柳州進(jìn)出口公司培訓(xùn)招聘
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柳州 培訓(xùn) 招聘
職位。好工作,上桂聘
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質(zhì)量工程師
5000-6000元2024-11-01曹女士工作職責(zé):
1、編制和維護(hù)控制計劃及檢驗標(biāo)準(zhǔn),確保CP和檢驗標(biāo)準(zhǔn)的有效性。
2、培訓(xùn)和指導(dǎo)質(zhì)量檢驗員,不定期檢查檢驗員的工作任務(wù)和質(zhì)量,對發(fā)生問題的措施執(zhí)行進(jìn)行監(jiān)控。
3、主導(dǎo)分管區(qū)域內(nèi)外部質(zhì)量問題分析和改進(jìn)。
4、定期進(jìn)行工程師級分層審核,對發(fā)現(xiàn)問題列入問題清單并跟蹤解決。
5、支持新項目先期質(zhì)量及供應(yīng)商質(zhì)量改善。
6、履行內(nèi)部質(zhì)量異常停線與放行的確認(rèn)權(quán)。
崗位要求:
1、熟悉汽車座椅先期開發(fā)流程。(APQP、PPAP 、FMEA, SPC, MSA, 客戶指定系統(tǒng)需求等)
2、熟悉汽車座椅產(chǎn)品和工藝知識。(如汽車座椅裝配,面套,發(fā)泡,沖壓,焊接,注塑等)
3、熟練運(yùn)用質(zhì)量工具運(yùn)用及問題解決。(如QC7個工具,8D等)6sigma / 精益制造知識
4、熟練運(yùn)用座椅檢具開發(fā)設(shè)計軟件。
5、具備較強(qiáng)跨部門組織分析能力及現(xiàn)場溝通能力。 -
人力主管
5000-7000元2024-11-01人力資源部崗位職責(zé):
1.依據(jù)公司戰(zhàn)略及經(jīng)營目標(biāo),梳理公司績效管理工作流程,制定績效管理制度;
2.組織設(shè)計各部門績效考核方案并推動執(zhí)行,組織開展績效反饋及績效溝通,受理、協(xié)調(diào)解決績效申訴;
3.負(fù)責(zé)管理及優(yōu)化公司員工關(guān)系管理體系,建立和諧、愉快、監(jiān)控的勞動關(guān)系,定期組織員工開展?jié)M意度調(diào)查,分析、反饋調(diào)查結(jié)果;
4.協(xié)助部門經(jīng)理開展組織結(jié)構(gòu)調(diào)整、人事任免、人員移動面談及處理等各項工作;
5.協(xié)助部門經(jīng)理對部門日常人力模塊工作的監(jiān)管及指導(dǎo)工作(如招聘、考勤、勞動關(guān)系等);
6.協(xié)助部門同事開展招聘、培訓(xùn)等各項工作;
7.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求:
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、工商管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè);
2.5年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先;
3、英語四級以上,熟練掌握WPS等辦公軟件的使用;
4.性格開朗,樂于溝通交流,有良好的職業(yè)操守;
5.有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)處理及分析能力;
6、有較強(qiáng)的抗壓能力及適應(yīng)能力,服從管理,擅于思考。 -
中醫(yī)醫(yī)師
7000-10000元2024-11-01曾女士1. 作為主要負(fù)責(zé)人管理中醫(yī)科、中醫(yī)館;
2. 負(fù)責(zé)中醫(yī)門診患者的診斷及處方工作;
3. 熟悉中藥及中醫(yī)外治技術(shù)。負(fù)責(zé)中醫(yī)用藥指導(dǎo)和培訓(xùn),為患者和咨詢者提供專業(yè)的中醫(yī)調(diào)理、中醫(yī)養(yǎng)生、健康咨詢服務(wù)和指導(dǎo);
4. 學(xué)習(xí)新知識,新技術(shù),新療法,精益求精,不斷提高業(yè)務(wù)水準(zhǔn);
5. 檢查醫(yī)療及護(hù)理質(zhì)量,嚴(yán)防差錯事故。 -
高級結(jié)構(gòu)開發(fā)工程師
7000-12000元2024-11-01gcic************************按內(nèi)外部客戶需求并遵循康明斯開發(fā)流程進(jìn)行發(fā)動機(jī)零部件設(shè)計開發(fā)、驗證和發(fā)放; 2.主導(dǎo)或作為核心成員參與質(zhì)量問題的分析和解決; 3.生產(chǎn)支持,主導(dǎo)或參與解決各類影響生產(chǎn)的相關(guān)問題,確保生產(chǎn)線的正常運(yùn)行; 4.完善產(chǎn)品開發(fā)相關(guān)的流程和標(biāo)準(zhǔn),指導(dǎo)和培訓(xùn)初級和中級工程師 -
環(huán)保管理員
3000-5000元2024-11-01人力資源部確保在建設(shè)項目中同時設(shè)計、同時施工、同時投入使用的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施得到有效實施 4、定期進(jìn)行職業(yè)病防治的檢測和監(jiān)測,及時發(fā)現(xiàn)并解決潛在的健康風(fēng)險 5、明確各級責(zé)任,確保職業(yè)病防治工作得到有效執(zhí)行 6、通過教育和培訓(xùn) -
自動化信息管理運(yùn)維工程師
7000-9000元2024-11-01韋女士(全國各地) 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)項目現(xiàn)場自動化信息管理系統(tǒng)的維護(hù)和運(yùn)行; 2、負(fù)責(zé)自動化設(shè)備的安裝、調(diào)試和故障處理; 3、協(xié)助項目團(tuán)隊進(jìn)行信息管理系統(tǒng)的優(yōu)化和升級; 4、提供現(xiàn)場工作人員的培訓(xùn)和技術(shù)支持 -
加加工車間主任
4000-6000元2024-11-01韋女士物流管理方面的經(jīng)驗; 3、熟悉IS9001質(zhì)量體系、ISO14000環(huán)境管理體系,了解5S現(xiàn)場管理,具備全面的生產(chǎn)理念和豐富的生產(chǎn)實踐經(jīng)驗; 4、接受過安全生產(chǎn)、設(shè)備管理、財務(wù)管理、運(yùn)營管理等方面的相關(guān)培訓(xùn)更佳 -
電泳線主管
6000-8000元2024-11-01行政部8、負(fù)責(zé)新項目涂裝工程的試制工作,生產(chǎn)人員技能教育及培訓(xùn)。 9、服從上級領(lǐng)導(dǎo)及公司的工作安排和指令,及時向上級匯報生產(chǎn)部的真實情況和有關(guān)數(shù)據(jù)。 -
質(zhì)檢員
3000-4000元2024-11-01陸女士公司福利:五險,績效獎金,節(jié)日福利,員工旅游,員工培訓(xùn),餐補(bǔ)。 -
電子商務(wù)營銷
4000-7000元2024-11-01韋女士任職資格: 1、具有產(chǎn)品線上推廣的熟練技能,能負(fù)責(zé)公司電子商務(wù)的管理與團(tuán)隊的培訓(xùn)。 -
產(chǎn)品工程師
4000-5000元2024-11-01梁女士/方女士崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)新項目的前期導(dǎo)入; 2、主導(dǎo)數(shù)據(jù)評審,消化產(chǎn)品圖紙及客戶技術(shù)要求,輸出產(chǎn)品特殊特性清單,落實到控制計劃; 3、指導(dǎo)工廠作業(yè)指導(dǎo)書的編制,更新產(chǎn)品BOM表及培訓(xùn); 4、主導(dǎo)開發(fā)過程產(chǎn)品問題點的跟進(jìn) -
機(jī)械設(shè)備管理儲備
4000-5000元2024-11-01葉女士人力資源專員6、負(fù)責(zé)組織或參與對公司重要機(jī)械設(shè)備的巡檢、維修,確保運(yùn)行正常; 7、組織建立公司機(jī)械設(shè)備技術(shù)檔案,對主機(jī)設(shè)備的運(yùn)行情況進(jìn)行監(jiān)控分析,為設(shè)備的維修提供直接依據(jù); 8、負(fù)責(zé)組織或參與機(jī)械設(shè)備的相關(guān)培訓(xùn) -
生產(chǎn)經(jīng)理
6000-10000元2024-11-01易總體系相關(guān)要求開展生產(chǎn)過程中產(chǎn)品質(zhì)量、安全管理、成本控制、各項管理工作; 5、負(fù)責(zé)核算和分析生產(chǎn)產(chǎn)能、效能、合格率、標(biāo)準(zhǔn)工時、設(shè)備故障率等生產(chǎn)情況,以達(dá)到精益生產(chǎn)目標(biāo); 6、負(fù)責(zé)本部門組織建設(shè)及員工日常培訓(xùn)與督導(dǎo) -
包裝班長
5000-7000元2024-11-01葉女士人力資源專員3.培訓(xùn)班長及包裝人員相關(guān)的產(chǎn)品知識、產(chǎn)品轉(zhuǎn)換的特殊要求、標(biāo)簽打印方法等,對不同客戶的產(chǎn)品包裝要求進(jìn)行審核確認(rèn)。 …… 5.定期組織操作人員進(jìn)行設(shè)備維修、維護(hù)、保養(yǎng)知識培訓(xùn),以提高操作技能。 6.工段質(zhì)量體系運(yùn)行管理等工作。 -
安全員
5000-8000元2024-11-01石來彬招聘專員主要負(fù)責(zé)工廠消防、環(huán)保、動火、職業(yè)衛(wèi)生及車間現(xiàn)場消防檢查、員工安全培訓(xùn)等。 -
鉗工學(xué)徒
4000-5000元2024-11-01譚女士有機(jī)械行業(yè)工作經(jīng)歷,最好是熟練銑工;畢業(yè)生也可培訓(xùn)上崗.月工資3500-5000元. -
鍋爐工
3000-4000元2024-11-01何經(jīng)理要求持有司爐工操作證,持證上崗 吃苦耐勞,服從公司安排 如果是融安縣本地人,沒有司爐工操作證,但有意向在本公司長期發(fā)展,本公司可負(fù)責(zé)送去培訓(xùn)直至拿到司爐工操作證。 -
化驗員
3000-4000元2024-11-01何經(jīng)理藥學(xué)、中藥學(xué)、制藥工程、生物制藥、化學(xué)等相關(guān)專業(yè),男女不限,可接收相應(yīng)專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生,公司負(fù)責(zé)培訓(xùn)。 溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有檢驗工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。 具體工資待遇及福利詳談 -
cnc數(shù)控學(xué)徒
3000-4000元2024-10-31陸生6、崗位福利:提供專業(yè)的培訓(xùn),包工作餐,公寓式宿舍,有空調(diào)熱水器,制度加薪,節(jié)假日福利等。 -
儀器生產(chǎn)操作員
3500-6000元·13薪- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-10-30閉麗詩儀器質(zhì)檢員1、中專或以上學(xué)歷,生物工程、機(jī)電、電子、機(jī)械(鉗工等動手能力強(qiáng)的專業(yè))等相關(guān)專業(yè);以上專業(yè)都需要,以機(jī)械為主。 2、能熟練使用電動螺絲批,有電子或機(jī)械產(chǎn)品裝配經(jīng)驗者優(yōu)先考慮 ; 3、具備一定的動手能力,能夠進(jìn)行實際操作; 4、能看懂SOP作業(yè)指導(dǎo)書; 5、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊合作精神,吃苦耐勞; 6、具備較強(qiáng)的工作責(zé)任心,對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能完成上級交付的工作任務(wù)。
柳州相關(guān)熱門崗位
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柳州 培訓(xùn)招聘工資
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4552
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
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9.4%2K
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18.8%3K
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28.2%4K
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25.9%5K
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7.1%6K-8K
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8.2%8K-1W
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2.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
柳州培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
柳州培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。