崗位職責(zé):長駐來賓、河池、金秀、三江等地進行市場開拓與營銷。
以上任職要求:
1、經(jīng)濟、金融、營銷類本科以上學(xué)歷,全日制本科以上學(xué)歷優(yōu)選考慮;
2、 來賓、河池、金秀、三江相應(yīng)本地人優(yōu)先考慮;
3、品行端正,形象氣質(zhì)好,有良好的溝通表達能力和服務(wù)意識;有較強學(xué)習(xí)能力和責(zé)任心。
4、通過證券從業(yè)資格考試優(yōu)先;無證券從業(yè)資格的人員安排考前培訓(xùn),并且發(fā)放各種考前補助。無不良從業(yè)記錄和違法犯罪記錄;具有較強的風(fēng)險合規(guī)意識
有客戶資源或金融方面從業(yè)經(jīng)驗者可適當(dāng)放寬條件限制。
薪酬待遇:
我們所有營銷人員均可享有以下福利:
崗位職責(zé):市場開拓與營銷。
以上任職要求:
1、經(jīng)濟、金融、營銷類本科以上學(xué)歷,全日制本科以上學(xué)歷優(yōu)選考慮;
2、品行端正,形象氣質(zhì)好,有良好的溝通表達能力和服務(wù)意識;有較強學(xué)習(xí)能力和責(zé)任心。
3、通過證券從業(yè)資格考試優(yōu)先;無證券從業(yè)資格的人員安排考前培訓(xùn),并且發(fā)放各種考前補助。具有較強的風(fēng)險合規(guī)意識
有客戶資源或金融方面經(jīng)驗者可適當(dāng)放寬條件限制。
薪酬待遇:
我們所有營銷人員均可享有以下福利:
工作內(nèi)容:坐班與客戶進行電話溝通,公司提供免費培訓(xùn),并提供資源,無需外出,崗位不帶銷售性質(zhì)。
無責(zé)底薪+績效+提成+激勵紅包。
綜合3-5K,多勞多得,想拿多少工資自己決定。
上班時間:9點-5點30,有意向可直接來面試。
工作流程及服務(wù)規(guī)范; 2.監(jiān)督商品或辦公物資的訂貨、補貨、進貨驗收,管理季末商品退貨、調(diào)撥,嚴(yán)格控制商品損耗; 3.管理商品陳列,保持門店整潔有序; 4.執(zhí)行銷售計劃,策劃促銷方案和促銷活動; 5.人員招聘,培訓(xùn)人員銷售技巧
2024-10-26
鄧于民
; 4.監(jiān)督店鋪促銷活動的執(zhí)行和結(jié)果反饋; 5.負責(zé)每個店鋪周業(yè)績指標(biāo)和年業(yè)績指標(biāo)的達成; 6.負責(zé)各自區(qū)域店鋪開店、撤店、裝修、移店等相關(guān)工作; 7負責(zé)專賣店人員流動及考勤管理; 8.負責(zé)培訓(xùn)公司管理制度及門店制度 …… ,并落實到每個門店; 9.通過巡店、深入了解員工,挖掘有潛力員工并不斷培養(yǎng),嚴(yán)格監(jiān)督店鋪,一切舞弊開勉,合理公正處理日常店鋪事務(wù),定期給員工進行培訓(xùn)、考核; 10.競品關(guān)注等。
; 4.監(jiān)督店鋪促銷活動的執(zhí)行和結(jié)果反饋; 5.負責(zé)每個店鋪周業(yè)績指標(biāo)和年業(yè)績指標(biāo)的達成; 6.負責(zé)各自區(qū)域店鋪開店、撤店、裝修、移店等相關(guān)工作; 7負責(zé)專賣店人員流動及考勤管理; 8.負責(zé)培訓(xùn)公司管理制度及門店制度 …… ,并落實到每個門店; 9.通過巡店、深入了解員工,挖掘有潛力員工并不斷培養(yǎng),嚴(yán)格監(jiān)督店鋪,一切舞弊開勉,合理公正處理日常店鋪事務(wù),定期給員工進行培訓(xùn)、考核; 10.競品關(guān)注等。
2024-10-26
鄧于民
; 4.監(jiān)督店鋪促銷活動的執(zhí)行和結(jié)果反饋; 5.負責(zé)每個店鋪周業(yè)績指標(biāo)和年業(yè)績指標(biāo)的達成; 6.負責(zé)各自區(qū)域店鋪開店、撤店、裝修、移店等相關(guān)工作; 7負責(zé)專賣店人員流動及考勤管理; 8.負責(zé)培訓(xùn)公司管理制度及門店制度 …… ,并落實到每個門店; 9.通過巡店、深入了解員工,挖掘有潛力員工并不斷培養(yǎng),嚴(yán)格監(jiān)督店鋪,一切舞弊開勉,合理公正處理日常店鋪事務(wù),定期給員工進行培訓(xùn)、考核; 10.競品關(guān)注等。
2024-10-26
鄧于民
任職要求: 1.管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷; 2.接受過戰(zhàn)略管理、組織變革管理、人力資源管理、項目管理、市場營銷、財務(wù)管理等方面的培訓(xùn)。 3.3年以上同崗位工作經(jīng)驗。
培訓(xùn)主管的工作職責(zé) 1、用培訓(xùn)的方式推廣和落地新的知識和新的實踐; 任職要求: 1、對分享和培訓(xùn)有著很強的動機和熱情; 2、有過培訓(xùn)相關(guān)的經(jīng)驗, 年以內(nèi); 3、可以快速學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識并開發(fā)成新課程 …… ,課程內(nèi)容能讓其他同事快速吸收并認為有用; 4、注重收集反饋,并能夠從反饋中提取有效信息調(diào)整已有培訓(xùn)內(nèi)容; 5、有支付行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
約 9 個崗位

柳州相關(guān)熱門崗位

用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

柳州 培訓(xùn)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
  • 9.4%
    2K
  • 18.8%
    3K
  • 28.2%
    4K
  • 25.9%
    5K
  • 7.1%
    6K-8K
  • 8.2%
    8K-1W
  • 2.4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
柳州培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
柳州培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP