13小時(shí)前
勞先生
職責(zé)和職能:
制定和執(zhí)行機(jī)械設(shè)計(jì)部門的戰(zhàn)略規(guī)劃和目標(biāo),確保與公司整體戰(zhàn)略一致。
領(lǐng)導(dǎo)和管理機(jī)械設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì),包括招聘、培訓(xùn)和評估員工。
監(jiān)督機(jī)械設(shè)計(jì)項(xiàng)目的執(zhí)行,確保項(xiàng)目按時(shí)交付、符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和客戶要求。
確保設(shè)計(jì)方案的合規(guī)性和可行性,并協(xié)調(diào)與其他部門的聯(lián)動工作。
負(fù)責(zé)機(jī)械設(shè)計(jì)部門的預(yù)算和資源管理,確保有效利用公司資源。
與其他部門合作,協(xié)調(diào)項(xiàng)目需求和資源分配。
持續(xù)關(guān)注行業(yè)趨勢和技術(shù)創(chuàng)新,保持團(tuán)隊(duì)的技術(shù)領(lǐng)先地位。
解決項(xiàng)目中的問題和挑戰(zhàn),確保項(xiàng)目的順利進(jìn)行。
任職要求:
本科或以上學(xué)歷,機(jī)械工程或相關(guān)領(lǐng)域優(yōu)先。
豐富的機(jī)械設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),包括設(shè)計(jì)軟件的使用和機(jī)械制造流程的了解。
具備領(lǐng)導(dǎo)和管理團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn),能夠激勵(lì)和指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員。
出色的溝通和協(xié)調(diào)能力,能夠與不同層級和部門的人員合作。
強(qiáng)大的問題解決和決策能力,能夠在復(fù)雜環(huán)境下做出明智的決策。
具備項(xiàng)目管理技能,能夠管理多個(gè)項(xiàng)目和滿足截止日期。
對機(jī)械設(shè)計(jì)領(lǐng)域的最新趨勢和技術(shù)有敏銳的洞察力。
良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和領(lǐng)導(dǎo)能力。
2024-10-29
覃春燕
崗位職責(zé)
1、完善公司項(xiàng)目管理流程,制定項(xiàng)目管理標(biāo)準(zhǔn)及培訓(xùn)????????
2、組織項(xiàng)目協(xié)調(diào)會,協(xié)調(diào)項(xiàng)目各版塊負(fù)責(zé)人保障項(xiàng)目順利推進(jìn)。???????????
3、與客戶聯(lián)絡(luò)溝通,保證客戶滿意????????
4、項(xiàng)目資料的管理
任職要求
1、項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)。要求具有出色的分析、歸納、總結(jié)能力,以及良好的溝通協(xié)調(diào)技巧和優(yōu)秀的表達(dá)、文檔撰寫能力。通常需要有3年以上的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)。
2、多任務(wù)處理能力。能夠同時(shí)處理多個(gè)項(xiàng)目,具有項(xiàng)目集管理的能力。
3、工作經(jīng)驗(yàn)。要求在汽車企業(yè)3年以上的工作經(jīng)驗(yàn),其中應(yīng)包括在技術(shù)、質(zhì)量崗位等崗位的工作經(jīng)歷
4、熟悉IATF16949質(zhì)量體系 ,VDA6.3 過程審核
柳州-城中區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 安防 辦公設(shè)備 電子
2024-10-26
1、研究行業(yè)先進(jìn)的研發(fā)方法、技術(shù)水平和研發(fā)結(jié)果,不斷評估本公司的相應(yīng)水平,提出改進(jìn)建議,為公司決策提供依據(jù);
2、編制提交技術(shù)研發(fā)和產(chǎn)品研發(fā)的戰(zhàn)略規(guī)劃,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施;
3、制定、批準(zhǔn)研發(fā)方案,并按照方案推進(jìn)研發(fā)項(xiàng)目,進(jìn)行過程控制,及時(shí)解決實(shí)施過程中的各種問題;
4、為研發(fā)人員提供技術(shù)指導(dǎo),提供專業(yè)技術(shù)培訓(xùn);
5、開展新產(chǎn)品開發(fā)項(xiàng)目規(guī)劃、可行性調(diào)研、立項(xiàng)等過程的管理;
6、制定項(xiàng)目任務(wù)計(jì)劃,經(jīng)批準(zhǔn)后落實(shí)實(shí)施。搭建項(xiàng)目運(yùn)作所需資源環(huán)境平臺(包括物資、人員、技術(shù)、設(shè)備等),確保研發(fā)項(xiàng)目順利開展;
7、依照項(xiàng)目推進(jìn)計(jì)劃,組織和督促相關(guān)人員開展研發(fā)工作;
8、組織和協(xié)調(diào)相關(guān)部門進(jìn)行小試、中試,完成新品的測試;
9、組織新產(chǎn)品、新技術(shù)的發(fā)明專利申報(bào),使研發(fā)成果受到知識產(chǎn)權(quán)保護(hù);
10、組織對侵害公司知識產(chǎn)權(quán)的行為進(jìn)行打擊,滿足未來市場競爭利益化的要求;
11、建立研發(fā)檔案,確保研發(fā)過程與成果的相關(guān)信息完整、系統(tǒng)。
任職要求:
1、軟件工程或系統(tǒng)集成等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,碩士學(xué)歷優(yōu)先,具有扎實(shí)的軟件或系統(tǒng)集成實(shí)施項(xiàng)目;
2、3年以上項(xiàng)目管理或者公司級負(fù)責(zé)人工作經(jīng)歷;
3、對研發(fā)管理系統(tǒng)的建立、項(xiàng)目管理、研發(fā)人員梯隊(duì)建設(shè)、研發(fā)與技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)化制度制和流程化建立有深刻認(rèn)識和成功經(jīng)驗(yàn);
4、具有較強(qiáng)的組織、計(jì)劃、控制、溝通協(xié)調(diào)能力、創(chuàng)新能力、分析及解決問題能力、抗壓能力、團(tuán)隊(duì)管理能力和敏銳的產(chǎn)品洞察和預(yù)測能力。
優(yōu)秀者工作方式可靈活,并與項(xiàng)目業(yè)績提成。
福利待遇:
周末雙休、五險(xiǎn)、年終獎(jiǎng)金
2024-10-24
何秀珍
人事行政
2、負(fù)責(zé)配合支持產(chǎn)品項(xiàng)目階段工藝策劃、實(shí)施等工作; 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)、人機(jī)工程、工序能力等工業(yè)工程測算; 4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品工藝技術(shù)問題的分析解決和提高工藝技術(shù) 5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的工藝節(jié)拍優(yōu)化、技術(shù)改進(jìn) …… 任職要求: ·大專及以上學(xué)歷,機(jī)械制造、汽車工程等專業(yè),2年以上汽車產(chǎn)品、項(xiàng)目管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); ·工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,有較強(qiáng)的發(fā)現(xiàn)問題、分析解決問題能力; ·有一定判斷與決策能力、人際能力、

制程工程師

6000-8000元
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
2024-10-24
何秀珍
人事行政
2、負(fù)責(zé)配合支持產(chǎn)品項(xiàng)目階段工藝策劃、實(shí)施等工作; 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)、人機(jī)工程、工序能力等工業(yè)工程測算; 4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品工藝技術(shù)問題的分析解決和提高工藝技術(shù) 5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的工藝節(jié)拍優(yōu)化、技術(shù)改進(jìn) …… 任職要求: ·大專及以上學(xué)歷,機(jī)械制造、汽車工程等專業(yè),2年以上汽車產(chǎn)品、項(xiàng)目管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); ·工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,有較強(qiáng)的發(fā)現(xiàn)問題、分析解決問題能力; ·有一定判斷與決策能力、人際能力、
2024-10-24
廖鴻胡
了解動力電池系統(tǒng)總成工藝技術(shù)知識,了解相關(guān)結(jié)構(gòu)原理及零部件制造工藝; 2、了解采購16步法,熟悉IATF16949體系及五大質(zhì)量工具; 3、了解電池系統(tǒng)總成制造工藝及關(guān)鍵控制方法,掌握基礎(chǔ)測量設(shè)備原理和測量技術(shù) …… 4、豐富質(zhì)量問題處理經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立使用8D或者7步法流程解決復(fù)雜質(zhì)量問題; 5、會使用office/UG/CAD/Minitab 等軟件; 6、具備較好的組織協(xié)調(diào)能力和人際溝通能力,具備基礎(chǔ)的時(shí)間及項(xiàng)目管理技巧
職責(zé)描述: 一、工程項(xiàng)目質(zhì)量、安全管理 1、 組織制定項(xiàng)目管理中質(zhì)量、安全文明施工可以量化的管理目標(biāo),并有可行的管理辦法來對目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)進(jìn)行保障; 2、 配合擬定設(shè)計(jì)任務(wù)書的技術(shù)條款及對設(shè)計(jì)的質(zhì)量、 …… 安全提出意見及建議; 3、 負(fù)責(zé)組織施工圖紙會審、技術(shù)交底、專項(xiàng)方案的審查; 4、 負(fù)責(zé)組織及參與地基處理、基礎(chǔ)、主體、竣工等各階段的驗(yàn)收工作,并代表監(jiān)理公司簽署驗(yàn)收意見; 5、 主持工程質(zhì)量、安全問題的調(diào)查工作 …… ;對技術(shù)方案和技術(shù)措施進(jìn)行審核,并及時(shí)上報(bào)公司審批;必要時(shí)召開技術(shù)方案討論會; 6、 負(fù)責(zé)審核《監(jiān)理規(guī)劃》、《監(jiān)理實(shí)施細(xì)則》、《施工組織設(shè)計(jì)》及相關(guān)專項(xiàng)施工方案;必要時(shí)召開方案討論會; 9、 全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目施工現(xiàn)場的質(zhì)量
2024-10-24
趙勇
1、根據(jù)ISO與DIN標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行刀具新產(chǎn)品設(shè)計(jì),負(fù)責(zé)現(xiàn)場工裝、夾具等非標(biāo)新產(chǎn)品調(diào)試,換型或現(xiàn)場技術(shù)維護(hù),現(xiàn)場所負(fù)責(zé)產(chǎn)品或工序操作文件的編制,參與持續(xù)改進(jìn)。 …… 規(guī)范與質(zhì)量體系等 3、在OA系統(tǒng)中實(shí)施產(chǎn)品數(shù)據(jù)變更管理 4、熟悉加工中心或車床,支持產(chǎn)品驗(yàn)證試驗(yàn) 5、能夠獨(dú)立解決產(chǎn)品技術(shù)問題,并指導(dǎo)供應(yīng)商或內(nèi)部相關(guān)部門 6、支持持續(xù)改進(jìn)和降成本活動 7、整體項(xiàng)目管理
2024-10-24
劉經(jīng)理
職位描述: 1、參與需求分析和評審過程,提出合理的建議 2、結(jié)合需求進(jìn)行合理的技術(shù)可行性分析、系統(tǒng)可行性分析 3、按照開發(fā)規(guī)范完成功能開發(fā),配合項(xiàng)目經(jīng)理完成項(xiàng)目管理 4、開發(fā)過程嚴(yán)格控制質(zhì)量,測試過程無遺留 …… 提升高性能開發(fā)能力 任職要求: 1、有1年以上.Net平臺開發(fā)經(jīng)驗(yàn) 2、精通C++,熟悉.NETFramework框架及底層原理 3、熟練掌握ASP.NET MVC相關(guān)開發(fā) 4、熟練掌握數(shù)據(jù)庫技術(shù)
2024-10-19
廖女士
崗位要求: 1、本科學(xué)歷,機(jī)械相關(guān)專業(yè) 2、要求形象較端正 3、溝通能力、應(yīng)變能力較強(qiáng) 4、有從事汽車行業(yè)項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)或者技術(shù)項(xiàng)目跟進(jìn)工作。
約 10 個(gè)崗位

柳州技術(shù)項(xiàng)目管理招聘最新投遞

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柳州 項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 18K,最多人拿:5K,最多人拿:1W以上
  • 2.2%
    2K
  • 11%
    3K
  • 14.7%
    4K
  • 21.3%
    5K
  • 20.6%
    6K-8K
  • 8.8%
    8K-1W
  • 21.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    94.9%
  • 大專
    0.7%
  • 本科
    4.4%
柳州項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占94.9%,大專占0.7%,本科占4.4%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    95.6%
  • 1-3年
    2.9%
  • 3-5年
    0.7%
  • 5-10年
    0.7%
柳州項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占95.6%,1-3年占2.9%,3-5年占0.7%,5-10年占0.7%。

柳州 項(xiàng)目經(jīng)理/主管百科

...崗位職責(zé)
1、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行公司信息化規(guī)劃及相關(guān)制度建設(shè);
2、負(fù)責(zé)公司信息化項(xiàng)目的實(shí)施、運(yùn)維、管理;
3、負(fù)責(zé)公司專業(yè)軟件的采購與維護(hù);
4、負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)硬件及網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)、更新和維護(hù);
5、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站、電子郵箱系統(tǒng)建設(shè)、維護(hù)和技術(shù)支持;
6、負(fù)責(zé)IT類固定資產(chǎn)保養(yǎng)維護(hù)及計(jì)算機(jī)配件耗材的日常管理。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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