1、制定酒店前期籌備工作計劃及具體實施方案;
2、負責組織實施市場調研,進行經(jīng)營分析,確定經(jīng)營方案;
3、對項目的施工及工程招標評審,具備較高的專業(yè)技術知識;
4、負責制定酒店運營管理的實施細則,監(jiān)控酒店經(jīng)營管理的各項具體工作。
按地區(qū):
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酒店經(jīng)理
4000-5000元2024-10-28莫光輝1、制定前臺工作計劃,提交給上級領導進行計劃審批;
2、對前臺工作人員進行管理與培訓,制定崗位責任制和相關規(guī)章制度,監(jiān)督制度落實情況;
3、對部門員工進行培訓與業(yè)務考核,提升服務水平與員工素質;
4、安排接待處設備維護工作,確保設備正常運行,發(fā)現(xiàn)故障需及時上報并聯(lián)系相關工作人員進行維修;
5、確保前臺工作人員儀容儀表及服務態(tài)度符合要求,確保前臺區(qū)域干凈整潔,物品齊全;
6、了解每日客人光顧情況,指導部門員工合理分配房間。
上班時間:早班9:00-5:00中班13:00-21:00 節(jié)假日調休
工資待遇:3000到4000
精神面貌良好,談吐清晰,有工作經(jīng)驗的優(yōu)先
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