1、組織現(xiàn)生產(chǎn)過程/0km/三包部品質(zhì)量問題的處置,以及原因分析、措施跟蹤和效果檢驗工作
2、供應(yīng)商PPAP報告方案的提交策劃,評審以及跟蹤驗證。
3、根據(jù)新項目或量產(chǎn)產(chǎn)品的質(zhì)量要求,對供應(yīng)商進行審核,并跟蹤驗證。
4、負責完成供應(yīng)商質(zhì)量業(yè)績評價,質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計。
5、協(xié)助解決重大、批量的供應(yīng)商質(zhì)量問題。
6、對助理工程師,產(chǎn)品檢查人員及供應(yīng)商進行業(yè)務(wù)指導、培訓。
7、參與新供應(yīng)商的選擇評價及確定,必要時進行供應(yīng)商質(zhì)量開發(fā)。
8、對新供應(yīng)商的項目進度,質(zhì)量問題進行跟蹤,驗證和控制。
柳州電機公司內(nèi)審員招聘
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1條
柳州 內(nèi)審員 招聘
職位。好工作,上桂聘
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ESD專員
6000-8000元2024-11-01蘭女士人力資源工作內(nèi)容
靜電體系管理:
負責工廠靜電管理方案策略的制定
負責工廠靜電管理文件的編制、發(fā)布并跟進實施
參與新設(shè)備工裝技術(shù)要求評審,制定新設(shè)備、工裝靜電防護技術(shù)要求
參與新設(shè)備工裝驗收,驗收合格后發(fā)放ESD合格標簽
維護ESD臺賬,對靜電實施有效性進行定期檢查、確認
負責對有靜電防護要求的地面、工裝、設(shè)備、工具用具進行定期檢測,更換ESD合格標簽
監(jiān)督各部門對負責區(qū)域內(nèi)ESD工具進行自查,定期收集歸檔檢查記錄
負責新員工及內(nèi)部定期靜電防護基本要求培訓
內(nèi)、外部審核:
組織開展工廠范圍內(nèi)定期專項審核/ESD分層審核,監(jiān)督審核問題整改
主導第二、三方審核中ESD部分,如調(diào)查表的填寫、陪同審核及問題跟進
其他:
跟進內(nèi)外部發(fā)現(xiàn)的ESD問題的分析整改,并持續(xù)改進
量產(chǎn)正常運營ESD專用工具的預(yù)算制定,采購申請及日常管理
任職資格
1-本科及以上文化程度
2-機械、控制工程、電氣自動化或其他工科類專業(yè)
3-3年以上電子制造經(jīng)驗
特殊知識
1-掌握靜電防護知識及相關(guān)國際、國內(nèi)標準,具有ANSI/ESD S20.20內(nèi)審員資質(zhì)優(yōu)先
2-掌握表面電阻、靜電壓、接地電阻等靜電防護檢測標準及常用儀器的使用
3-熟悉常用電子元器件特別是靜電敏感器件的防護要求
3-了解電機控制器或類似產(chǎn)品測試設(shè)備及原理
4-了解汽車電子制造中常用設(shè)備、工裝材料類型及特點
其他要求/技能
1- 具備良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力;
2- 工作細心、認真負責
約 1 個崗位
按地區(qū):
柳州相關(guān)熱門崗位
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柳州 質(zhì)量管理/測試招聘工資
¥
4639
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:5K
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7.4%2K
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21.6%3K
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24.3%4K
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28.4%5K
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11.5%6K-8K
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2.7%8K-1W
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4.1%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷98%
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初中0.7%
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中專0.7%
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大專0.7%
柳州質(zhì)量管理/測試招聘需要什么學歷?不限學歷占98%,初中占0.7%,中專占0.7%,大專占0.7%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗98%
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1-3年2%
柳州質(zhì)量管理/測試招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98%,1-3年占2%。