上招聘崗位、薪酬制度、發(fā)展方向、晉升空間、晉級制度等內(nèi)容均與公司運(yùn)作相符。各位求職者請?jiān)敿?xì)的閱讀投遞的職位信息,對自己過度自信(無需培訓(xùn)或不接受面試)者請繞行 -
簽約原油期貨交易員
8000-10000元2024-10-22覃經(jīng)理為有良好職業(yè)道德和品行的交易員提供完善的的職業(yè)規(guī)劃,不斷成長和晉升的人生通道和平臺。 學(xué)歷不限,只要你有不甘于平庸,有強(qiáng)烈的上進(jìn)心和求知欲,對金融市場的財(cái)富有正確認(rèn)識
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闕小姐2024-11-01
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