柳州汽車配件公司培訓(xùn)招聘
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柳州 培訓(xùn) 招聘
職位。好工作,上桂聘
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業(yè)務(wù)后勤
3000-5000元2024-11-04招聘招聘一、崗位要求:
1、打字速度快,思維敏捷,反映迅速
2、有系統(tǒng)操作經(jīng)驗、熟悉銷售及銷售服務(wù)流程
3、較好的溝通表達(dá)能力及協(xié)調(diào)力、較好的數(shù)據(jù)統(tǒng)計及分析能力
4、具備一定的文字處理能力、有一定的談判能力
5、大專以上學(xué)歷,熟悉辦公軟件操作,有相關(guān)銷售后勤經(jīng)驗優(yōu)先。
二、崗位職責(zé):
1、業(yè)務(wù)進(jìn)銷單據(jù)系統(tǒng)數(shù)據(jù)錄入;
2、公司業(yè)務(wù)類周、月經(jīng)營指標(biāo)完成情況統(tǒng)計及計劃匯總;
3、建立客戶信息臺賬,客戶信息分類及整理,跟進(jìn)客戶拜訪情況,做好客戶管理工作;
4、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站后臺管理,及時更新產(chǎn)品市場咨詢、公司案例等網(wǎng)站信息;
5、關(guān)注石化產(chǎn)品價格趨勢,及時準(zhǔn)確提供產(chǎn)品實時市場定價。
6、采購計劃制定及請款計劃安排;訂單合同以及跟單
7、采購招標(biāo)信息收集及標(biāo)書制作。
三、薪酬福利:試用期1-3個月,薪資3500-4500元/月,轉(zhuǎn)正購買五險,享法定節(jié)假日。
周末雙休,五險,帶薪年假,績效獎金,節(jié)日福利
員工培訓(xùn) -
注塑技術(shù)員
7000-8000元2024-11-02招聘人事行政800T機臺1臺,320T以下的20臺
1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間的協(xié)調(diào),及時完成生產(chǎn)計劃。
2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場6S管理。
3、負(fù)責(zé)注塑機臺的調(diào)試、班組人員管理。
4、處理車間突發(fā)事件,對生產(chǎn)產(chǎn)品質(zhì)量、產(chǎn)量負(fù)責(zé)。
5、收集各種生產(chǎn)記錄,并做相關(guān)分析。
6、負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)技術(shù)的不斷改進(jìn)或提升,處理車間日常事務(wù)。
7、協(xié)助人力資源部做好員工培訓(xùn)。提高員工素質(zhì)和操作水平。
8、MES系統(tǒng)的操作運用。
任職資格:
1、3年以上注塑機臺的調(diào)試經(jīng)驗。
2、有現(xiàn)場6S管理經(jīng)驗。
3、會基本電腦操作 -
注塑領(lǐng)班
7000-8000元2024-11-02招聘人事行政800T機臺1臺,320T以下的20臺
1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間的協(xié)調(diào),及時完成生產(chǎn)計劃。
2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場6S管理。
3、負(fù)責(zé)注塑機臺的調(diào)試、班組人員管理。
4、處理車間突發(fā)事件,對生產(chǎn)產(chǎn)品質(zhì)量、產(chǎn)量負(fù)責(zé)。
5、收集各種生產(chǎn)記錄,并做相關(guān)分析。
6、負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)技術(shù)的不斷改進(jìn)或提升,處理車間日常事務(wù)。
7、協(xié)助人力資源部做好員工培訓(xùn)。提高員工素質(zhì)和操作水平。
8、MES系統(tǒng)的操作運用。
任職資格:
1、3年以上注塑機臺的調(diào)試經(jīng)驗。
2、有現(xiàn)場6S管理經(jīng)驗。
3、會基本電腦操作 -
生產(chǎn)組長/拉長
6000-8000元2024-11-02招聘人事行政; 8.負(fù)責(zé)收集各種生產(chǎn)記錄,并得出相應(yīng)措施; 9.負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)技術(shù)的不斷改進(jìn)或提高,跟蹤、處理各科、車間的日常事務(wù); 10.按規(guī)定對生產(chǎn)所有記錄進(jìn)行保存、歸檔: 11.協(xié)助人力資源部做好員工培訓(xùn) -
注塑工程師
8000-9000元2024-11-01何秀珍人事行政崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)本班組員工生產(chǎn)效率、品質(zhì)、人員、物料、物料損耗等各項指標(biāo)的達(dá)成; 2、生產(chǎn)現(xiàn)場的管理; 3、生產(chǎn)效率、物料損耗、作業(yè)流程等異常的處理; 4、員工的培訓(xùn); 5、對本班組人員的工作安排 -
設(shè)備主管
6000-7000元2024-11-01何秀珍人事行政崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)注塑機臺、涂裝設(shè)備及廠區(qū)各類設(shè)備日常保養(yǎng)、檢查、維修工作; 2、負(fù)責(zé)設(shè)備、安全管理制度的建立,組織實施、檢查、考核; 3、負(fù)責(zé)設(shè)備、安全管理工作,定期進(jìn)行設(shè)備、安全知識、操作技能等培訓(xùn) -
裝配班長
5000-6000元2024-11-01何秀珍人事行政1、裝配車間生產(chǎn)組織及人員管理 1)生產(chǎn)裝配車間人員管理,實施績效考核; 2)組織生產(chǎn)裝配員工開班組早會:傳達(dá)生產(chǎn)任務(wù),針對生產(chǎn)、質(zhì)量問題進(jìn)行分析,安全作業(yè)宣導(dǎo),培訓(xùn)等內(nèi)容。 …… 5)協(xié)助質(zhì)檢員一起確認(rèn)處理生產(chǎn)可疑品、不合格品,需返修的產(chǎn)品進(jìn)行返修工作; 6)生產(chǎn)品質(zhì)巡查,杜絕批量不良; 7)生產(chǎn)過程巡檢,確保生產(chǎn)進(jìn)度、作業(yè)安全及員工在崗規(guī)范,及時糾正錯誤作業(yè)方式,培訓(xùn)員工正確的作業(yè)方式 …… ,并督促指導(dǎo)員工掌握; 2、裝配車間設(shè)施設(shè)備的管理與5S管理培訓(xùn) 1)每日開班需對裝配車間生產(chǎn)設(shè)備、用電安全進(jìn)行點檢,發(fā)現(xiàn)異常及時處理; 2)管理裝配車間生產(chǎn)工具,定期安排人員進(jìn)行工具盤點及保養(yǎng)維護(hù) -
設(shè)備主管(新增崗位)
6000-7000元2024-11-01何秀珍人事行政崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)注塑機臺、涂裝設(shè)備及廠區(qū)各類設(shè)備日常保養(yǎng)、檢查、維修工作; 2、負(fù)責(zé)設(shè)備、安全管理制度的建立,組織實施、檢查、考核; 3、負(fù)責(zé)設(shè)備、安全管理工作,定期進(jìn)行設(shè)備、安全知識、操作技能等培訓(xùn) -
質(zhì)量體系工程師
6000-7000元2024-11-01何秀珍人事行政工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)公司IATF 16949體系文件的編寫、修改; 2、負(fù)責(zé)公司管理體系的推行與維護(hù),體系知識宣傳、培訓(xùn); 3、負(fù)責(zé)組織做好第二方/第三方質(zhì)量體系評審前的準(zhǔn)備工作,并參與評審接待; …… 并對整改措施進(jìn)行跟蹤檢查; 5、對各部門對公司管理體系運行的有效性進(jìn)行監(jiān)督; 6、內(nèi)部審核計劃的編寫并組織執(zhí)行內(nèi)部審核,推動、跟蹤外部審核的所有行動的有效性; 7、協(xié)助管理者代表實施管理評審: 8、質(zhì)量工具培訓(xùn)及統(tǒng)計技術(shù)應(yīng)用如 -
注塑技術(shù)員
6000-7000元2024-11-01何秀珍人事行政6、制定各種作業(yè)指導(dǎo)書,對新員工做好技術(shù)指導(dǎo)、培訓(xùn)工作,負(fù)技術(shù)指導(dǎo)責(zé)任。 -
安全工程師
5000-6000元2024-11-01海女士4、按公司培訓(xùn)計劃組織開展相應(yīng)的培訓(xùn)工作,定期進(jìn)行新員工、變換工種、特種作業(yè)人員安全教育,配合組織全員開展安全意識、安全知識、操作技能的相關(guān)培訓(xùn)。 -
質(zhì)量體系主管
6000-8000元2024-11-01韋女士人事專員任職要求 本科及以上學(xué)歷,具備體系運作相關(guān)知識及培訓(xùn)經(jīng)歷,三年以上本職工作經(jīng)驗,有緊固件工作經(jīng)驗優(yōu)先。 -
生產(chǎn)經(jīng)理
6000-8000元2024-11-01韋女士人事專員年月生產(chǎn)計劃實施、生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化流程監(jiān)督; 2、組織管控生產(chǎn)運營風(fēng)險,及時處置生產(chǎn)異常事件,組織制定并實施風(fēng)險管控措施、糾正措施,持續(xù)開展生產(chǎn)改善活動; 3、生產(chǎn)過程的人、機、料、法、環(huán)管理; 4、員工的培訓(xùn)及部門管理技能提升 -
電泳線主管
6000-8000元2024-11-01行政部8、負(fù)責(zé)新項目涂裝工程的試制工作,生產(chǎn)人員技能教育及培訓(xùn)。 9、服從上級領(lǐng)導(dǎo)及公司的工作安排和指令,及時向上級匯報生產(chǎn)部的真實情況和有關(guān)數(shù)據(jù)。 -
標(biāo)準(zhǔn)化工程師
6000-10000元2024-11-01人力資源部掌握公司圖紙和數(shù)模標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范,并培訓(xùn)、宣貫使用; 2. 按照公司圖紙和數(shù)模標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化審核,確保制圖準(zhǔn)確性; 3. 分析圖紙和數(shù)模標(biāo)準(zhǔn)化業(yè)務(wù)效率,并優(yōu)化改進(jìn); 4. -
自動化工程師(新增崗位)
8000-12000元2024-11-01何秀珍人事行政崗位職責(zé): 1、參與公司各類項目中自動化系統(tǒng)的持續(xù)優(yōu)化和改進(jìn); 2、完成PLC編程、WINDOWS數(shù)據(jù)處理及相關(guān)操作; 3、完成涂裝、焊接工藝車間自動化設(shè)備調(diào)試、驗收、培訓(xùn)和維護(hù)工作; 4、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作 -
生產(chǎn)計劃員
4000-5000元2024-11-01廣西壯族自治區(qū)柳州市柳南區(qū)綠柳路薪資福利:五險、工作餐、節(jié)日福利、員工培訓(xùn)、工齡獎、全勤獎 晉升通道:計劃員——計劃物流組長——運營中心主任 工作時間:8:30-12:00~13:00-17:30 工作地點:柳州市河西工業(yè)園綠柳路 -
2024-10-29韋經(jīng)理崗位職責(zé):
1.根據(jù)本部門實際情況和生產(chǎn)任務(wù),合理配置人員并對員工進(jìn)行考勤和培訓(xùn)管理
2.督促和檢查本部門的5S管理情況,積極宣傳和講解5S管理的必要性。 ……
任職資格:
1、有質(zhì)量管理體系的培訓(xùn),有安全講座的培訓(xùn)。具有產(chǎn)品質(zhì)量檢驗,2、設(shè)備編程操作和設(shè)備簡單維修能力。 -
噴漆班長
7000-10000元2024-10-24何秀珍人事行政、日常維修過程中,與服務(wù)顧問做好維修進(jìn)度的溝通,提高客戶滿意度; 4、通過培訓(xùn),不斷提高噴漆技術(shù)能力從而提高維修效率; 5、做好班組內(nèi)的5S日常工作: 6、根據(jù)汽車廠家要求參加并成功完成汽車廠家培訓(xùn) -
生產(chǎn)安全員
4000-6000元2024-10-24招聘招聘(如:駕駛員安全例會;駕駛員日常安全教育/培訓(xùn);車輛每月的例行安全檢查;經(jīng)營辦公場所安全檢查;各項安全隱患的排查;風(fēng)險管理;事故處理;應(yīng)急預(yù)案的編寫;應(yīng)急演練;安全專題活動:安全生產(chǎn)檔案的收集整理:及時做好各類報表
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柳州 培訓(xùn)招聘工資
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4534
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
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9.3%2K
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19.8%3K
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27.9%4K
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25.6%5K
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7%6K-8K
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8.1%8K-1W
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2.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
柳州培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
柳州培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。