柳州汽車公司技術(shù)服務(wù)經(jīng)理招聘
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柳州 技術(shù)服務(wù)經(jīng)理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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售后服務(wù)經(jīng)理(梧州)
4000-8000元2024-11-01471705583@qq.com售后服務(wù)經(jīng)理
工作地點:梧州
職務(wù)描述:五菱、寶駿售后服務(wù),視能力情況擔(dān)任售后服務(wù)經(jīng)理或者技師。
要求:35歲以下,一年以上汽車維修工作經(jīng)驗,汽車維修技術(shù)熟練,執(zhí)有低壓電工證。
薪資:底薪+提成+社保,前三個月有保底工資。 -
汽車售后經(jīng)理
5000-10000元2024-10-30劉經(jīng)理新能源服務(wù)經(jīng)理
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)組織開展服務(wù)營銷活動;
2、維系與客戶之間的聯(lián)系;
3、全權(quán)負(fù)責(zé)前后臺的管理工作,維護前臺形象;
4、負(fù)責(zé)與售后部其他部門之間的溝通。
任職要求:
1、具備基本的企業(yè)管理知識和較好的服務(wù)營銷知識;
2、掌握豐富的汽車?yán)碚撝R和汽車維修知識;
3、具有較強的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力及語言表達能力;
4、熟練掌握計算機,有駕駛執(zhí)照
職位招聘1人 -
4s店售后經(jīng)理
8000-10000元2024-10-29單曉迎工作內(nèi)容
- 負(fù)責(zé)4S店售后服務(wù)管理工作,確保服務(wù)質(zhì)量
- 監(jiān)督售后維修流程,提升客戶滿意度
- 管理售后團隊,優(yōu)化工作效率
任職要求
- 具備良好的服務(wù)意識和團隊管理能力
- 能夠有效處理客戶投訴,保持客戶關(guān)系良好
- 具有較強的市場洞察力,能夠引領(lǐng)團隊持續(xù)進步 -
汽車售后經(jīng)理
6000-10000元2024-10-24黃慶汽車維修店的運營,按總部規(guī)則對門店開展5S管理、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)體系落實,客戶關(guān)系運營維護,組織團隊達成公司的經(jīng)營目標(biāo)。
約 4 個崗位
按地區(qū):
柳州相關(guān)熱門崗位
技術(shù)服務(wù)經(jīng)理技術(shù)it工程師it技術(shù)it主管it助理計算機計算機應(yīng)用it支持技術(shù)崗位it技術(shù)維護計算機專業(yè)it實習(xí)生兼職itit技術(shù)員技術(shù)支持it主管/經(jīng)理技術(shù)服務(wù)it技術(shù)服務(wù)it項目工程師it信息經(jīng)理軟件技術(shù)支持it信息主管信息主管it售后技術(shù)支持it服務(wù)經(jīng)理it技術(shù)工程師it程序員技術(shù)支持與維護it技術(shù)人員it系統(tǒng)主管it維護員it專員/主管it技術(shù)運維it網(wǎng)絡(luò)專員技術(shù)崗it網(wǎng)絡(luò)維護高級it工程師大數(shù)據(jù)技術(shù)支持產(chǎn)品技術(shù)工程師硬件維護
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柳州 IT技術(shù)支持招聘工資
¥
4428
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
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21.4%2K
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42.9%3K
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14.3%4K
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7.1%5K
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14.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
柳州IT技術(shù)支持招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
柳州IT技術(shù)支持招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。