柳州客戶管理主管招聘
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柳州 客戶管理主管 招聘
職位。好工作,上桂聘
按地區(qū):
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銷售電銷
20000-40000元23小時前韋經(jīng)理崗位職責(zé):重點:要有同行業(yè)經(jīng)驗者在溝通
團隊經(jīng)理/銷售主管(年齡最大35歲左右,看清在溝通)
負責(zé)團隊管理和目標(biāo)的制定,代理團隊完成銷售周、月、季目標(biāo);制定團隊工作計劃,銷售團隊的擴建任職要求
1,公司成立時間久,業(yè)績穩(wěn)定
2,辦公環(huán)境好,展業(yè)模式強
3,1月五個團隊業(yè)績百萬加,銷冠團隊1+6,業(yè)績200萬
4,歡迎錢沒給到位,心受委屈的團隊來聊聊
5,團隊經(jīng)理/銷售主管是需要面聊的,能接受就來和我聊聊吧
重點:有電銷團隊管理經(jīng)驗,具有優(yōu)秀的團隊管理能力
一:公司做什么:
我公司是正規(guī)的互聯(lián)網(wǎng)金融服務(wù)平臺,負責(zé)直接對接銀行,受理申貨企業(yè)申請業(yè)務(wù),輔助完成銀行放款。
團隊經(jīng)理/銷售主管
負責(zé)團隊管理和目標(biāo)的制定,代理團隊完成銷售周、月、季目標(biāo);制定團隊工作計劃,銷售團隊的擴建任職要求
二:公司提供什么:
1.網(wǎng)絡(luò)投放精準(zhǔn)優(yōu)質(zhì)客戶資源(客戶有需求,成單率高);
2.新人有標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)體系,有老人帶上手快;3.12天超長帶薪年假,國家法定節(jié)假期正常休息;1.各種獎品獎金、團建生日會轟趴等娛樂活動,賺錢娛樂兩不誤,開心賺錢;
2.行業(yè)內(nèi)最專業(yè)且持續(xù)優(yōu)化升級的工作流程及培訓(xùn)體系,助力每一個伙伴賺錢的同時能力持續(xù)提升;
3.公平公正公開的晉升體系,一年四次晉升考核,為能力出眾者提供更大發(fā)展空間,最快2-3個月小白升主管,所有業(yè)務(wù)管理崗位均內(nèi)部選拔,從不外聘;
7.鼓勵優(yōu)秀的你利用公司平臺自主創(chuàng)業(yè),擺脫員工收入模式;
三;需要您做什么:
1.根據(jù)公司提供的高質(zhì)量客戶資源,了解客戶需求、邀約客戶到公司實地考察,客戶均為主動通過網(wǎng)絡(luò)平臺申請(不打騷擾電話);
2.了解和分析客戶情況,制定融資方案,跟進后期手續(xù)辦理(不用求著客戶);
3.了解客戶現(xiàn)狀、掌握客戶需求、為客戶提供專業(yè)的私人訂制方案,顧問式的咨詢服務(wù)(不看客戶臉色);
4.通過微信、電話的方式解決客戶家庭及企業(yè)的資金周轉(zhuǎn)需求,為客戶提供貸前、貸中及貸后服務(wù),促進二次成交(不用大海撈針);
5.充分利用公司客戶資源,學(xué)習(xí)公司各類金融知識,熟練掌握業(yè)務(wù)流程;
6.快速解決客戶的問題,提高客戶的滿意度,并與客戶建立長期穩(wěn)定的關(guān)系;
四;希望您有什么:
對銷售充滿熱情,賺錢欲望強,想挑戰(zhàn)高薪,你的賺
錢欲望決定了您的錢包厚度。
五:金融行業(yè)是一份高收入低門檻兒的工作,對人的綜合能力考查比較多,公司年薪百萬的90后居多,不怕你沒經(jīng)驗、沒學(xué)歷、沒社會背景,只要你愛學(xué)習(xí),肯吃苦,踏實肯干,有賺錢的野心,溝通能力良好,有一定的抗壓能力,歡迎你聯(lián)系我,這是一份可以用月收入可以碾壓其他行業(yè)1年甚至是10年20年30年收入的工作,嶄新的團隊更大的空問,期待你綻放出不一樣的色彩
薪資詳情
薪資范圍:20000-50000元/月
底薪+提成+團隊提成 -
醫(yī)美客服
3000-8000元2024-10-27駱潔崗位職責(zé):1、客戶預(yù)約、接待、跟蹤回訪、邀約(微信為主)2、收集客戶有關(guān)信息和需求,及時跟蹤及處理客戶反饋,維護客戶關(guān)系;3、負責(zé)聯(lián)絡(luò)溝通客戶,建立客戶資料及檔案,完成相關(guān)銷售報表;4、負責(zé)整理客戶資料、銷售協(xié)議、合同等存檔管理。5、其它主管交辦事項。任職資格:1、30歲以下,中專以上學(xué)歷,營銷類、管理類、商務(wù)類專業(yè)、文秘等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;2、一年以上工作經(jīng)驗;3、工作積極,熱情主動,耐心細致,責(zé)任心強,富于團隊協(xié)作精神,具備綜合、系統(tǒng)分析駕馭能力,善于溝通;4、具有較強的組織協(xié)調(diào)力、統(tǒng)籌力、執(zhí)行力;5、熟悉各種辦公設(shè)備及常用的辦公軟件。工作時間:9:30至18:00 -
市場地推專員
3000-4000元2024-10-27黃靜光1. 根據(jù)不同市場渠道的情況開展有效的市場促
銷活動;負責(zé)兼職推廣人員的招聘、培訓(xùn)與管理以保證市場信息單的數(shù)量和有效單的有效比、
3.負責(zé)開展戶外促銷活動;運用有效的市場促
銷方法吸引客戶并得到客戶的有效信息以促使客戶來訪,對信息的有效性負責(zé);
4.完成部門規(guī)定的有效信息單回收任務(wù),每周對信息單狀況進行匯總、并上報給主管;
5. 專、兼職推廣人員的招聘、考核和培訓(xùn),并蒂領(lǐng)新人親臨現(xiàn)場實地操作;
6. 協(xié)同其他部門開展各種宣傳活動;
7. 負責(zé)對潛在的個人客戶的市場調(diào)研、分析和開發(fā);
8.上級交辦的其它臨時性工作;
9.深入理解風(fēng)丫培訓(xùn)的教學(xué)理念及教學(xué)模式;
10. 白覺維護品牌形象,維護學(xué)校利益;
11. 自覺維護教學(xué)環(huán)境、衛(wèi)生環(huán)境;
12. 自覺遵守員工手冊及各項規(guī)章制度; -
抖音新媒體營銷,無經(jīng)驗可帶薪培訓(xùn)
5000-10000元2024-10-18楊達底薪2100+提成+獎金(1000-1w)+年終獎 【晉升】專員--組長(可帶組員,享受小組分紅)--主管(享受團隊分紅)--合伙人(創(chuàng)業(yè)) 工作描述: 1、通過抖音快手小紅書等各種新媒體平臺 …… 發(fā)布短視頻口播或者圖文科普知識【可做選擇】 吸粉,并挖掘意向 2、通過企業(yè)微信等方式與客戶進行溝通,完成客戶咨詢,達成訂單 3、跟蹤意向客戶,完成客戶訂單轉(zhuǎn)化,做好后續(xù)工作 4、性格開朗,能說能聊 …… ,可以盡快與客戶打好關(guān)系 崗位要求 1.學(xué)歷中專以上,性別不限,有無經(jīng)驗均可,20-27周歲之間的有志青年。 …… 高層管理全部由底層晉升 3.年終獎,全勤獎,生日福利,福利多多驚喜多多! 復(fù)利型銷售,客戶積累越多銷售越輕松,團隊年輕好融入
約 4 個崗位
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柳州 客服主管招聘工資
¥
4130
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 9K,最多人拿:4K
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4.3%2K
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26.1%3K
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43.5%4K
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17.4%5K
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4.3%6K-8K
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4.3%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
柳州客服主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
柳州客服主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。