1.進(jìn)行CNC加工編程及操作,并編寫(xiě)操作指導(dǎo)書(shū),對(duì)指導(dǎo)書(shū)的適用性和使用版本的有效性負(fù)責(zé);
2.負(fù)責(zé)數(shù)控設(shè)備工藝程序與設(shè)備的調(diào)整和刀具的選擇;
3.負(fù)責(zé)機(jī)床使用過(guò)程中的故障診斷和維修;
4.協(xié)助生產(chǎn),提供持續(xù)改進(jìn)的方案,對(duì)產(chǎn)品的質(zhì)量、生產(chǎn)進(jìn)度、檢測(cè)進(jìn)行跟蹤,以達(dá)到甚至超過(guò)質(zhì)量、產(chǎn)量、成本及生產(chǎn)效率的要求;
5.及時(shí)完成數(shù)控機(jī)床的預(yù)防性維護(hù),完成設(shè)備維護(hù)的日常報(bào)表。
柳州光電公司機(jī)械工程師招聘
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柳州 機(jī)械工程師 招聘
職位。好工作,上桂聘
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機(jī)械設(shè)計(jì)部部長(zhǎng)
10000-15000元2024-10-30勞先生職責(zé)和職能:
制定和執(zhí)行機(jī)械設(shè)計(jì)部門(mén)的戰(zhàn)略規(guī)劃和目標(biāo),確保與公司整體戰(zhàn)略一致。
領(lǐng)導(dǎo)和管理機(jī)械設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì),包括招聘、培訓(xùn)和評(píng)估員工。
監(jiān)督機(jī)械設(shè)計(jì)項(xiàng)目的執(zhí)行,確保項(xiàng)目按時(shí)交付、符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和客戶(hù)要求。
確保設(shè)計(jì)方案的合規(guī)性和可行性,并協(xié)調(diào)與其他部門(mén)的聯(lián)動(dòng)工作。
負(fù)責(zé)機(jī)械設(shè)計(jì)部門(mén)的預(yù)算和資源管理,確保有效利用公司資源。
與其他部門(mén)合作,協(xié)調(diào)項(xiàng)目需求和資源分配。
持續(xù)關(guān)注行業(yè)趨勢(shì)和技術(shù)創(chuàng)新,保持團(tuán)隊(duì)的技術(shù)領(lǐng)先地位。
解決項(xiàng)目中的問(wèn)題和挑戰(zhàn),確保項(xiàng)目的順利進(jìn)行。
任職要求:
本科或以上學(xué)歷,機(jī)械工程或相關(guān)領(lǐng)域優(yōu)先。
豐富的機(jī)械設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),包括設(shè)計(jì)軟件的使用和機(jī)械制造流程的了解。
具備領(lǐng)導(dǎo)和管理團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn),能夠激勵(lì)和指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員。
出色的溝通和協(xié)調(diào)能力,能夠與不同層級(jí)和部門(mén)的人員合作。
強(qiáng)大的問(wèn)題解決和決策能力,能夠在復(fù)雜環(huán)境下做出明智的決策。
具備項(xiàng)目管理技能,能夠管理多個(gè)項(xiàng)目和滿(mǎn)足截止日期。
對(duì)機(jī)械設(shè)計(jì)領(lǐng)域的最新趨勢(shì)和技術(shù)有敏銳的洞察力。
良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和領(lǐng)導(dǎo)能力。
約 1 個(gè)崗位
柳州相關(guān)熱門(mén)崗位
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柳州光電公司機(jī)械工程師招聘最新投遞
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陳小姐2024-10-15
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柳州 機(jī)械工程師招聘工資
¥
5508
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
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0.8%2K
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6.7%3K
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29.2%4K
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26.7%5K
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20%6K-8K
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9.2%8K-1W
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7.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷95.8%
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大專(zhuān)2.5%
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本科1.7%
柳州機(jī)械工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占95.8%,大專(zhuān)占2.5%,本科占1.7%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)95%
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1-3年3.3%
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3-5年1.7%
柳州機(jī)械工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占95%,1-3年占3.3%,3-5年占1.7%。