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服裝督導

6000-10000元
柳州-柳南區(qū)-新時代商業(yè)港 1人 服飾 服裝
2024-10-26
陳欽良
督導崗位職責:
1、監(jiān)督、完成區(qū)域店鋪的銷售任務。
2、定期巡店(需提前制定出巡店計劃),及時發(fā)現(xiàn)問題(如導購素質(zhì)、店長的管理水平、店鋪形象、陳列、終端對公司各項政策執(zhí)行情況等),在權利范圍內(nèi)的及時解決,權利范圍外的及時上報。
3、現(xiàn)場指導終端的銷售工作,上傳下達各項信息。
4、定期學習整理最新產(chǎn)品信息并對終端進行傳遞培訓。
5、定期收集整理并向上報告終端產(chǎn)品信息(包含新品、競品)。
6、定期對終端存貨狀況進行分析并提出調(diào)整建議。
7、對重點店鋪進行重點跟蹤管理。
2024-10-24
劉振華
職位描述:
1.店鋪銷售目標的分解和達成;
2.店鋪安全管理,人員安全和貨品安全;
3.完成區(qū)域下達的各項任務,執(zhí)行公司各項規(guī)章制度、各類規(guī)范與流程,傳達文化精神;
4.負責店鋪的人員管理和培訓;
5.其他事務性工作;
任職要求:
1.衣著得體,有敏銳的時尚審美力;
2.熱愛時尚行業(yè),享受衣著時尚帶來的樂趣;
3.擁抱變化,對新事物、新理念保持好奇心;
4.積極上進、超高目標,有舍我其誰的必贏心;
2024-10-24
劉振華
職位描述:
1.店鋪銷售目標的分解和達成;
2.店鋪安全管理,人員安全和貨品安全;
3.完成區(qū)域下達的各項任務,執(zhí)行公司各項規(guī)章制度、各類規(guī)范與流程,傳達文化精神;
4.負責店鋪的人員管理和培訓;
5.其他事務性工作;
任職要求:
1.衣著得體,有敏銳的時尚審美力;
2.熱愛時尚行業(yè),享受衣著時尚帶來的樂趣;
3.擁抱變化,對新事物、新理念保持好奇心;
4.積極上進、超高目標,有舍我其誰的必贏心;
2024-10-24
劉振華
對于所負責區(qū)域的問題店鋪,進行原因分析,并給予支持,使其根本問題得到改善,實現(xiàn)從劣到優(yōu)的提升轉(zhuǎn)變; 4.營銷活動支持:區(qū)域營銷活動期間,對于重點支持區(qū)域店鋪進行銷售等方面支持,確保銷售指標達成; 5.培訓效果跟進 …… :總部培訓后對于區(qū)域進行有效復訓并跟進檢視,結(jié)合商品手冊銷售話術,商品專業(yè)知識等的導入,確保培訓工作在區(qū)域?qū)嵤┑挠行裕?職位要求: 1.5年以上服裝銷售經(jīng)驗;具有較強的店鋪綜合管理能力和實操能力; …… 2.對銷售、陳列、終端培訓有較豐富的經(jīng)驗,熟悉店鋪開業(yè)及維護,有較強的終端管理能力、較高的陳列水平和銷售培訓經(jīng)驗; 3.形象氣質(zhì)佳,有較強的審美能力,能穿版; 4.性格開朗、積極主動、責任心強,
2024-10-24
劉振華
職位描述: 1.店鋪銷售目標的分解和達成; 2.店鋪安全管理,人員安全和貨品安全; 3.完成區(qū)域下達的各項任務,執(zhí)行公司各項規(guī)章制度、各類規(guī)范與流程,傳達文化精神; 4.負責店鋪的人員管理和培訓
2024-10-24
劉振華
職位描述: 1.店鋪銷售目標的分解和達成; 2.店鋪安全管理,人員安全和貨品安全; 3.完成區(qū)域下達的各項任務,執(zhí)行公司各項規(guī)章制度、各類規(guī)范與流程,傳達文化精神; 4.負責店鋪的人員管理和培訓
2024-10-24
劉振華
對于所負責區(qū)域的問題店鋪,進行原因分析,并給予支持,使其根本問題得到改善,實現(xiàn)從劣到優(yōu)的提升轉(zhuǎn)變; 4.營銷活動支持:區(qū)域營銷活動期間,對于重點支持區(qū)域店鋪進行銷售等方面支持,確保銷售指標達成; 5.培訓效果跟進 …… :總部培訓后對于區(qū)域進行有效復訓并跟進檢視,結(jié)合商品手冊銷售話術,商品專業(yè)知識等的導入,確保培訓工作在區(qū)域?qū)嵤┑挠行裕?職位要求: 1.5年以上服裝銷售經(jīng)驗;具有較強的店鋪綜合管理能力和實操能力; …… 2.對銷售、陳列、終端培訓有較豐富的經(jīng)驗,熟悉店鋪開業(yè)及維護,有較強的終端管理能力、較高的陳列水平和銷售培訓經(jīng)驗; 3.形象氣質(zhì)佳,有較強的審美能力,能穿版; 4.性格開朗、積極主動、責任心強,

督導

5000-10000元
柳州-柳南區(qū)-新時代商業(yè)港 1人 服裝
2024-10-24
柳州市柳南區(qū)新時代商業(yè)港綜合-1號樓
1.對管轄店鋪的銷售任務的分解及跟進目標的達成 2.管轄店鋪員工日常服務、銷售、陳列及形象、店務管理的規(guī)范及培訓 3.節(jié)假日活動方案策劃及執(zhí)行 4.不定期進行巡店,對店鋪問題進行總結(jié),整理意見方案

淘寶客服

6000-7000元
柳州-柳南區(qū)-聲福國際五金機電城 1人 包裝 服飾 服裝
2024-10-22
黃海民
【崗位要求】 1.年齡18-26歲,懂得電腦操作 2.無不良嗜好,喜歡銷售行業(yè) 3.有自己的目標和規(guī)劃,愿意為了自己的夢想而努力 4.具有利他思維,性格開朗 【公司特色】 1.培訓:一帶一的管理模式
2024-10-21
韋柳霞
了解用戶購買心理; 3、鏡頭感強,情商高,語言表達能力強,臨場應變佳,有強烈的公關意識; 4、關注電商直播行業(yè),期望在這個行業(yè)內(nèi)長期發(fā)展; 5、有直播經(jīng)驗、銷售經(jīng)驗等經(jīng)驗優(yōu)先;若無經(jīng)驗公司有針對培訓
2024-10-20
洪天扶
人事主管,從事過人事方面工作至少年以上,要求熟練釘釘各項操作,熟練各方面的招聘渠道,有很強的溝通能力,有基礎培訓能力,大專以上學歷,試用期3800,轉(zhuǎn)正后4500及以上不等,每周日休,早8.30至午5.30

服裝導購

3000-8000元
2024-10-19
吳何敏
薪資待遇: 1、薪酬:基本底薪+全勤獎+提成+年終獎+其他獎勵 2、五險 3、公司為員工提供入職培訓、內(nèi)部技術培訓、委外培訓等多種培訓 4、福利:法定假補貼、晉升機會、節(jié)日禮品、合伙人機制職位要求
2024-10-19
吳何敏
薪資待遇: 1、薪酬:基本底薪+全勤獎+提成+年終獎+其他獎勵 2、五險 3、公司為員工提供入職培訓、內(nèi)部技術培訓、委外培訓等多種培訓 4、福利:帶薪培訓、法定假補貼、晉升機會、節(jié)日禮品、合伙人機制職位要求
2024-10-19
吳何敏
5、負責定期對管理人員做相應的培訓和指導,包括陳列、產(chǎn)品知識、銷售技巧、服務標準等。 6、負責所管區(qū)域內(nèi)部人員的日常管理,包括招聘、工作程序闡述、培訓、考勤、考核和激勵工作。
約 34 個崗位
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柳州 培訓招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
  • 9.4%
    2K
  • 18.8%
    3K
  • 28.2%
    4K
  • 25.9%
    5K
  • 7.1%
    6K-8K
  • 8.2%
    8K-1W
  • 2.4%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
柳州培訓招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
柳州培訓招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
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