1、熟悉各類產(chǎn)品種價格,了解客戶經(jīng)營動態(tài),掌握送貨各環(huán)節(jié)流程。
2、熟悉所轄送貨區(qū)的送貨路線和零售戶分布情況。
3、做好送貨票據(jù)的簽收和貨物的領取、交接工作。
4、標準送貨程序安全及時規(guī)范高效、做好送貨工作。
5、負責貨款簽收,確認,現(xiàn)金足額繳存,做到日清日結(jié),確保卷貨物和貨款安全及包裝物的回收。
6、收集、整理、傳遞、反饋市場信息,及時辦理未送達客戶的寄存,退換工作。
7、每天必須填好送貨工作日記表及三線互控信息反饋表。
按行業(yè):
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配送員
3000-5000元2024-10-28任青林崗位職責: 負責螺螄粉發(fā)貨 貼面單,裝卸貨
任職要求: 會熟練開4.2貨車
行業(yè)經(jīng)驗: 有經(jīng)驗優(yōu)先 -
配送員
4000-6000元2024-10-28林炎杰1)派送快遞員招聘:
1、按照包裹地址和具體要求,規(guī)范配送和拍照完結(jié)反饋
2、按單計費,保底配送費4500一月
3、遺失和投訴按總部規(guī)范制度賬單扣款,不私自加罰,部分配送費當天直達結(jié)算。
2)快遞攬收人員招聘
崗位職責:
1.指定區(qū)域內(nèi),專職攬收各類品牌的寄件訂單
2.攬件需要遵守執(zhí)行管局要求3個100%:100%開箱驗貨,100%實名制寄件,100%過機安檢
3.攬件及時交付,核價稱重要真實,不能私自多收費用,杜絕亂收費投訴。
4.要求訂單在規(guī)定時效內(nèi)完成攬收取件,核價任務,當天訂單完成結(jié)束后,包裹必須規(guī)范打包后當天交付網(wǎng)點,當天必須發(fā)出,不能滯留。
5.攬件實時按單提成線上結(jié)算,投訴、罰款、成本也是需要當天實時回款網(wǎng)點。
6.攬收收入一般6000/10000之間 -
撿貨配送生產(chǎn)員
3000-6000元2024-10-28譚經(jīng)理李經(jīng)理撿貨員C1證 :能熟練駕駛車輛,最好會開4.2米貨車,負責五金貨物的分揀工作,負責出入庫貨物的擺放,做到合理、整齊,本公司做五金批發(fā),目前因業(yè)務拓展需要招倉庫撿貨員,月休四天,無學歷要求。希望有刻苦上進的精神、能自主工作、有責任感、有目標感、有團隊集體感、行動力強、有擔當青年加入公司集體
崗位職責: 負責五金貨物的分揀工作,負責出入庫貨物的擺放,做到合理、整齊,
任職要求: 18–40歲,撿貨員C1證 :能熟練駕駛車輛,會開4.2米貨車,
崗位福利: 餐補、休四天、長白班
教育背景: 職高、中專以上學歷 -
送貨司機
3000-7000元2024-10-27陳維寧崗位描述:送貨/配送員是負責將貨物從店面運送到客戶指定地點的職業(yè)。 主要職責:按照訂單要求準備貨物,檢查貨物質(zhì)量和數(shù)量,安全地將貨物運送到客戶指定地點與客戶清點數(shù)量、收款等,及時反饋配送情況等。 招聘要求: 年齡25-42歲,身體健康,無違法犯罪記錄; 具備中專及以上學歷,有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 具備c1駕駛證,熟練駕駛各類配送車輛; 具備良好的溝通能力和服務意識,能夠與客戶保持良好的溝通; 具備較強的責任心和安全意識,能夠保證貨物安全送達; 具備一定的體力和耐力,能夠承受較大的工作壓力。 薪資福利: 薪資結(jié)構:底薪+績效+提成; 社保福利:繳納社會保險 假期福利:... -
配送員
4000-8000元- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎殘疾人
2024-10-26莫經(jīng)理人事經(jīng)理全職任職要求: 1、要求自帶電動車,身體健康,年齡18-45歲,男女均可。(身體健康或者有工作經(jīng)驗者,可以適當放寬幾歲)上班地址就近安排。 2、會使用智能手機,會看手機導航。 3、無住宿可提供,住宿費用工資里扣除 4、入職需要錄賬號接單,個人無不良記錄即可 2、薪資是按單量計算工資多勞多得 3、服從站點排班時間安排,在線時長達到8小時以上,午高峰(10:00-14:00)和晚高峰(16:00-20:00)必須在線,惡劣天氣無特殊情況不得請假,具體上班時間由站長安排,上班期間服從站點管理 -
快遞員/配送員
3000-5000元2024-10-26郭勇杏崗位職責:按指定路線配送貨物準時到達指定地點。 任職要求:1.熟悉柳州市路線路況,熟練駕駛快遞電動三輪車。 2. 身體健康,無不良嗜好。 3.勤勞肯干,學習能力強。 行業(yè)經(jīng)驗:3年以上C1駕駛證實際駕駛經(jīng)驗。 崗位經(jīng)驗:有相關配送經(jīng)驗優(yōu)先,快遞員熟手優(yōu)先。 快遞行業(yè),規(guī)則多,罰款多,脾氣差的不合適,很辛苦也很累,沒思想準備的也不合適。 外送每天100-200票,0.8元/票,配送每天300-450票,0.2元/票。 網(wǎng)單零散單散件寄件上門收件數(shù)量越多賺得越多。 -
驛站送貨司機
3000-5000元2024-10-26陳斌斌1.每天早上7.30開始分揀,將貨按相應驛站分揀。 2.按送貨線路裝車。 3.到驛站掃派后,處理驛站錯分件,有寄件拿回公司。 4.將寄件收回。 -
生鮮配送司機
3000-6000元2024-10-21藍祥新夜班分揀兼生鮮配送員,上班時間零晨3點半到早上12點,每天一趟車點對點配送至接收單位,需要自行裝卸貨,送完貨收工做好清洗,檢查車輛情況 -
兼職送貨員
5000-6000元2024-10-20龍萍根據(jù)客戶下單地址,保證客戶訂單安全、及時準確送達客戶手中 -
業(yè)務員兼配送司機
3000-4000元2024-10-19李總二年以上銷售業(yè)務經(jīng)驗或一年以上同類行業(yè)銷售經(jīng)驗,負責區(qū)域業(yè)務開展、客戶開發(fā)及維護,負責貨品發(fā)送與調(diào)配,有小車C1證以上駕駛證。 -
配送司機
3000-7000元2024-10-19陳維寧崗位描述:送貨/配送員是負責將貨物從店面運送到客戶指定地點的職業(yè)。 主要職責:按照訂單要求準備貨物,檢查貨物質(zhì)量和數(shù)量,安全地將貨物運送到客戶指定地點與客戶清點數(shù)量、收款等,及時反饋配送情況等。 招聘要求: 年齡25-42歲,身體健康,無違法犯罪記錄; 具備中專及以上學歷,有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 具備c1駕駛證,熟練駕駛各類配送車輛; 具備良好的溝通能力和服務意識,能夠與客戶保持良好的溝通; 具備較強的責任心和安全意識,能夠保證貨物安全送達; 具備一定的體力和耐力,能夠承受較大的工作壓力。 薪資福利: 薪資結(jié)構:底薪+績效+提成; 社保福利:繳納社會保險 假期福利:... -
柳州大潤發(fā)電動車配送騎手
4000-8000元2024-10-18潘女士人事招聘招聘柳州大潤發(fā)電動車配送騎手 : 崗位職責: 1、根據(jù)系統(tǒng)的訂單信息,及時、準確、快捷、安全的把餐點送到顧客手中。 2、負責在送餐過程中遵守交通法規(guī),保證自身和食物的安全。 3、核對供應商提供的訂單信息,確保在物品送達顧客后簽收訂單。 任職要求: 1、年齡18-50歲以下,男女均可; 2、自備電動車; 3、會使用智能手機,會看手機導航。 薪資待遇: 工資=單量+全勤獎+質(zhì)量獎+單王獎+意外險,月收入4000-6000元,熟手月收入可達8000元以上 地址: 柳州市區(qū)各大大潤發(fā)就近安排 -
大潤發(fā)超市駐店配送員
4000-8000元2024-10-18歐女士人事招聘一、工作內(nèi)容 負責配送大潤發(fā)超市客戶下的訂單,APP派單手機接單按流程按訂單信息準確及時的送到客戶手中,系統(tǒng)自帶導航,簡單易上手有無經(jīng)驗均可,新員工入職都會有老員工一帶一的教學 順路多單派發(fā),系統(tǒng)派單不用搶單,大平臺,單量大,區(qū)域廣,知名度高,保障強 崗位簡單易上手有無經(jīng)驗均可,新員工入職均有老員工帶,按單量計算,單量越多單價越高,單價按階梯式計算,多勞多得。 新人月收入4000到6000,熟練后可達8000塊以上 接受零經(jīng)驗 二、職位要求: 1、年齡18-50歲 2、會騎電動車,會使用智能手機導航,無不良記錄 3、自備電動車,沒有電動車可提供,入職0費用 上班地址:柳北大... -
送貨司機
3000-4000元2024-10-18黃琳輝因公司業(yè)務發(fā)展需要招以下人員: 送貨司機1名:負責日常貨物接送;持C1證2兩年以上駕齡,熟悉本地路況,無不良駕駛記錄,無重大事故及交通違章,具有較強的安全意識;服從公司安排,工資***。 -
送貨員
3000-4000元2024-10-18陳秋容按時上下班,服從按照。
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柳州 配送員招聘工資
¥
3750
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K
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13.2%2K
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39.5%3K
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28.9%4K
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2.6%5K
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13.2%6K-8K
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2.6%8K-1W
學歷要求分析
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不限學歷100%
柳州配送員招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗94.7%
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1-3年2.6%
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5-10年2.6%
柳州配送員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占94.7%,1-3年占2.6%,5-10年占2.6%。